Então, você pesou todos os prós e contras e decidiu se demitir de sua posição atual. A decisão pode ser difícil ou descomplicada, mas, independentemente de como você se comporta - e seus colegas - depois de ter enviado a carta de demissão, é uma parte importante do processo que muitos de nós não consideramos.
Se você está começando a traçar sua saída, considere estas três dicas para ajudar a suavizar sua transição e manter sua reputação sólida depois de ter partido.
1. Leia o seu contrato
Decidir sair do seu trabalho, sem dúvida, exigirá que você considere muitos fatores. Pay, satisfação no trabalho e tempo de deslocamento provavelmente vêm à mente, certo? O que muitas pessoas esquecem, porém, é a boa impressão. Dependendo do seu papel, você pode ter um contrato com o seu empregador atual, o que significa como - e quando - você se demitir será importante.
Pegue um dos meus ex-colegas há vários anos como exemplo. Ele havia sido recentemente transferido para meu escritório de outro local fora do estado, que a empresa patrocinara. Todas as suas despesas de mudança, bem como um subsídio de viagem, haviam sido pagas antecipadamente, com o acordo específico que ele manteria no cargo por dois anos. Se ele saiu antes que o tempo terminasse, ele estava no gancho para todas as despesas de mudança (que não eram baratas).
Cerca de um ano e meio em seu contrato, ele foi oferecido uma grande oportunidade em outro lugar e decidiu renunciar. Naturalmente, a empresa não ficou satisfeita e imediatamente lembrou-lhe do dinheiro que devia à partida. Ai
De repente, esse novo emprego não fazia sentido financeiramente. Se meu colega tivesse tido tempo para rever seu contrato, no entanto, ele saberia que tinha que esperar mais seis meses e estaria livre para seguir em frente. Se seu novo empregador não pudesse esperar tanto tempo, então pelo menos ele teria a oportunidade de levar em conta os custos de mudança em sua negociação salarial.
A moral da história? Antes de entregar a carta de demissão, revise seu contrato com seu empregador. Seja verificando a duração de seu contrato ou descobrindo se ir a um concorrente causará problemas, ler as letras miúdas confirmará que você está livre e pronto para renunciar sem que isso lhe custe.
2. Mantê-lo sob Wraps
Depois de decidir seguir em frente, é tentador compartilhar as notícias com seus colegas. Talvez eles também estejam pensando em sair de lá, ou talvez você queira apenas deixar seus colegas de trabalho saberem que você está seguindo em frente. Independentemente das suas razões, porém, resista à vontade de derramar o feijão. Notícias de partidas viajam rapidamente, e a melhor maneira de matar sua reputação com seu chefe é descobrir que você está indo embora no bebedouro.
Eu sei disso porque, bem, aconteceu comigo no início da minha carreira. Eu confiei em um dos meus colegas - alguém em quem eu confiava - e, ao que parece, ele não conseguiu manter o segredo. Parte da razão pela qual eu estava partindo foi porque me ofereceram uma posição melhor com um concorrente, então meu confidente resolveu secretamente alertar minha gerente para que ela pudesse estar pronta com uma contraproposta quando eu a avisasse.
Enquanto eu tenho certeza que meu colega realmente estava tentando ajudar, ele inadvertidamente provocou uma grande bagunça, comigo no centro. Meu chefe estava naturalmente estressado ao ser colocado na posição de ter que tentar me convencer a ficar, mas ela estava mais chateada por eu não ter ido até ela primeiro. E, desde que ela tinha ouvido falar sobre a minha saída de outra pessoa, eu não tinha mais nenhum controle sobre como a mensagem foi entregue. Em vez de explicar por que eu estava saindo, meu chefe me via como pouco profissional e desleal. Não é exatamente o jeito que você quer deixar um emprego. Embora eu pudesse finalmente suavizar as coisas, definitivamente não era como eu queria que a situação diminuísse.
Sim, vai ser difícil manter essas grandes notícias confidenciais, mas se você conseguir mantê-las em segredo até falar diretamente com seu chefe, você manterá o tom e a entrega das notícias sob seu controle.
3. Esteja preparado para ser um estranho
Embora mudar para um novo show possa ser excitante para você, pode não ser tão bom para os colegas que você está deixando para trás. Na verdade, a sua partida pode desencadear emoções muito intensas entre seus colegas de equipe (ressentimento, ciúme, estresse que eles terão que pegar as peças), o que significa que você pode se sentir um pouco estranho depois de ter dado um aviso.
Vários anos atrás, trabalhei com um cara que teve uma grande oportunidade de se juntar a um concorrente e realmente progredir em sua carreira. Assim que todos descobrimos, o grupo foi favorável, mas não durou. Como meu colega era um membro sênior da equipe, ele tinha dado mais de um mês de aviso, o que significava que tínhamos várias semanas para trabalhar com ele, sabendo que ele estava indo para um dos nossos principais concorrentes. Não surpreendentemente, ele foi rapidamente excluído das reuniões de estratégia e de equipe e, eventualmente, de happy hours e outros eventos do escritório.
Embora não tenha sido fácil para ele, ele reconheceu que isso era parte do acordo e lidou com isso com graça, o que tornou as coisas muito menos difíceis para o resto da equipe. Ele acabou deixando uma nota positiva, com todos nós desejando-lhe bem em seu último dia - definitivamente o que você quer que aconteça quando você sair do trabalho.
Não é divertido pensar nisso, mas a realidade é que, quando você está deixando um time, é natural que seus colegas o vejam de maneira diferente depois que você se demitiu. Embora você ainda tenha que fazer o seu trabalho e garantir uma transição suave, entender que sua equipe provavelmente terá algumas emoções conflitantes sobre sua decisão o ajudará a superar suas últimas duas semanas com mais facilidade.
A maioria de nós terá que se demitir de pelo menos alguns empregos em nossa carreira, e cada vez será um novo desafio. Mas lembre-se dessas dicas quando estiver pronto para seguir em frente, e você garantirá que sairá com altas recomendações e sua reputação intacta.
