Caro Profissional de RH,
Assinado,
Shhh! Eu fui demitido
Oi Shh! Eu fui demitido
Ser dispensado pode ser uma experiência dolorosa, mas você tem a mentalidade certa para encontrar outro emprego - concentrando-se no futuro. Muitos empregadores podem ignorar esse tipo de revés se você for capaz de permanecer positivo e focado no que aprendeu, na paixão pelo seu trabalho e na empresa em potencial.
Aqui estão três vezes que você terá que explicar como ser demitido e como fazê-lo.
1. Quando você alcança sua rede
Sua rede é como ouro quando se trata de sua busca de emprego. Mas quão honesto e aberto você deve estar com eles?
Independentemente da sua situação, você sempre quer que a rede se sinta sem esforço e orgânica para ambos, então foque no que você pode aprender com a pessoa e o que você pode dar também.
Experimente esta mensagem via LinkedIn ou email:
E, claro, se você não foi a uma conferência recentemente, simplesmente use esta última linha para se conectar com a pessoa sobre algo: um artigo que você lê, um livro que você está lendo, e assim por diante.
Quando você se encontra e a conversa muda para o que aconteceu em sua última função, você pode seguir o conselho descrevendo como abordar o tópico.
2. Quando você se aplica
Você pode endereçar o e-mail de introdução, a mensagem de alcance do LinkedIn ou o parágrafo de introdução da sua carta de apresentação. O objetivo desse movimento é contar a um futuro empregador sua história antes que ela comece a adivinhar por que você não está mais na sua empresa.
Deve ser positivo, breve e direto. Para um email de introdução, tente algo como:
Sua carta pode ser publicada em um artigo sobre The Muse. Todas as cartas para Ask a Expert tornam-se propriedade do Daily Muse, Inc e serão editadas quanto à duração, clareza e correção gramatical.
