Sempre que dou uma aula sobre como melhorar os perfis do LinkedIn, quase sempre me perguntam uma das seguintes perguntas:
- Existe algum valor em adicionar habilidades ao meu perfil?
- Os endossos de habilidades são importantes?
- O que devo fazer se uma conexão me apoiar por uma habilidade que ele não conhece?
Por contexto, o site permite que você adicione até 50 habilidades ao seu perfil, e aqueles em sua rede podem validar que você tem essas habilidades “endossando” você. Esse recurso foi lançado em 2012 e agora há mais de 10 bilhões de endossos na plataforma.
Você pode adicionar praticamente qualquer habilidade ao seu perfil, e enquanto a maioria dos usuários leva isso muito a sério, alguns se divertem com isso, incluindo habilidades como comer, namoro online e memes.
Se você é como eu, você já teve pessoas em sua rede endossando você por habilidades que elas não conhecem. Por exemplo, meu dentista infantil - que não vejo há anos - recentemente me endossou para Recursos Humanos. O que parece ótimo, mas ele sabe pouco ou nada sobre RH. Pergunte a qualquer usuário experiente do LinkedIn e eles provavelmente experimentaram a mesma coisa.
Com essas preocupações em mente, a plataforma lançou recentemente uma atualização muito esperada para esta seção. Embora a empresa não tenha restringido o tipo de habilidades que você pode adicionar, ela fez algumas alterações para tornar os endossos mais relevantes. Vou percorrer como esse recurso mudou e por que isso é importante para você.
Como os endossos de habilidades mudaram
Nesta versão atualizada, o LinkedIn implementou algoritmos de aprendizado de máquina para tornar visíveis os endossos mais aplicáveis à pessoa que visualiza seu perfil. Como visto na captura de tela abaixo, as pessoas que visitam seu perfil verão os endossos feitos por conexões mútuas, colegas e pessoas com conhecimento sobre a habilidade. Muito legal, né?
Também é revisitado como sugere endossos. Agora, quando alguém visita seu perfil, ele ou ela será solicitado a selecionar habilidades que ele ou ela também possa ter. Por exemplo, se um ex-colega de marketing visitar seu perfil, faria sentido que ela o apoiasse para o marketing de mídia social. Você pode ajudar a tornar esse processo mais aplicável, certificando-se de que suas habilidades estão listadas na ordem em que você deseja destacá-las.
Como a maioria dos recrutadores e gerentes de contratação está gastando tempo limitado visualizando seu perfil, essa adição torna suas principais habilidades mais visíveis e significativas.
Por que habilidades e endossos são importantes?
Mesmo com mais endossos direcionados, você pode estar se perguntando por que essa seção é importante. Segundo o LinkedIn, as pessoas que listam pelo menos cinco habilidades recebem até 17 vezes mais visualizações de perfil.
Também há evidências de que quanto mais você tem, maior será sua classificação nos resultados da pesquisa. E quanto mais visualizações de perfil você obtiver, seja de um recrutador ou de alguém do seu setor, mais oportunidades você verá.
Mas não é apenas sobre visualizações de perfil. Ter habilidades relevantes listadas no seu perfil é um sinal para os outros de que você é proficiente em seu trabalho, o que o tornará mais atraente para os empregadores em potencial.
Se você está tentando identificar as qualificações mais essenciais, aqui estão algumas sugestões. Primeiro, revise os perfis de seus colegas e colegas e adicione os que se aplicam a você também. Em seguida, revise as descrições de cargos que são semelhantes à sua posição atual para ver quais palavras-chave são usadas com mais frequência. Não é preciso dizer que você não deve adicionar uma habilidade ao seu perfil, a menos que você realmente o tenha.
Mas e se você ainda está sendo endossado por coisas que você não tem ou não pode fazer por pessoas que dificilmente o conhecem? Você está com sorte. Você pode remover itens indesejados e ocultar endossantes que não deseja ver. Embora ser endossado por alguém que você não conhece não seja a pior coisa do mundo, você tem sua presença no LinkedIn e deve manter apenas habilidades que melhorarão sua presença.
Embora eu tenha me concentrado em grande parte em receber endossos de habilidades para essa peça, uma ótima maneira de fortalecer sua rede é distribuí- los proativamente às suas conexões. Fazer isso é uma maneira fácil e de baixo esforço de manter contato e envolver-se regularmente com seus contatos.
Agora que você é um especialista nesse assunto, vá até o LinkedIn e aproveite para ver como melhorar essa seção crítica do seu perfil.
