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8 Empresas com ótimas políticas de férias - a musa

Como fazer uma boa Redação? Veja 10 Dicas que vão ajudar bastante. (Abril 2025)

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Anonim

É a época mais maravilhosa do ano. Mas, com toda a comemoração, o relaxamento, a viagem e o tempo com os entes queridos que você tem em sua agenda, há uma coisa com a qual você não quer se preocupar: seus dias de férias limitados.

Felizmente, as oito empresas que reunimos nesta lista ajudarão a eliminar parte do estresse das férias. Por quê? Bem, todos são lugares incríveis para se trabalhar - com políticas de férias ainda mais incríveis.

Assim, enquanto eles não podem ajudá-lo a resistir a essa terceira caneca de gemada ou vencer essa batalha no último local de estacionamento no shopping, eles podem garantir que você tenha o tempo que você precisa para aproveitar toda a alegria e alegria da estação - sem racionar o seu PTO.

1. TaskUs

Nosso escritório

Em 2008, a TaskUs foi fundada por dois parceiros de negócios e colegas do ensino médio para fazer com que as empresas operassem com mais eficiência. A empresa explodiu e hoje tem quase 8.000 funcionários globalmente apoiando as necessidades terceirizadas de atendimento ao cliente e de retaguarda das empresas mais revolucionárias do mundo. Através de um enorme crescimento, a TaskUs mantém seu espírito empreendedor ridículo fora do QG em Santa Monica e escritórios em San Antonio, Austin, Dallas, São Francisco, Nova York, América Latina e Filipinas.

No escritório da TaskUs, é tentador ficar com salas de meditação e filhotes de roaming, mas a TaskUs se esforça para enriquecer a vida dos funcionários além do local de trabalho. A empresa faz isso por meio de coisas como um fundo de bem-estar, Taco Tuesdays, passeios divertidos em toda a empresa e uma política de PTO ilimitada.

Veja seus trabalhos abertos em TaskUs

2. Duo Security

Nosso escritório

A Duo foi fundada com a crença de que a segurança só pode ser eficaz se for fácil de usar. Através dessa visão, a Duo construiu uma plataforma de segurança de classe mundial que se esforça para ser intuitiva para os clientes. O Duo suporta milhares de clientes - como Twitter, Facebook, Yelp, Etsy, Toyota e Kayak - e milhões de usuários nas organizações. O Duo possui uma pontuação de 98% da Tech Validate e uma das mais altas pontuações do Net Promoter de qualquer produto.

Há muitas vantagens no escritório do Duo Security, mas a ênfase no equilíbrio entre trabalho e vida pessoal é uma que está sempre no topo da lista. Por exemplo, a empresa oferece uma política de férias aberta. E, quando se trata de tirar os funcionários do escritório para algum R & R, o Duo Security realmente pratica o que prega - a empresa pede que os membros da equipe tirem um mínimo de três semanas de folga por ano.

Veja seus trabalhos abertos no Duo Security

3. Mecanismos Financeiros

Nosso escritório

Por mais de 20 anos, a Financial Engines vem ajudando pessoas de todas as esferas da vida a criar um futuro financeiro bem-sucedido. A empresa trabalha com todos, desde empresas da Fortune 500 até indivíduos comuns com pouco ou nenhum conhecimento do setor, oferecendo orientação financeira clara e orientação sobre tudo, desde gerenciamento de ativos até análise econômica e muito mais.

A Financial Engines dá muita ênfase ao equilíbrio para sua equipe, e é por isso que os funcionários isentos não têm um limite em seus dias de férias - desde que equilibrem o tempo efetivamente com seus compromissos de trabalho. Isso dá aos funcionários muito tempo para viajar e, em seguida, compartilham essas experiências com os colegas. “Todos da minha equipe gostam de viajar e sempre trazemos de volta os deleites relacionados à comida”, diz Jordan Heimann, gerente de produtos.

Veja seus trabalhos abertos em motores financeiros

4. Comunicações do Néctar

Nosso escritório

A Nectar foi fundada por veteranos de relações públicas com o objetivo de criar uma empresa que enfatize o desenvolvimento de relacionamentos significativos e duradouros diretamente com os clientes - os CEOs e as equipes internas. Focada em atender empresas B2B e de tecnologia empresarial, a Nectar está crescendo para atender às necessidades de um mundo onde cada empresa é uma empresa de tecnologia.

