Conselho

Você já se sentiu cheio de ideias fabulosas - que constantemente são desligadas? Antes de você ir para a próxima reunião, certifique-se de estar totalmente preparado com essas três chaves para obter a luz verde.

Use esses atos aleatórios de bondade para demonstrar apreço pelos seus colegas de trabalho.

Este infográfico explora porque essas três palavras podem fazer você parecer rude e fornece sugestões do que você deve dizer em seu lugar.

Aprender a fingir interesses e encontrar um terreno comum com pessoas com as quais você não tem nada em comum é um desafio, mas se você seguir algumas dicas fáceis, começará a dominá-lo.

Mesmo as pessoas que pensam ter uma marca pessoal forte, podem estar errando. Veja como corrigir erros de branding comuns que você pode estar negligenciando.

Há alguns benefícios reais em não apenas permanecer em um trabalho que você não ama, mas também em tentar fazer o melhor possível. Aqui estão três grandes.

Sentindo-se entediado, apático ou ciumento? Pode haver tempo para algumas mudanças de emprego.

O processo de contratação, integração e treinamento não precisa ser uma dor.

Não tenha pena de novos funcionários - aprenda com eles.

Eles não governam com um punho de ferro ou uma régua de ferro. Na verdade, eles fazem exatamente o oposto.

Claro, as Real Housewives oferecem horas de entretenimento - mas, como esse empreendedor aprendeu recentemente, elas podem realmente nos ensinar uma coisa ou outra sobre parcerias comerciais. Leia sobre três lições surpreendentemente úteis.

Nunca pensei que você queria trabalhar em vendas? Aprenda como é e por que, na verdade, pode ser o trabalho perfeito para novos formandos, profissionais que estão mudando de carreira e muito mais.

Embora fazer um erro ou novidade seja parte do trabalho, aqui estão três lições que você não precisa aprender da maneira mais difícil.

Descrever algo que você fez bem pode ser complicado durante uma entrevista. Evite esses erros na próxima vez que um recrutador pedir que você descreva uma conquista.

Trabalhar para alguém que você admira pode dificultar as interações cotidianas. Aprenda os efeitos colaterais surpreendentes de trabalhar para o melhor chefe.

É difícil se manter produtivo quando você quer fazer uma pausa no escritório e ir para casa, mas aqui estão algumas vezes que você não consegue se acalmar no trabalho.

Nenhuma habilidade de tecnologia? Sem problemas. Mas se você trabalha para uma startup, aprenda a fazer essas três coisas de qualquer maneira.

Dizer “obrigado” pode significar muito para seus contatos de rede. Aqui estão modelos para o que dizer em três situações profissionais diferentes.

Quando você tem o título do chefe, mas não as respostas.

Aqui estão algumas maneiras comuns de contratar gerentes com erros de comunicação durante o processo de entrevista.

As startups geralmente aspiram a ser como as Amazonas e as Maçãs do mundo dos negócios, mas as grandes empresas também podem aprender uma ou duas coisas com os pequenos.

Muitas Resoluções de Ano Novo são difíceis de manter porque são tão ambiciosas - mas essas três são vitórias fáceis que o ajudarão no sucesso da carreira em 2018.

OK, então você é um candidato a PhD que, de repente, percebeu que eles não querem trabalhar na academia - e pensar em fazer a mudança para um papel completamente novo é dar a você o suor. Não se preocupe! Veja o que você deve saber para mudar de carreira.

Você enviou um pedido de emprego, mas gostaria de saber o que o gerente de contratação está pensando. Veja como ele ou ela escolhe quem entrevistar.

Se a sua empresa está passando por demissões e você ainda está empregado, há três etapas inteligentes que você pode seguir para não desistir.

Ser introvertido pode ser difícil quando a natureza de um trabalho é trabalhar e se comunicar com os outros com frequência. Veja como florescer no local de trabalho social.

Tome de alguém que já esteve lá antes.

É hora de dizer Hasta la vista ao seu triste almoço de mesa.

A maneira como você trata os candidatos pode fazer ou quebrar seu negócio. Conversamos com dois especialistas sobre como criar uma excelente experiência de candidato.

Adoraríamos dizer que há um tempo “certo” e “errado” para deixar sua empresa, mas não é tão fácil. A escolha de sair do emprego pode ser uma decisão difícil.