Há certamente um momento e um lugar para uma revisão do currículo. Levar algumas horas para realmente limpar o seu currículo vale a pena fazer antes de iniciar uma busca de emprego, ou mesmo apenas uma vez por ano como um ajuste.
Mas às vezes você não tem esse tipo de tempo. Às vezes, você tem apenas alguns minutos e quer gastá-los, dando ao seu currículo um rápido aprimoramento. E para esses momentos, fizemos a você essa lista de atualizações de currículos que demoram apenas alguns minutos, mas isso pode fazer uma grande diferença em fazer seu currículo brilhar.
Escolha quanto tempo você tem, escolha um (mini) projeto e prepare-se para que seu currículo seja muito mais atraente.
1. Troque a fonte
Pronto, mude a fonte do seu currículo para Helvetica, Arial ou Times New Roman - em outras palavras, certifique-se de que não seja difícil de ler (ou que esteja preso no Calibri padrão do Word). A utilização de uma fonte comum e limpa pode não tornar o seu currículo mais bonito por aí, mas o tornará mais legível (e menos provável de ser rejeitado pelos sistemas de rastreamento do candidato).
2. Remover "Referências disponíveis mediante solicitação"
Se eles querem referências, eles vão pedir por eles! Use o espaço extra para adicionar detalhes sobre suas habilidades ou realizações.
3. Excluir o objetivo de retomada
Esse chato boilerplate “Eu sou um profissional que trabalha duro na indústria” é um pouco óbvio - por que mais você estaria enviando seu currículo? - e ocupa um espaço valioso.
4. Verificação Ortográfica
… e corrija qualquer erro.
5. Salve corretamente
Salve seu currículo como um PDF se estiver em outro formato. Dessa forma, a formatação não será confusa quando seu currículo for aberto em outro computador. (Para ver exceções a esta regra, clique aqui.)
6. Alterar o nome do arquivo
Mude o nome do arquivo de “Resume” para “Resume” - facilita as contratações de gerentes e garante que o seu currículo não se perca na multidão.
7. Remova seu endereço.
Se você não é local, os recrutadores podem não procurar mais. Se você for, os recrutadores podem levar em consideração seu tempo de deslocamento e recusá-lo se acharem que seria muito longo.
8. Adicione seu perfil do LinkedIn
Em seu lugar, adicione um link para o seu perfil no LinkedIn, bem como qualquer outro identificador de mídia social relevante (Twitter se for profissional, Instagram ou Flickr se você estiver aplicando para mídias sociais ou posições criativas). Advertência: Nunca inclua o Facebook, não importa o quão limpo você o mantenha.
Não quer deixar cair toda a sua URL do LinkedIn no seu currículo? (Dica: Você não deveria.) Crie um URL personalizado para seu perfil público usando simplesmente / yourname (ou alguma variação simples, se alguém já tiver seu nome). LinkedIn tem instruções em seu site.
9. Faça todos os seus hiperlinks ao vivo
É provável que seu currículo seja lido em um computador, portanto, fazer coisas como seu endereço de e-mail, LinkedIn e outros perfis sociais, e sites pessoais clicáveis, torna mais fácil para o recrutador aprender mais sobre você.
10. Excluir dados irrelevantes
Omita quaisquer referências à sua data de nascimento, estado civil ou religião. Uma vez que é ilegal para os empregadores considerarem isso ao olhar para o seu aplicativo (pelo menos nos EUA), eles não podem solicitá-lo (e oferecer isso faz você parecer um pouco sem noção).
11. Livre-se desse ano de graduação
Se você tiver mais de três anos fora da faculdade, remova o seu ano de graduação. Recrutadores só querem realmente saber que você tem um diploma, e você não quer que eles, inadvertidamente, discriminem com base na sua idade.
12. Mova sua educação
Enquanto você está nisso, faça um pouco de reorganização e mova a educação para baixo da sua experiência. A menos que você seja um graduado recente, é provável que seu último ou dois trabalhos sejam mais importantes e relevantes para você conseguir o emprego.
13. Torne legível
Para melhorar a legibilidade, aumente o espaçamento de linhas (também chamado de entrelinha) para pelo menos 120% do tamanho da fonte. Para fazer isso no Word, vá para o formato e selecione o parágrafo. No menu suspenso em Espaçamento entre linhas, escolha Exatamente e defina o espaçamento para dois pontos acima do tamanho da sua fonte (portanto, 12 se a fonte for 10 pontos).
