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Hora de ir: 5 sinais de que você realmente deveria largar seu emprego

7 Sinais Que Você Deve Terminar Uma Amizade, Mesmo Com o Seu Melhor Amigo (Abril 2025)

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Anonim

Os desistentes nunca ganham. Pelo menos, é o que muitos de nós disseram. Passando por ele, canalizando seu pequeno motor interno que poderia - este é o material que os vencedores são feitos; É assim que você estabelece as bases para o sucesso.

Mas quando se trata de sua carreira, às vezes, passar por isso significa que você está apenas preso. Se você está infeliz no trabalho, as chances são de que vai mostrar: em sua energia, em sua produção e em seu moral e entusiasmo em geral. Mesmo aqueles de nós com os melhores rostos de poker não estão enganando ninguém, muito menos nós mesmos.

Então, como você sabe quando você está em uma rotina temporária, ou quando desistir é realmente a melhor opção possível? Aqui estão alguns sinais reveladores de que você realmente deveria fazer as malas e ir embora.

1. Você não está mais aprendendo no trabalho

Alguém me disse uma vez que as melhores carreiras são construídas a partir de curvas de aprendizado, e eu acho que isso é absolutamente verdade. Pegando novas habilidades, construindo relacionamentos com uma variedade de pessoas, aprendendo sobre um setor diferente: essas coisas mantêm você fresco no trabalho e podem tornar todos os dias uma aventura. Mesmo os tópicos sobre os quais você talvez não goste muito de aprender (o Excel 101, qualquer um?) Podem ajudá-lo a aumentar as oportunidades de trabalhar em projetos novos e mais interessantes. (O dia em que descobri que as fórmulas do Excel eram realmente um grande dia). Mas quando esses tipos de oportunidades de aprendizado desaparecem, as coisas podem ficar muito aborrecidas - e bastante difíceis de suportar - rapidamente.

Se você está entediado no trabalho e não está mais aprendendo, pergunte-se por quê. É porque você não procurou oportunidades que o levem a assumir novas responsabilidades e expandir seu conjunto de habilidades? Ou é possível que você tenha aprendido tudo o que você aprendeu em sua função atual? Se você está apenas refinando seu conjunto atual de habilidades sem expandi-lo (o que é realmente uma boa maneira de dizer que você está fazendo a mesma coisa todos os dias), é um sinal provável de que você não esteja aprendendo muito no trabalho.

2. Suas oportunidades de crescimento foram eliminadas

Embora isso seja altamente relacionado ao # 1, é um problema separado a ser observado. Às vezes, é um obstáculo totalmente diferente entre você e maiores oportunidades: políticas e políticas internas. Se você teve divergências com altos escalões, sente um ambiente injusto de favoritismo, ou está atolado por políticas de trabalho que o impedem de assumir mais responsabilidades, é mais provável que você passe a próxima fase de sua carreira em outro lugar. .

Por exemplo, se parecer que sua empresa atual tende a contratar talentos externos em vez de promover internamente, seja realista se sua empresa atual pode ou não abrir uma exceção para você. Pense em como a sua empresa está investida no crescimento pessoal e profissional, para começar. As pessoas trocam de departamento regularmente? Você já presenciou alguma promoção significativa, você pode modelar sua própria trajetória de carreira? Se não há um caminho claro à vista e você não vê o apoio para chegar lá, não perca tempo lutando contra a maré. Agora você tem mais um pré-requisito para qualquer posição que você tomar no futuro. (Isso é uma coisa boa!)

3. Existe uma rota óbvia mais rápida à vista

Talvez o que você esteja perdendo seja um conjunto específico de habilidades para chegar ao próximo nível de sua carreira, ou até mesmo outro nível. Você pode ganhar essas coisas sem desistir do seu trabalho - muitas habilidades hoje podem ser aprendidas on-line, no seu horário de almoço ou depois do trabalho -, mas você levará mais tempo para alcançar seu objetivo. Se você realmente tem algum aprendizado para fazer, pode ser hora de voltar para a escola em tempo integral.

Considere o seu cronograma, as habilidades que você deseja adquirir, suas metas para obter uma nova posição e o custo de oportunidade em jogo. Se você está pressionado pelo tempo e um programa em tempo integral é uma opção, considere ir para ele. Sua carreira é um investimento de longo prazo - lembre-se de que, no grande esquema das coisas, um programa de mestrado de um ano é realmente muito curto!

4. A situação é tóxica

Às vezes há muitas oportunidades de crescimento e você aprende algo novo todos os dias, mas o ambiente de trabalho é emocionalmente desgastante e totalmente sem inspiração. Talvez você ame seu chefe, mas odeie o produto que está comercializando. Ou você se sente temendo a viagem de duas horas e contando os minutos até a hora de ir para casa.

Pode ser difícil saber antecipadamente quais são as suas não-negociáveis ​​para o trabalho, especialmente no início de sua carreira. Mas, menino, você os conhecerá quando os vir. Cultura de escritório, cultura de equipe, tempo de deslocamento, tamanho da empresa, estrutura organizacional: você saberá quão importante cada um desses fatores é para você, uma vez que você tenha caído algumas vezes no campo errado. Se você achar que sua qualidade de vida é seriamente afetada negativamente por seu local de trabalho, é hora de começar a procurar em outro lugar.

5. Você quer fazer algo mais

Não acha o trabalho do seu chefe atraente? Projeto paralelo mantendo você acordado à noite? Se você acha que não gosta da carreira que está à sua frente, ouça seus instintos, admita que está procurando por algo mais e pense em seguir esse novo caminho.

Se você acha que está querendo mudar completamente as indústrias, você tem algumas opções para facilitar seu trabalho atual. Se você puder ficar no seu emprego atual e assumir projetos que estão mais alinhados com o que você gostaria de fazer a seguir até que uma nova oportunidade surja, ótimo. Mas seja realista se isso é ou não possível - você não pode tirar sangue de uma pedra. Você também pode forjar conexões em seu novo setor, mantendo-se atualizado com seu trabalho atual, mas se for um setor ou uma função realmente diferente, talvez seja necessário dar um salto de fé e desistir. Construir uma rede em uma nova indústria, afinal, pode ser um trabalho em tempo integral.

Desistir não é fácil, e sim, às vezes na vida você tem que sorrir e aguentar. Mas lembre-se: às vezes, é apenas desistindo que você pode chegar à próxima grande vitória.