Se você se candidatou a um emprego recentemente, provavelmente examinou mais de 8½ ”x 11” o resumo da sua carreira mais vezes do que pode contar - e ajustou-o com a mesma frequência - em busca do melhor currículo.
Mas antes de adicionar outro ponto, considere isto: nem sempre é sobre o que você adiciona - as melhores mudanças que você pode fazer podem estar no que você tira.
O currículo médio é repleto de frases extremamente desatualizadas, essencialmente sem sentido, que ocupam um espaço valioso na página. Eliminá-los, e você vai sair como um candidato melhor e mais substancial e seu currículo não vai cheirar a mesma qualidade genérica, entorpecente encontrado em todos os outros.
Cada palavra - sim, cada palavra - nessa página deve estar trabalhando duro para destacar seus talentos e habilidades. Se não é, não deveria estar lá. Então pegue uma caneta vermelha e banir essas palavras do seu currículo para sempre.
1. Objetivo de Carreira
Meus primeiros currículos tiveram uma declaração como esta top e centro estampada: “Objetivo da carreira: obter uma posição que aproveite minhas habilidades e experiências, bem como forneça um ambiente desafiador que promova o crescimento.”
Bocejar. Isto não é apenas chato, é ineficaz (e soa um pouco juvenil, para arrancar). A parte superior do seu currículo é um imóvel de primeira linha, e ele precisa chamar a atenção do gerente de contratação com uma lista de suas principais realizações, não um resumo do que você espera obter da sua próxima posição.
2. Experiente
Você pode ser "experiente" em algo depois de ter feito isso uma vez - ou todos os dias nos últimos 10 anos. Então largue esse termo nebuloso e seja específico. Se, por exemplo, você é um especialista em relatórios de clientes, usar uma frase como "Experiência no desenvolvimento de relatórios de clientes" é ao mesmo tempo vaga e redundante. Mas compartilhando que você “Criou cinco relatórios semanais personalizados para analisar a atividade de vendas repetidas do cliente” - agora isso dá ao leitor uma ideia melhor de onde exatamente está essa chamada experiência, com alguns resultados reais anexados.
3. Team Player
Se você já criou um perfil de namoro online, sabe que não diz apenas que é legal e engraçado - você cria um perfil divertido e divertido que o mostra. O mesmo vale para o seu objetivo de currículo. É muito mais eficaz listar atividades ou realizações que retratem suas boas qualidades em ação, em vez de simplesmente reivindicar tê-las.
Em vez de “team team”, diga “Equipe de projeto de 10 pessoas para desenvolver um novo sistema de distribuição de relatórios que reduziu o tempo para gerentes receberem relatórios em 25%”. Usando um exemplo específico, você mostra o que realmente pode realizar. Mas simplesmente rotulando-se com uma qualidade? Não muito.
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4. Enérgico, entusiasta
Enquanto currículos são destinados a destacar seus melhores atributos, alguns traços de personalidade são melhor deixar para o gerente de contratação para decidir por si mesma. Há uma diferença entre descrever apropriadamente e com precisão suas habilidades de trabalho e apenas tocar seu próprio chifre. Além disso, até mesmo o mais introvertido wallflower vai reivindicar ser "dinâmico" em um pedaço de papel, porque, bem, por que não? Quando se trata de currículos, mantenha o conteúdo quantificável, mostre resultados e sucessos tangíveis e aguarde até que a entrevista mostre seu “dinamismo”, “entusiasmo” ou “energia”.
5. Referências disponíveis mediante solicitação
Tudo o que essa frase realmente faz ocupa um espaço valioso. Se uma empresa quiser contratá-lo, ele pedirá referências - e eles assumirão que você as possui. Não há necessidade de abordar o óbvio (e isso pode até fazer você parecer um pouco presunçoso!). Use o espaço para dar mais detalhes sobre seus talentos e realizações.
Em um mercado de trabalho miserável, com um número recorde de pessoas se candidatando às mesmas posições, é preciso mais do que uma lista de qualidades desejáveis para justificar uma entrevista. Exemplos específicos dão um soco, enquanto qualquer coisa muito dependente de uma lista de chavões soará como o currículo de todos os outros. Portanto, dê uma boa olhada no seu currículo e certifique-se de que todas as palavras dessa página estejam trabalhando muito para você.
