Então, você acabou de receber uma promoção e agora tem um novo título. Ou você não conseguiu a grande promoção (ainda), mas seu chefe apenas pediu para você gerenciar os novos estagiários.
Mas você sabia que há uma grande diferença entre ser um chefe e ser um líder? Por exemplo, você está de pé sobre o seu colega, certificando-se de que ele não está atrapalhando a planilha que você enviou? Ou está enviando a tarefa e disponibilizando-se para quaisquer perguntas que possam surgir?
Se você é novo no gerenciamento ou se está no cargo há alguns anos, confira este infográfico para ver onde está seu estilo de liderança. E, se você verificar mais caixas à esquerda, tente mudar um pouco as coisas. Afinal, você quer ser a pessoa sobre a qual seus subordinados falam com carinho durante o happy hour - não a pessoa que é mencionada em histórias como: "Ugh, meu chefe …"
