Se você está no modo de desespero - ou seja, totalmente infeliz em seu trabalho atual ou procura de emprego pelo quarto mês consecutivo de desempregados -, é difícil se candidatar a qualquer vínculo que seu mouse tenha.
Mas se você está determinado a encontrar uma carreira que você realmente ama (o que você deveria ser!), Pare de se candidatar a qualquer lista de empregos em que você se depara e comece a se concentrar em encontrar as posições que o deixam animado para se livrar de seu pijama. para o traje de poder escondido na parte de trás do seu armário.
Como você encontra essas gemas? Bem, em primeiro lugar, você tem que aprender a filtrar as listas de empregos que não valem o seu tempo. Se você não tiver certeza do que deve evitar, aqui estão quatro sinais de que você deve fechar a janela do navegador e continuar sua pesquisa em outro lugar.
1. Parece um pouco duvidoso
Se você encontrar uma lista de empregos que não menciona um nome de empresa específico, um site legítimo ou qualquer informação de contato além de um endereço de e-mail criptografado - bem, é um sinal que você está procurando no Craigslist. E isso, meu amigo, é uma bandeira vermelha.
Eu admito - já fui vítima de uma lista de empregos na Craigslist. Apliquei-me a uma posição de marketing de nível básico, apesar de não conseguir encontrar muita informação sobre a empresa através de seu site listado. Não mais de uma hora depois, recebi um e-mail e um telefonema, solicitando uma entrevista para o dia seguinte. Um pouco confuso com a resposta instantânea, pesquisei a empresa no Google e descobri rapidamente que era uma farsa.
Embora seja possível conseguir um emprego legítimo no Craigslist, um grande número de anúncios de emprego não é confiável - por isso é importante descobrir quais não valem o seu tempo. Se você não pode pesquisar a empresa (ou seja, a listagem não inclui um site ou até mesmo um nome de empresa) ou você é solicitado para informações pessoais, como um número de seguro social ou carteira de motorista - retiro. Melhor ainda: reorientar a sua procura de emprego, segmentando empresas específicas através dos seus próprios sites.
2. Você não satisfaz as qualificações - por um longo tiro
Começar sua caçada profissional com uma posição ideal em mente é um bom começo - desde que esteja dentro de sua gama de habilidades e experiências. Você pode querer se candidatar para o cargo de gerência de nível sênior que requer 10 anos de experiência, mas se você tiver apenas três anos de experiência, você não terá a menor chance de obter candidatos mais qualificados.
É claro que, se você tiver apenas a experiência necessária por uma pequena margem, vá em frente. Mas se você está perdendo habilidades-chave ou vários anos de experiência, é melhor gastar seu tempo candidatando-se a um emprego que seria um trampolim para sua posição ideal, ou trabalhando para obter as habilidades que o ajudarão a atingir essas qualificações.
3. Você não está disposto a atender aos requisitos
Em meu desespero para conseguir um novo emprego, certa vez me candidatei a um cargo em uma empresa de software em Madison, Wisconsin. Eu queria me mudar? Não realmente - e se eu fizesse, Madison certamente não estava no topo da minha lista. Independentemente disso, eu passei pelo processo, voei para Madison (onde estava 13 graus abaixo de zero - primeiro sinal de alerta!) Para entrevistar, consegui uma oferta de trabalho - e prontamente recusei.
Desde o começo, eu sabia que não queria trabalhar ou morar lá, mas achei que tinha que me arriscar desde que me candidatei e recebi uma entrevista. Mas, no final das contas, acabou sendo uma perda de tempo, tanto para a empresa quanto para mim.
Portanto, considere isto: Independentemente de quão atraente o trabalho pareça, fique de olho em outros requisitos. Você vai ter que se mudar? (E você teria que pagar pela mudança?) Noites de trabalho e fins de semana? Comutar mais longe do que você gostaria? Se contentar com um salário menor do que o esperado?
Às vezes, no calor do momento de emprego, você pode se convencer de que esses tipos de requisitos não são comerciais, contanto que você finalmente tenha um emprego. Mas imagine que a empresa lhe ofereça o emprego agora mesmo. Você está realmente disposto a fazer esse tipo de sacrifício? Se não, é hora de seguir em frente.
4. Você tem que se convencer de que quer o emprego
Depois de administrar uma loja de cupcakes durante um ano, prometi a mim mesmo que minha carreira futura não envolveria o atendimento ao cliente. Mas, apenas alguns meses depois (à medida que eu ficava mais desesperado), me vi candidatando-me a trabalhos que listavam "fornecer atendimento ao cliente pessoalmente e por telefone" como parte da descrição. De alguma forma, eu me convenci de que enquanto todos os outros fatores importantes (salário, benefícios, colegas de trabalho divertidos) estivessem lá, eu ficaria bem com o papel que eu jurei uma vez. Então, contra minhas objeções iniciais, eu aceitei um serviço de atendimento ao cliente, e - você não sabe disso? - um ano depois, eu estava dizendo a mim mesmo (mais uma vez) que eu nunca, em nenhuma circunstância, queria trabalhar. no atendimento ao cliente novamente.
Claro, todos os trabalhos vão exigir que você faça coisas que você não ama (especialmente se você está usando uma posição como um trampolim para algo melhor), mas o que eu quero dizer é: se você leu uma descrição de trabalho e convencer-se de que apenas sob as circunstâncias perfeitas você poderia potencialmente aprender a tolerar as principais responsabilidades do trabalho - não vale a pena.
Eu sei como é precisar de um emprego. Mas também sei como é ficar preso em um trabalho que você absolutamente teme. Então, tire isso de mim: não se venda curto. Pare de perder tempo aplicando-se a essas posições que não resultarão em um trabalho de que você goste (ou em um emprego) e dedique seu tempo e esforço para encontrar uma carreira que adore.