Na Nectar, os funcionários sabem que seu trabalho árduo é sempre reconhecido e apreciado - especialmente quando se trata de uma folga bem merecida. A empresa oferece um período sabático “quatro semanas após quatro anos”, com dinheiro de cortesia para viagens e diversão. Além disso, a política ilimitada de férias baseada em confiança do Nectar significa que os funcionários podem recarregar quando precisarem.

Veja seus trabalhos abertos na Nectar Communications

5. Backcountry.com

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A missão de Backcountry é conectar as pessoas com suas paixões, oferecendo equipamentos e acessórios de alta qualidade, cuidadosamente selecionados, que fortalecem a aventura moderna. Os funcionários são ávidos por esquiadores, campistas, caminhantes, ciclistas de montanha, alpinistas e muito mais, e usam esse conhecimento em primeira mão para equipar os clientes e inspirá-los a se locomoverem ao ar livre.

O backcountry é grande no equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Dos funcionários que fazem pausas para uma rápida excursão de bicicleta até a opção de levar seus cães para o trabalho, a empresa acredita em tornar o equilíbrio uma realidade - e não um sonho. Outra coisa que ajuda a equilibrar a vida profissional e pessoal? Tempo ilimitado para funcionários isentos.

Veja seus trabalhos abertos em Backcountry.com

6. Virid

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A Virid é uma equipe de especialistas em comércio eletrônico que fornece uma solução tecnológica abrangente para varejistas em crescimento. A oferta exclusiva da Virid inclui uma plataforma de e-commerce hospedada de nível empresarial proprietária, desenvolvimento e integrações de sites, e suporte técnico e estratégico permanente de uma equipe orientada a resultados.

“Virid existe há quase 20 anos, mas ainda temos a vibração de uma startup - com a estabilidade que vem com duas décadas de sucesso”, compartilha Megan Lilly, Account & Marketing Management. Não há escassez de recursos para os funcionários, equilibrados com muitas vantagens e benefícios inovadores - incluindo uma política de férias mais do que generosa.

Veja seus trabalhos abertos em Virid

7. TripAdvisor

Nosso escritório

O TripAdvisor, o maior site de viagens do mundo, permite que os viajantes aproveitem todo o potencial de cada viagem. Com mais de 600 milhões de avaliações e opiniões sobre a maior seleção de listas de viagens do mundo, o TripAdvisor oferece aos viajantes a sabedoria das multidões para ajudá-los a decidir onde ficar, como voar, o que fazer e onde comer. O TripAdvisor também compara os preços de mais de 200 sites de reserva de hotéis para que os viajantes possam encontrar o preço mais baixo no hotel, o que é adequado para eles. Os sites com a marca do TripAdvisor estão disponíveis em 49 mercados e abrigam a maior comunidade de viagens do mundo, com 455 milhões de visitantes únicos mensais médios, todos buscando aproveitar ao máximo cada viagem.

Como uma empresa focada em viagens, você pode esperar que o TripAdvisor tenha uma abordagem generosa aos dias de férias. E você não ficará desapontado. A empresa oferece muitos dias pagos para que os funcionários escapem do escritório. Mas, com as salas de jogos, a equipe de culinária no local e o pub privado no trabalho, não temos certeza de que você terá pressa em sair dali.

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8. Campeão Realty

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A Champion Realty conquistou seu nome de top-dog ao fazer mais do que ajudar clientes a comprar e vender casas. Na verdade, inclui serviços afiliados que variam de serviços de empréstimo e liquidação a seguros - o que facilita as coisas para os clientes. Além de fornecer um serviço inigualável a Maryland, a Champion também se concentra em tornar o setor imobiliário melhor com novas ferramentas tecnológicas e processos simplificados.

Há muito a amar sobre a vida como empregado da Champion Realty. Mas, se há uma coisa que os funcionários costumam elogiar, é a atmosfera familiar e a liderança de apoio. Os funcionários são encorajados a trabalhar da maneira que melhor lhes convier, sem que os gerentes respirem no pescoço - um conceito que também se aplica à política de férias da Champion Realty.

Veja seus trabalhos abertos na Champion Realty

Acha que sua empresa deveria estar em uma lista como essa? Saiba mais e entre em contato!