A maioria de nós sabe o quanto a cultura é importante para uma empresa. (De fato, estudos mostram que a cultura explica 89% se um funcionário vai prosperar ou fracassar em uma organização!)
Mas mesmo que você entenda o quão importante é uma forte cultura empresarial, como você cria uma se você for um empreendedor construindo sua equipe? Neste vídeo, a psicóloga de negócios Natalie Baumgartner explica o que significa construir uma cultura e como a liderança sênior pode usar essas informações para orientar a cultura de suas próprias organizações.
