Trabalhar para o Muse significa que tenho muitos amigos que me procuram para conselhos de procura de emprego. (Isso também significa tempo de férias ilimitado e Whisky Fridays, mas isso é um artigo para um dia diferente.) E enquanto cada situação é diferente, há algumas coisas que me pego repetindo. Especialmente para pessoas que têm alguns empregos em seu currículo e não se lembram exatamente dos fundamentos da procura de emprego.
Então, não, nenhum desses conselhos é ciência de foguetes - na verdade, muito disso é senso comum. Mas também é exatamente o tipo de coisa que é fácil esquecer quando você está no meio dela e entra em pânico sobre conseguir um novo emprego rapidamente.
Se você está apenas começando sua busca de emprego ou se está sentindo que está demorando para sempre, aqui está o conselho que eu ofereço aos meus amigos. E - já que qualquer amigo da Musa é um amigo meu - para você também.
1. Você e eu sabemos que você pode fazer esse trabalho, mas o gerente de contratação não (ainda)
Embarcar em uma busca de emprego é um ótimo momento para repensar o que você realmente quer da sua carreira. Talvez você sempre tenha trabalhado em Relações Públicas, mas adora contratar e conectar pessoas, e acha que gostaria de tentar recrutá-las. Então você vê uma posição de recrutamento em uma empresa de relações públicas e pensa - perfeito!
Você sabe que pode fazer este trabalho. Eu sei que você pode fazer esse trabalho. Mas como o gerente de contratação não tem idéia de quem você é (e provavelmente está entrevistando muitas pessoas que têm experiência em recrutamento), você terá que se esforçar para provar que pode fazer esse trabalho.
Há muitas maneiras de fazer isso. Você pode criar uma carta de apresentação matadora explicando sua paixão pelo recrutamento, suas habilidades transferíveis e por que você acha que - acima de candidatos com experiência mais tradicional - você seria o perfeito para o trabalho. Você pode criar um novo currículo com uma seção de resumo ou a seção "Recrutamento de experiência" no topo que faz com que sua experiência de recrutamento chegue bem alto e claro. Ou, melhor ainda, você pode encontrar um com essa empresa e ser recomendado como alguém que a equipe deve definitivamente dar uma olhada.
Mas você definitivamente terá que fazer algo diferente de enviar aquele mesmo currículo e carta de apresentação que está usando em qualquer outro lugar.
2. Saia do seu currículo
OK, então é definitivamente importante ter um currículo forte que mostre suas habilidades e realizações. (Se você precisar de ajuda, comece aqui, aqui e aqui.)
Mas uma vez que você fez isso? É hora de parar de mexer naqueles pontos e começar a colocar aquele garoto mal na frente de outras pessoas.
Você já ouviu isso antes (mas, sim, eu provavelmente ainda o repetirei): A grande maioria dos cargos é preenchida por pessoas que são recomendadas. Assim, a maior parte do seu tempo de procura de emprego e energia deve ser gasto conectando-se com pessoas que trabalham para as empresas dos seus sonhos, não debatendo (novamente) se a Garamond ou a Geórgia é uma opção de fonte melhor. Feche o Word, abra seu navegador e vá para o Meetup, LinkedIn ou sua organização profissional de preferência para começar a fazer essas conexões de aterrissagem de trabalho. Ou comece com a rede que você já tem, o que me leva a:
3. Diga-me como posso ajudá-lo
Não consigo contar o número de e-mails que recebi para o efeito: “Estou procurando um novo emprego. Deixe-me saber se você ouvir de alguma coisa! ”E enquanto isso é definitivamente bem-intencionado - eu entendo que ninguém quer incomodar mais ninguém com uma pergunta complicada ou específica - é realmente muito, muito mais útil (para mim) e produtivo ( para você) para enviar uma descrição detalhada do que você está procurando.
Uma das melhores coisas que você pode fazer para a sua procura de emprego é criar um e-mail para as pessoas em sua rede soletrando os títulos de posição nos quais você está mais interessado, os tipos de empresas que você segmenta, os locais em que está aberto para, e, mais importante, como exatamente os outros podem ajudar. Você quer que as pessoas fiquem de olho em tipos específicos de posição? Faça apresentações para pessoas que trabalham no campo? Sugira mais algumas empresas que podem ser interessantes? Ser detalhado não é chato - é útil para mostrar às pessoas exatamente o que elas podem fazer para ajudá-lo.
Ah, e aqui está um modelo que torna todo esse processo muito fácil.
4. Pelo amor de Deus, pare de dizer “eu vou tomar qualquer coisa”
Especialmente quando uma caçada se arrasta, é fácil sentir-se desesperado e começar a negociar consigo mesmo sobre o que você quer e o que não vai (“OK - talvez aquela grande empresa a 45 minutos não seria tão ruim…”) ou pior, desesperado e dizendo a si mesmo e a todos que você conhece: "Eu só preciso de um salário - vou pegar qualquer coisa!"
Pare. Você quer ser feliz no seu próximo papel, certo? (Eu certamente quero você - e não apenas porque eu não quero mais ouvir você reclamando sobre seu trabalho no happy hour.) Acredite em mim quando digo que você não quer ficar olhando novamente em seis meses, então é importante que você faça certo desta vez.
Mesmo se você não tiver 100% de certeza sobre o que deseja fazer, tente restringir alguns campos ou tipos específicos de posições e concentre-se nela. Isso não apenas ajudará você a encontrar um emprego que realmente goste a longo prazo, mas também ajudará sua pesquisa a se sentir menos sobrecarregada e mais concentrada. Além disso, os gerentes de contratação prefeririam contratar alguém que estivesse empolgado com o cargo em comparação a alguém que “faria qualquer coisa”, de modo que suas chances de conseguir um emprego só melhorariam se você mantivesse suas armas.
5. Aguente firme e mantenha-se positivo
Sim, eu digo isso porque é bom e encorajador e o que qualquer bom amigo diria quando você está passando por um momento difícil, mas eu também digo isso porque vai ajudá-lo a conseguir um emprego. Como diz a especialista em carreira, Lily Zhang, “nada poderia ser mais importante em sua busca de emprego do que manter seu ânimo”. (Ela oferece algumas ótimas dicas sobre como fazer isso aqui.) Resmungando, reclamando e simplesmente odiando o que A PITA que sua pesquisa de emprego tem sido é totalmente justa, mas também mostrará para as pessoas com as quais você está trabalhando em rede e entrevistando com as quais não é muito divertido estar por perto. Por outro lado, se você se aproximar de cada dia com otimismo e excitação para o que vem a seguir, isso também vai se dissipar - e de um jeito bom.
Então, aguente aí. Você é realmente ótimo - e quando você mostra a todos que você interage com isso? Sua próxima grande coisa está ao virar da esquina.
E não, não estou apenas dizendo isso.
