Eu estive lá - no fundo do poço de uma busca de emprego, depois de procurar por três meses - sentindo que não há absolutamente nenhuma esperança à vista. Nenhum retorno de chamada. Nem mesmo e-mails de rejeição.
Mas, em vez de engatinhar e assistir a mais três horas de Chopped na Netflix, decidi fazer o que fosse necessário para melhorar meu currículo e conseguir um emprego.
Foi quando um amigo me enviou um monte de artigos do The Daily Muse . É verdade: o conselho que li me impulsionou a não ter absolutamente nenhuma tração para conseguir três ofertas de emprego na mesma semana. Ainda parece surreal olhar para trás.
Aqui estão as quatro coisas que fiz para sobrecarregar minha busca de emprego.
1. Foquei
Você pode se sentir tentado a usar uma rede ampla enquanto procura emprego, mas a falta de foco é prejudicial. Primeiro, olhar para empregos para os quais você não está qualificado é uma perda de tempo. Embora você possa, em teoria, ser capaz de realizar um trabalho de marketing, comunicação ou vendas, se uma empresa procura preencher uma função de marketing, acredito que na maioria das vezes querem uma pessoa de marketing forte - não alguém que seja marketing adjacente .
Quando você investe tempo aplicando em empregos para os quais você não é perfeito, você se apaga emocionalmente. Descubra a única coisa específica que você quer fazer e deixe que isso guie sua pesquisa. Você gastará menos tempo pesquisando e mais tempo se candidatando a vagas de emprego.
Além disso, não há como manter perfis on-line como o LinkedIn personalizado para várias disciplinas diferentes ao mesmo tempo. Se você tentar se apresentar como alguém que poderia fazer três tipos diferentes de empregos, você poderia sair como disperso ou, pior, inexperiente. Tudo o que é preciso é seguir alguns passos simples para limpar o seu perfil no LinkedIn para que você pareça tão focado quanto a sua busca de emprego.
2. Eu bati o computador
Quando comecei a me candidatar a vagas no LinkedIn, fiquei muito desapontado ao saber que estava nos 50% dos candidatos. Foi muito ruim, porque eu achava que estava mais do que qualificado para conseguir esses empregos, mas os algoritmos do LinkedIn estavam me dizendo que eu era horrível. Foi quando me bateu: tive que vencer os robôs.
Se você não conseguir passar pelo software, não conseguirá chegar a uma pessoa viva e que esteja respirando em RH. Mesmo se a empresa para a qual você está se candidatando não usar o software de retomada de digitalizações, otimizar tudo como se fosse digitalizado traz o foco para o seu currículo.
Uma das melhores ferramentas para ajudar com isso é Wordle. Wordle cria nuvens de palavras destacando as palavras mais usadas em um documento, e quando se trata de otimizar seu currículo, você pode utilizá-lo de duas maneiras enormes.
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Execute a descrição do trabalho que você está aplicando através do Wordle. Você quer encontrar as palavras mais comuns que aparecem, porque são exatamente as mesmas palavras-chave que o RH usa para escanear os currículos. É importante incorporar essas palavras-chave de maneira orgânica, de modo que faça sentido para a leitura humana depois.
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Execute o seu currículo através do Wordle antes de enviar sua inscrição. Você pode se surpreender ao descobrir que, embora tenha editado seu currículo várias vezes, palavras inesperadas chegam ao topo que não correspondem às palavras-chave da descrição do trabalho.
Você pode reclamar que todos estão usando o software de verificação de currículo ou reconhecê-lo por aí e usá-lo a seu favor para obter uma vantagem sobre o resto da concorrência.
3. Eu alcancei todos que eu conheço
Você pode se sentir bobo escrevendo um e-mail para cada pessoa que conhece, mas adivinhe? Você realmente precisa fazer isso. Não é díficil. Na verdade, aqui está um modelo. Lembre-se, você não está procurando um emprego para ser entregue a você. Você está procurando por leads. Você ainda precisa fazer o trabalho duro de se vender e fazer o acompanhamento, mas mais leads renderão mais chances de conseguir um emprego.
Então, seja focado e específico sobre o tipo de trabalho que você está procurando. Não use declarações amplas como "Eu gostaria de um emprego como escritor" ou "Eu gostaria de ser um designer". Se você fizer isso, seus amigos e familiares podem encobrir o seu pedido, porque não é específico e acionável. Use títulos ou descritores específicos, como "Eu adoraria trabalhar em estratégia de conteúdo" ou "Gostaria de utilizar minhas habilidades de redação comercial".
4. Acompanhei todas as oportunidades até que vi uma carta de oferta
Entre o seu currículo novo e melhorado, o perfil otimizado do LinkedIn e os leads de amigos, você terá muitas opções. É importante acompanhar todas as oportunidades que surgirem - mesmo que você ache que não é certo para você.
Você nunca sabe o quanto você pode gostar de uma empresa ou equipe até conversar com eles. Mesmo se você já estiver em segunda e terceira entrevistas em outro lugar, continue fazendo reuniões até assinar a carta de oferta.
Por exemplo, quando me encontrei com alguém na minha empresa atual, foi para uma entrevista informativa. Teria sido fácil cancelar: a empresa fazia negócios fora de minhas principais competências, e eu já estava em entrevistas na segunda rodada em três outros lugares.
No entanto, levei minha entrevista informativa a sério, e me ofereceram uma entrevista na segunda rodada para uma posição que havia sido aberta recentemente dentro da empresa (que acabei aceitando). Agora, eu trabalho em um lugar verdadeiramente incrível, fazendo coisas que nunca imaginei que teria a chance de fazer.
Se a sua procura de emprego não está indo bem, não desista. Durante três meses, minha situação honestamente me senti sem esperança e achei que nunca encontraria trabalho. Mas, quando tomei a iniciativa de avançar, encontrar grandes recursos e estar aberto a mudanças, as coisas finalmente mudaram. E se as coisas podem mudar tão rapidamente para mim, não há razão para que isso não aconteça para você também.
