As pessoas que acabam em cargos de liderança sempre falam sobre como eles não fizeram sozinhos e como tiveram sorte, mas todos nós sabemos que deve ser mais do que isso. As pessoas não são apenas arrancadas da obscuridade e colocadas em posições de poder sem motivo - ou pelo menos espero que não sejam.
Assistir ao Simpósio de Mulheres em Liderança na Grande Boston de 2015 e ouvir em primeira mão de um painel incrível de mulheres líderes sobre o que exatamente as tornou tão bem sucedidas, confirmou minhas suspeitas. Não é novidade que há muita coisa que vai para encontrar sucesso.
Aqui estão alguns dos segredos que eles divulgaram.
1. Entenda que você não é o único que pode fazer o seu trabalho
Você já recusou uma oportunidade porque simplesmente não sabia o que sua equipe faria sem você? Não se engane - e especialmente não deixe ninguém enganá-lo - a pensar que você é o único que pode fazer o seu trabalho. É lisonjeiro, mas é mentira. Jackie Glenn, diretora de diversidade da EMC Corporation, incentivou os participantes a não ter medo de subir, sair e aproveitar as oportunidades. Seja o pioneiro que você deveria ser.
2. Mas você também não é bom demais para envelopes
Dito isto, a menos que você coloque no trabalho, essas oportunidades não virão bater à sua porta. Pegue o café, encha os envelopes e atenda ao telefone - tudo com o entendimento de que isso é apenas uma parada na estrada. Como Arleen Ashjian, Diretor Global de Gestão de Portfólio de P & D da IFF, explica, você pode fazer mais, mas ninguém tem qualquer motivo para acreditar em você até que você prove.
3. Não espere para ser tocado - Coloque seu nome no chapéu
Trabalhar duro e esperar nem sempre funciona. Chanda Guth, diretora de Recursos Humanos da Biogen, aprendeu isso da maneira mais difícil no início de sua carreira. Sim, trabalhar duro sempre será parte da equação, mas não espere. A maioria das pessoas está ocupada demais planejando suas próprias carreiras para prestar atenção na sua. Então, quando essa posição de alcance se abrir, coloque seu nome no chapéu - apenas para que as pessoas saibam onde você está indo e para que o registro mostre que você tentou.
4. Traga-se para o trabalho - não confira parte de si mesmo na porta
Em uma triste tentativa de imitar o sucesso, muitos de nós não nos trazem para o trabalho. Deixamos parte de nossa identidade para trás e tentamos nos encaixar, mas isso nunca funciona. Guth deu o conselho de que, quando você não é você mesmo, você não é autêntico e, quando não é autêntico, ninguém confia em você. Confiança, no caso de você estar se perguntando, é a moeda que você precisa para obter lugares na vida.
5. Saiba o que te torna único
Outra razão pela qual é tão importante ser autêntico é que ele ajuda a descobrir o que o torna único. E saber o que o torna único e utilizá-lo, de acordo com Linda Houston, gerente de mercado da Merrill Lynch, é o que o levará à frente na vida. Em outras palavras, qual é a sua superpotência? O que o torna especial em comparação com todos os outros empreendedores e trabalhadores esforçados? Talvez você seja um interlocutor de pessoas ou seja excepcionalmente resiliente - qualquer que seja seu superpoder, descubra. Então, use-o.
6. Lidar com o fracasso com graça
Finalmente, ninguém nunca encontrou sucesso sem tropeçar algumas vezes primeiro. Houston explica que você tem que se levantar e seguir em frente, mas como você passa por esses movimentos pode realmente ser a parte crítica. Tomando os bons momentos e os maus momentos no transe mostra que você pode lidar com você mesmo. Então, se você for preterido para essa promoção, não se dedique a uma semana - chame a pessoa que conseguiu o cargo e parabenize-a com sinceridade.
O sucesso é muito mais do que estar no lugar certo na hora certa. Trata-se de trabalhar duro, dar um salto de fé e mostrar-se como um todo. Ah, e falhando - às vezes, o sucesso também envolve falhar.