14. Reduza suas margens
Precisa de um pouco mais de espaço para trabalhar? Reduza suas margens superior e inferior para 0, 5 "e suas margens laterais para não menos que 0, 75". Isso manterá seu currículo limpo e legível, mas lhe dará mais espaço para conversar sobre o que você tem.
15. Deixe o ensino médio para trás
Remova qualquer coisa relacionada ao ensino médio, a menos que você tenha um ano fora da faculdade ou precise aumentar seu currículo e fazer algo altamente relevante (e impressionante) durante os anos do ensino médio.
16. Atualize sua seção de habilidades
Adicione as novas habilidades que você adquiriu e remova qualquer coisa que esteja um pouco desatualizada (ninguém quer ouvir que você tem mais experiência com o Microsoft Word - eles esperam isso).
17. Quebre sua seção de habilidades
Se você tiver muitas habilidades relacionadas a uma posição - digamos, idioma estrangeiro, software e habilidades de liderança - tente dividir uma dessas seções e listá-la por conta própria (“Habilidades de Idioma” ou “Habilidades de Software”).
18. Formatação de Verificação Dupla
Certifique-se de que a formatação seja consistente em todo o seu currículo. Você deseja que todos os cabeçalhos estejam no mesmo estilo, que todos os recuos se alinhem, que todos os marcadores sejam iguais e semelhantes. Você não quer que o estilo pareça desleixado!
19. Remover acrônimos
Encontre qualquer acrônimo e escreva o nome completo do título, certificação ou organização. Você deve incluir os dois, pelo menos na primeira vez, para garantir que o recrutador saiba do que está falando e, assim, um sistema de acompanhamento de candidatos o captará, independentemente do formato que esteja procurando. Por exemplo: Certified Public Accountant (CPA).
20. Livre-se do Design Distrativo
A menos que você seja um designer ou esteja enviando um currículo de criativo (cuidadosamente criado), remova quaisquer fotos ou elementos visuais. Em um currículo mais tradicional, eles geralmente apenas distraem as informações disponíveis (e podem confundir sistemas de rastreamento de candidatos).
21. Trabalhe em torno de suas lacunas
Se você tiver intervalos de alguns meses em seu histórico de trabalho, troque as datas de início e de término de cada posição apenas por anos (por exemplo, 2010-2012).
22. Faça um swap de verbo
Troque alguns de seus verbos chatos por alguns mais poderosos (e interessantes). Confira nossa lista de verbos de ação de currículo se você precisar de inspiração.
23. Agora, faça um swap de adjetivo
Troque alguns adjetivos ou títulos genéricos (palavras como “detalhista” ou “experiente” são usadas em demasia e não contam muito para um recrutador) com uma linguagem mais forte que descreve melhor suas forças mais exclusivas.
24. Liste suas Promoções Corretamente
Trabalhou vários trabalhos dentro da mesma organização? Saiba como listá-los diretamente no seu currículo e atualizá-lo como tal.
25. Deixe a história no passado
Como regra, você deve mostrar apenas os 10 a 15 anos mais recentes do seu histórico de carreira e incluir apenas a experiência relevante para os cargos para os quais está se candidatando. Portanto, se você tiver algo realmente datado ou aleatório, remova-o e use o espaço para aumentar outras seções ou adicionar algo mais relevante.
26. Procure por palavras órfãs
Percorra linha por linha e anote todas as palavras órfãs (palavras isoladas deixadas em uma linha por elas mesmas). Veja como você pode editar a linha anterior para que ela caiba - fazendo com que seu currículo pareça mais limpo e abrindo linhas extras para você fazer outras coisas.
27. Torne-o Skimmable
Faça o seu documento mais fácil de percorrer, adicionando linhas divisórias entre as seções. Confira a seção três deste ótimo guia para instruções.
28. Use Numerais
Inclua números no seu currículo? Percorra e altere todos eles para a forma numérica, em vez de escritos (ou seja, 30% em vez de 30%). Mesmo pequenos números que são frequentemente escritos devem ser escritos numericamente - isso faz com que eles se espalhem pelo revisor e economizem espaço.
29. Leia em voz alta.
Isso não só ajudará a detectar erros ortográficos ou gramaticais, mas também ajudará a perceber quaisquer frases que soem estranhas ou difíceis de entender.
30. Confira o topo
Olhe para o seu currículo “acima da dobra”. Em outras palavras, dê uma olhada no terço superior do seu currículo - a parte que aparecerá na tela quando o gerente de contratação clicar em “abrir” no PDF. Isso é o que vai causar sua primeira impressão - então, certifique-se de que serve como um gancho que faz o gerente de contratação ansioso.
