Muito antes de o termo "esposa do trabalho" ser cunhado, eu tinha um em Nina, meu primeiro companheiro de cubo no meu primeiro emprego em Nova York. Como assistentes editoriais em uma editora de livros didáticos, onde nenhum de nós se sentia particularmente inspirado, Nina e eu precisávamos uns dos outros para passar pelas tediosas tarefas do dia. Sempre que Nina estava fora do escritório, eu sentia sua falta terrivelmente, e aqueles dias, especialmente, se arrastavam.
Nina e eu nos confidenciamos sobre assuntos profissionais, consultávamos uns aos outros sobre quais fofocas no local de trabalho eram verdadeiras e sobre os rumores, e sobre nossos relacionamentos pessoais. Eu não fingi que não estava incomodado com a incapacidade do meu editor remoto de fazer uma reunião por telefone a tempo, e Nina não escondia o fato de que a condescendência de seu gerente a sacudia.
Eventualmente, Nina deixou a empresa em uma transição de carreira, e enquanto eu estava feliz por ela, senti pena de mim mesma. Como eu sobreviverei sem meu colega de trabalho?
Porque eu não estava fazendo nada perto do trabalho, achei estimulante, ajudou a ter Nina no próximo cubo, mas eu teria valorizado o nosso relacionamento, independentemente do trabalho. Ela era, como Rachel Wilkerson Miller disse sucintamente através de um incrível trabalho de esposa no BuzzFeed, “Alguém cuja amizade você apreciaria de qualquer maneira, mas também a única razão pela qual você não odeia seu trabalho nos piores dias, e uma grande parte da razão que você ama o seu trabalho nos melhores.
Como qualquer um que esteve nesse relacionamento sabe, não é só para pessoas que estão em trabalhos esmagadores de alma. Você pode ter o melhor emprego do mundo, e um cônjuge do escritório ainda melhorará.
Aqui está o porquê:
1. Ela está de costas
De mais maneiras do que você jamais imaginou ser possível. Correndo até tarde no bagel sexta-feira? Em uma ligação importante quando a hora do escritório em toda a empresa começa e a boa bebida é trazida para fora? Ela vai manteiga seu bagel, derramar-lhe um copo de whisky envelhecido e lembrá-lo para não deixar suas sobras na geladeira no fim de semana.
Mas, mais do que isso, seu melhor trabalho irá ajudá-lo quando as coisas ficarem difíceis e quando você merece um tapinha nas costas por um trabalho bem feito. Você pode nunca conseguir que o Jess responda seus e-mails sem dois acompanhamentos separados, mas você terá alguém que o deixará feliz e concordará que a mulher poderia fazer um curso no E-mail Etiquette 101. Quando o seu O companheiro de equipe recebe a promoção pela qual você estava competindo, o seu cônjuge do trabalho irá consolá-lo e lembrá-lo de todas as razões pelas quais você é incrível. E quando você finalmente conseguir o aumento que você merece, ele será a primeira pessoa a celebrar com você - seja com um café ou uma cerveja. Seu companheiro de quarto ou outro significativo pode ouvir pacientemente uma recapitulação do seu dia de trabalho, mas é sua esposa que sabe trabalhar e que vai compartilhar sua diversão ou perplexidade.
2. Ele censura você (quando necessário)
Alguma vez você já teve um colega ou cliente (ou até mesmo seu supervisor) te chateando tanto que você digitou um e-mail expressando sua frustração e estava prestes a pressionar quando decidiu que um teste de intestino estava em ordem? Salvando o rascunho, você faz um loop em seu trabalho BFF e pede sua opinião. Nove vezes em cada 10, as mensagens que digitamos quando estamos frustrados ou incomodados tendem a não refletir nossos momentos de maior orgulho. Salve-se da agonia de enviar e viver com o inevitável arrependimento. Mesmo que você ache que seu e-mail é educado e educado, se for composto no calor do momento, sua melhor opção é executá-lo pelo seu colega de confiança, que provavelmente o aconselhará a respirar fundo e excluí-lo ou pelo menos revise-o depois de ter tido a chance de se refrescar.
Enquanto ninguém gosta da ideia de ser censurado, é um cenário muito melhor do que colocar o pé na boca. O tweet passivo-agressivo basicamente falando mal de uma certa política da empresa? Ter seu marido trabalhando e exigir que você o abata ou se arrisque a ser demitido vai lhe poupar um grande constrangimento - e seu trabalho no máximo.
3. Ela permite que você seja real
É ótimo sentir que você pode ser você mesmo em torno de seu chefe e com os colegas de seu departamento, mas na maioria das vezes, em um esforço para ser seu eu profissional, você provavelmente está segurando um pouco de bobo. Se você tem uma esposa no trabalho, todas as apostas estão canceladas. Quer desabafar sobre a sua família realmente disfuncional? Tem um rápido "WTF" momento sobre o status de noivado do seu ex no Facebook? Enfatize o fato de que você está muito atrasado em seus pagamentos de empréstimos estudantis? Você pode ter o chefe mais legal, mais compreensível e compreensível do mundo, mas isso não significa que você queira divulgar todos os detalhes pessoais de sua vida.
Além disso, embora seja importante que você seja honesto com seu gerente e com os colegas com quem trabalha de perto, você não será exatamente 100% honesto em relação a tudo. Quando um recrutador entrar em contato com você no LinkedIn em relação a uma oportunidade que merece ser explorada, você deverá encontrar seu melhor colega de trabalho para ajudá-lo a elaborar uma estratégia sobre a melhor maneira de responder. Isso obviamente não é o tipo de coisa que você quer compartilhar com qualquer pessoa no escritório.
Muitas vezes, são as pequenas coisas que fazem a diferença quando você está trabalhando muitas horas, estão se preocupando com um grande projeto ou estão nervosos com um novo papel. Ser amigável com uma variedade de pessoas dentro de sua organização não é nada para desprezar, mas até que você tenha uma esposa trabalhadora, você não sabe o que sua vida profissional está perdendo.
