O que significa encontrar o melhor ajuste em sua carreira?
Enquanto algumas pessoas prosperam no ambiente acelerado de uma startup, onde elas usam muitos chapéus, outras preferem a estrutura e a estabilidade de trabalhar em um escritório corporativo, onde as coisas são um pouco mais claras. E depois há aqueles que podem querer uma combinação de ambos.
Toda empresa tem sua cultura e valores únicos. Você pode imaginar que uma corporação de mil pessoas provavelmente terá uma atmosfera muito diferente de uma startup de tecnologia com apenas seis funcionários em tempo integral.
E é exatamente aí que entra a questão do ajuste - porque, embora sejam duas versões muito diferentes do trabalho, nenhuma delas é “certa” ou “errada”. Ambas têm o potencial de ser o lugar certo para a pessoa certa.
É por isso que, aqui no The Muse, nos concentramos em ajudar os empregadores a atrair talentos adequados: pessoas que entendem o que torna sua empresa especial e querem contribuir para sua cultura.
Então, como você define o ajuste?
Pedimos aos participantes da sessão Fast Track do Fast Company Innovation Festival que nos contassem sobre quando sabiam que encontravam o encaixe certo em sua empresa. Assista ao vídeo acima para ver o que eles disseram.