31. Encurte seus pontos de bala
Certifique-se de que você não tenha mais do que seis a sete marcadores para qualquer posição. Se você fizer? Cortar e condensar. Não importa quanto tempo você esteja em um emprego ou quão boas são suas balas, o recrutador simplesmente não vai passar por elas.
32. Identifique sua narrativa
Dê seu currículo para alguém que não o conhece bem para olhar por 30 segundos. Então pergunte: Quais são as três coisas mais memoráveis? Qual é a narrativa? Tome este feedback e pense em como você pode ajustar seu currículo para chegar mais perto de onde você quer.
33. Use uma nuvem de palavras
Da mesma forma, solte seu currículo em um gerador de nuvem de palavras e veja quais palavras-chave estão surgindo. Se os mais proeminentes não são o que você quer ser lembrado, ou se há palavras importantes que não estão presentes, pense em como você pode ajustar seu currículo para tornar isso mais claro.
34. Quantifique tudo
Analise seus pontos e adicione quantos números e porcentagens puder para quantificar seu trabalho. Quantas pessoas foram impactadas? Por qual porcentagem você excedeu seus objetivos? (E, sim, não há problema em estimar, desde que você possa provar isso.)
35. Deixe seu benefício claro
Escolha algumas declarações para dar um passo adiante e adicione o benefício para seu chefe ou sua empresa. Ao fazer isso, você comunica claramente não apenas o que é capaz, mas também o benefício direto que o empregador receberá ao contratar você.
36. Considere a adição de uma seção de qualificações
Talvez em vez do seu agora excluído "Objetivo de Carreira"? Esta deve ser uma seção de seis frases que apresenta de forma concisa o crème da colheita de suas conquistas, habilidades importantes e experiências importantes. Ao fazer isso, você está apaziguando qualquer sistema de rastreamento de candidatos com palavras-chave e dando ao gerente de contratação os melhores e mais importantes itens no topo.
37. Atualize seu cabeçalho para torná-lo pop
Você não precisa ter uma tonelada de conhecimento de design para fazer um cabeçalho que pareça elegante e chame a atenção de um recrutador. (Dica: use este mesmo cabeçalho em seu currículo e carta de apresentação para fazer com que sua "marca pessoal" seja realmente criada.)
38. Encha-o
Precisa preencher mais espaço no seu currículo ou sentir que está ligeiro na experiência? Não há nenhuma lei que diz que você só pode colocar em tempo integral ou trabalho remunerado em seu currículo. Então, se você participou de um grande trabalho voluntário, trabalhou meio período, freelancer ou bloguou? Acrescente algumas dessas coisas como seus próprios “trabalhos” dentro de sua cronologia de carreira.
39. Ou, reduza
Se você precisar de mais espaço em seu currículo, verifique se alguma de suas decisões de formatação está ocupando espaço desnecessário. Seu cabeçalho ocupa muito no topo? Você tem alguma quebra de linha extra que você realmente não precisa? Mexer com a formatação e ver quanto espaço você pode abrir (sem o seu currículo parecer lotado ou bagunçado).
40. Faça seus pontos de bala fazer sentido
Olhe para cada ponto e certifique-se de que é compreensível para a pessoa média. Lembre-se de que a primeira pessoa que vê seu currículo pode ser um recrutador, um assistente ou até mesmo um executivo de alto nível - e você quer ter certeza de que ele é legível, relevante e interessante para todos eles.
41. Use um modelo de currículo
Faça o download deste modelo de currículo gratuito para que você tenha um visual mais polido.
42. Atualize todas as suas funções
Certifique-se de que toda a experiência no seu currículo seja atualizada. Adicione todos os prêmios que você recebeu, novas habilidades que você adquiriu, artigos que você publicou ou qualquer outra coisa incrível que você tenha feito.
43. Espalhe a Palavra
Pule para o seu perfil no LinkedIn e faça as atualizações que você acabou de fazer no seu currículo para o seu resumo e experimente as seções lá.
44. Peça a um amigo para ajudar
E-mail três de seus amigos ou contatos profissionais pedindo (muito bem!) Para uma olhada em seus currículos. Você pode conseguir alguma inspiração para você mesmo (ou até mesmo ajudá-los).
45. Tire esse bebê lá fora
Encontre um trabalho incrível para se inscrever em uma de nossas empresas parceiras e, em seguida, comece sua carta de apresentação com nosso guia fácil de seguir.
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