Por que continuo sendo rejeitado de empregos? - a musa

Os leitores do Muse estão constantemente nos perguntando: Por que continuo sendo rejeitado de um emprego?

É uma pergunta comum sem uma resposta fácil - e é por isso que estamos tão felizes que poderíamos obter cinco opiniões de cinco pessoas reais sobre os possíveis motivos.

1. Certifique-se de que você está preparado

A boa notícia é que você está recebendo entrevistas! Existem muitas variáveis a respeito de porque você não está seguindo em frente. Você está pedindo o emprego? Muitas vezes os candidatos a emprego sentem que não devem fazê-lo, mas os gerentes de contratação querem sentir que você realmente quer a vaga. Paixão, um atributo chave que eles estão procurando. Vamos supor que todos os candidatos que você enfrenta são qualificados. Como nos diferenciamos? Uma maneira é demonstrar seu conhecimento sobre a empresa, o entrevistador e seus desafios. Faça sua lição de casa e tecer esta informação em suas respostas. Vincule seus desafios à sua experiência ao lidar com desafios semelhantes. Conecte os pontos para eles para que eles possam compreender com que facilidade você pode fazer a transição para o papel. As empresas querem solucionadores de problemas e você pode ser um, mas você está transmitindo isso na entrevista? Envolva o entrevistador. Como qualquer bom conversador, você quer ter um diálogo com o entrevistador. E você quer mantê-los ouvindo. Use histórias para fazer seu ponto. As pessoas se lembram de histórias. Seu objetivo é ser memorável. Prepare mais. Na condução de entrevistas simuladas, acho que a maioria dos candidatos não fez preparação suficiente. Entrevistas bem sucedidas são tudo sobre a preparação. Boa sorte.

2. Busque Feedback Externo

Não é surpresa que a prática seja perfeita, mas o importante é como você está praticando. Nos estágios finais do processo de contratação, há muitos intangíveis que entram em jogo, desde conexões diretas com o gerente de contratação até o conhecimento geral da posição para parecer ser a melhor opção para o cargo.

Neste ponto, acho essencial que você procure a ajuda de um amigo, profissional da indústria ou técnico para identificar e combater qualquer ponto fraco da entrevista. Se você praticar sozinho, é possível cometer erros iguais ou semelhantes. O objetivo é que sua próxima entrevista seja sua última entrevista.

3. Endereça quaisquer preocupações

Quando a entrevista terminar, pergunte ao entrevistador se ele tem alguma preocupação depois de falar com você, ou sobre qualquer área sobre a qual ainda não tenha certeza. Mencione que desde que você está lá, você gostaria de ter a oportunidade de abordar qualquer coisa no local.

Dessa forma, não há hesitações persistentes em sua mente. É ousado, mas funciona na minha experiência. Pergunte aos recrutadores que o rejeitam pelo feedback, e, na maioria das vezes, eles fornecem algum tipo de crítica construtiva que o ajudará a melhorar.

4. Pergunte ao seu entrevistador para feedback

Lidar com a rejeição sem um feedback claro de por que você não conseguiu o emprego é difícil, mas leve cada rejeição como uma oportunidade para aprender da melhor maneira possível. Pedir ao recrutador e ao gerente de contratação que lhe dê uma ideia do que você pode melhorar em suas habilidades ou estilo de entrevista é uma ótima maneira de aprender.

Outra maneira eficaz de obter insights é usar ferramentas como o LinkedIn para analisar o perfil da pessoa que a empresa contrata na posição. Compare seu perfil com o seu para garantir que você tenha habilidades e experiências comparáveis. Se você fizer isso, você sabe que está buscando as posições certas para o seu nível de experiência e habilidades.

5. Certifique-se de que é o trabalho certo

Eu sinto sua dor! Eu estive em dezenas de entrevistas sem ofertas de emprego e me tornei autônomo e não recebi respostas dos 50 e-mails frios que enviei a clientes em potencial por contrato. Isso é o que aprendi e um (ou todos) dos itens abaixo pode se aplicar a você também.

1. Emprego ou campo de trabalho errado. Talvez você esteja procurando no lugar errado e indo atrás dos trabalhos errados. Eu fui rejeitado por muitos trabalhos porque continuei atrás do que eu realmente não gostava e que estava trabalhando na área da saúde (agora trabalho no espaço técnico).

2. Aprendi a me apresentar em entrevistas e atualizei meu currículo. Seu currículo está lhe dando entrevistas, então talvez seja sua comunicação ou a maneira como você entrevista.

3. Não é a hora certa ou a companhia certa. Esses empregos provavelmente não são onde você quer estar. Alguns dos trabalhos dos quais eu fui rejeitado acabaram sendo empresas não muito boas.

4. Mude sua mentalidade. Anote o que você preferir em um empregador, equipe e ambiente de trabalho e como você quer se sentir. Seja específico. Agora, concentre-se no que você tem a oferecer e em como pode ajudar essa empresa, equipe ou gerente.

Isso me ajudou porque me deu mais confiança.