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Você provavelmente já leu muito sobre como ter certeza de que seu currículo será notado, mas você sabe o que está por vir? Veja o que você pode estar fazendo que poderia fazer com que os recrutadores ignorem seu currículo ou, pior, jogue-o no lixo.

Essas linhas definitivamente vão matar a vibe - e podem custar-lhe um emprego.

Aqui estão três ações que você pode tomar para tirar o melhor proveito (e potencialmente beneficiar) de um colega que deixa o rebanho.

Você queria mais responsabilidade, mas agora está sobrecarregado. Veja como recuperar.

Dica: não se trata apenas de evitar palavrões.

As pessoas não querem apenas dinheiro; eles querem uma ótima experiência no trabalho.

Obtenha seu perfil do LinkedIn a atenção necessária para conseguir o emprego dos seus sonhos. Um coach de carreira e um profissional de RH dizem que você precisa dessas três coisas.

A síndrome do impostor é comum entre pessoas de alto desempenho e pessoas com tendências perfeccionistas, mas você pode se livrar dela usando essas etapas simples.

Pode ter funcionado para sua mãe, mas não vai funcionar para você.

Veja o que você precisa saber se quiser convencer seu gerente ou chefe a transformar seu trabalho temporário em uma posição de tempo integral.

Dica: seus funcionários mais antigos também apreciarão essas iniciativas.

Existem muitos fatores que você não pode controlar durante o complicado processo de procura de emprego. Veja como aproveitar os fatores que você pode controlar.

Maneiras rápidas e fáceis de se parar de esgotar o trabalho estressante.

Ter um gerente mais jovem pode parecer estranho no começo. Mas as chances são de que você logo perceba que a idade é realmente apenas um número e eles são como qualquer outro chefe.

Enquanto seu show de assistente pode ser apenas um pit stop no caminho para o emprego dos seus sonhos, ainda é uma experiência de aprendizado incrível. Esta escritora compartilha três lições surpreendentes que aprendeu com seus dias de assistência.

Muitos de nós comparamos nossas carreiras com as de nossos amigos de maneiras que não apenas não importam, mas nos aborrecem sem razão. Aqui está o que você pode parar de se preocupar.

Não importa o que você sente em relação ao seu trabalho - ame-o, odeie ou apenas tolere-o - uma esposa que trabalha pode fazer uma grande diferença no seu dia-a-dia. Veja por que isso é verdade.

Os gerentes de contratação verão as desculpas que você faz por sua falta de experiência durante uma entrevista de emprego, então, em vez disso, você vai querer fazer isso.

Nunca é divertido receber feedback negativo no trabalho, mas aqui estão algumas coisas que você deve evitar dizer quando não vir.

Furar com um trabalho para o longo prazo definitivamente tem suas vantagens. Descubra as três principais coisas que você só aprenderá quando estiver comprometido com a mesma empresa.

É fácil ser duro consigo mesmo quando você está cercado por pessoas inteligentes no trabalho, mas aqui está o porquê e como você deve parar.

Então, você acabou de receber um emprego no meio da entrevista. Veja o que você deve fazer a seguir.

O modo como você se comporta - e seus colegas - depois de enviar a carta de demissão é uma parte importante do processo que muitos de nós não consideramos.

Aqui estão três perguntas a serem consideradas se você não estiver recebendo nenhuma oferta de emprego.

Há muitas suposições que as pessoas fazem quando você pronuncia as palavras que eu odeio meu trabalho. Aqui estão algumas coisas que essas pessoas provavelmente não sabem sobre sua situação.

Não é apenas o novo funcionário que está nervoso.

Seu colega de trabalho no escritório pode ser muito difícil de lidar, mas há algumas coisas que você deve saber sobre ele antes de julgar.

Há muito o que pensar quando você revisa as listas de empregos, mas aqui estão algumas coisas com as quais você não precisa se preocupar tanto quanto você.

Acha que é cedo demais para as resoluções de Ano Novo? Temos três que você pode realizar antes mesmo de janeiro chegar.

Como gerente, seus funcionários vêm em primeiro lugar, mas você também está pensando na empresa como um todo?