Tomar a decisão de mudar de emprego ou carreira pode ser assustador, especialmente na economia atual. Mas às vezes, isso se torna necessário. Você pode ser feliz e realizado um dia, mas as circunstâncias e as situações mudam e você fica se perguntando por que tudo de repente parece uma droga.
Se você está nessa situação, seu primeiro passo deve ser fazer tudo o que puder para remediar sua situação antes de tentar pular de barco. Mas se você tentou o seu melhor e ainda está infeliz, esses sinais podem apontar para o fato de que é hora de encontrar um novo emprego.1. Você é mal pago
O dinheiro não é tudo, mas você precisa pagar suas contas. E além disso, você merece ser adequadamente recompensado pelo trabalho que faz. Quando você simplesmente não está fazendo o dinheiro que precisa, pode ser difícil fazer um esforço extra para realmente se sobressair, e isso pode afetar sua motivação a longo prazo - especialmente se for composto por outras situações menos-que-ideais em trabalhos. Então, se você sabe que está sendo pago muito menos do que merece, isso pode ser uma boa razão para começar a procurar novas oportunidades que atendam às suas necessidades salariais.
2. Você está subvalorizado
Fazer um ótimo trabalho quando ninguém está lá para apreciá-lo (ou mesmo reconhecê-lo) é terrivelmente frustrante. Todos nós queremos dar um tapinha nas costas de vez em quando. E trabalhar em algum lugar onde você não está obtendo reconhecimento adequado é como estar em um relacionamento sem afeição ou atenção - você provavelmente começará a se perguntar se você é valorizado ou até mesmo apreciado. Não só é um lugar como esse desmotivador - mas se o seu chefe se recusa a reconhecer e elogiar suas realizações, isso também pode ser um sinal de que você não será promovido ou terá oportunidades adequadas para avançar. Se você realmente não é apreciado em seu local de trabalho atual, pode ser hora de ir a outro lugar onde sua contribuição é valorizada.
3. O Navio Está Afundando
Quando um navio começa a bater em mares revoltos por um longo período de tempo - é natural começar a se preocupar se ele permanecerá flutuando. E se você duvida que as pessoas que comandam o navio sabem o que estão fazendo, talvez seja hora de descer no próximo píer. Caso você não esteja me seguindo aqui - se você acha que a empresa para a qual você está trabalhando pode estar falhando e a liderança sênior está levando-a para o chão, talvez seja hora de começar a se preparar para o próximo passo.
4. Você não recebe os recursos para fazer bem o seu trabalho
Você sabe que poderia fazer muito mais pela organização, mas simplesmente não tem as ferramentas, o equipamento, o suporte ou as oportunidades para isso. Isso geralmente não significa que eles não vêem seu potencial, mas isso pode significar que eles não podem (ou não querem) investir tempo ou dinheiro para ajudá-lo a ajudar a empresa e, portanto, avançar em sua carreira. .
Opções alternativas: mostre como o custo do recurso desejado acabará por fazer dinheiro para a sua organização. Esse é o valor real para o seu chefe. Isso economizará horas de tempo, que você pode usar para fazer mais projetos? Isso ajudará você a entregar mais trabalho de qualidade que aumenta a satisfação e a retenção do cliente?5. Você não está aprendendo e crescendo
Assim como não ter as ferramentas ou recursos para fazer o seu trabalho pode causar problemas, pode ter seu crescimento atrofiado, atrasado ou retardado. Se você não é desafiado ou tem oportunidades de aprender e crescer em seu trabalho, pode ser hora de procurar emprego em uma organização que realmente irá apoiar o seu crescimento pessoal e profissional.
Opções alternativas: Aprender algo novo é um investimento em você e em sua carreira. Se o seu empregador não está investindo em seu aprendizado contínuo, tome a decisão de encontrar um mentor em seu campo e peça a ele que compartilhe sua experiência com você. Você também pode começar a aprender sozinho. Compre um Kindle (ou desenterre esse cartão de biblioteca) e comece a ler livros recomendados por líderes de pensamento e colegas respeitados em seu campo. Você também pode ter aulas, participar de conferências e ir a workshops para continuar sua educação em seu próprio tempo e dinheiro (ou, melhor ainda, ver se seu empregador ajudará a pagar a conta de uma conferência que você acha que beneficiará a empresa).6. Não é o ajuste certo
As coisas mudam: os chefes mudam, os mercados mudam, os empregos mudam e a situação da sua vida muda. O que pode ter sido o trabalho perfeito antes, pode não estar funcionando mais. E tudo bem.
Se você acha que o seu trabalho ou carreira não está alinhado com suas esperanças, sonhos, metas e objetivos para a sua vida, é hora de fazer uma avaliação séria da vida profissional (o que pode resultar em uma mudança de emprego).
Opções alternativas: Antes de tomar uma decisão importante, como mudar de emprego, tire um tempo. Muitas vezes, o descanso e a distância são as melhores coisas que você pode fazer por si e pelo seu trabalho. Então, faça um pedido para usar um pouco do seu tempo de férias o mais rápido possível e vá buscar um pouco de R & R. Depois, pergunte a si mesmo se seu trabalho é realmente tão ruim quanto você pensou, ou você estava simplesmente sobrecarregado e atrasado por algum tempo livre?
