Você tem feito as mesmas tarefas pelo tempo que conseguir se lembrar.
Você teve o mesmo chefe - e chefe de chefe - o tempo todo em que esteve na empresa.
Novas habilidades? Novas responsabilidades? Novas iniciativas da empresa? Realmente não posso citar nenhum fora de sua cabeça. Na verdade, você está começando a sentir que as coisas estão um pouco paralisadas.
Eu sei. Você tem um bom trabalho. Você trabalha para uma empresa interessante e gosta do seu chefe e colegas de trabalho. E também sei que, às vezes, manter o status quo é exatamente o que você quer da sua carreira.
Mas, se é importante para você continuar crescendo e avançando em sua vida profissional, é hora de prestar atenção em como seu trabalho está afetando sua carreira como um todo. E, mais importante, reconhecer esses sinais que dizem quando pode estar parado.
1. A única maneira que você pode subir é se o seu chefe se aposentar
Ou, você sabe, é atropelado por um ônibus estilo Regina George. Se você está em uma dessas organizações com uma estrutura rígida onde todos sobem a mesma escada - e o degrau à sua frente não será desocupado tão cedo - então uma promoção ou avanço provavelmente não está no horizonte para você.
Se este for o caso, você pode (e deve) conversar com seu supervisor sobre quais são suas opções. Você poderia pelo menos assumir algumas novas responsabilidades? Ou, se não houver uma oportunidade para você em seu departamento atual, talvez haja outra. Claro, se você fez isso, e ainda não há esperança de movimento, não há lugar para você ir, mas sair.
Você também pode evitar esse dilema na sua próxima posição ao fazer perguntas como essa durante as entrevistas: “Como os funcionários crescem e desenvolvem suas carreiras aqui?” Ou “Como é uma carreira típica na sua empresa?”
2. Você foi ultrapassado por uma promoção mais de uma vez
Qualquer que seja a razão por trás disso, o fato é que algo ou alguém o está impedindo de subir na sua organização atual.
Antes de arrumar suas coisas, reserve um tempo para se sentar e perguntar por que isso aconteceu novamente . Talvez seja algo que você esteja fazendo e inconscientemente esteja se sabotando - se for esse o caso, você tem algo para trabalhar. Mas se ninguém está lhe dando uma razão clara sobre por que você foi preterido, é provável que não mude muito no futuro.
3. Sua empresa está cortando
Durante a recessão, não havia muito o que fazer sobre o fato de seu empregador apertar o cinto - todo mundo estava fazendo a mesma coisa. Mas agora, com uma economia mais saudável, você tem mais opções, e você deve prestar atenção se sua empresa parece estar cortando.
Você nem precisa necessariamente ver demissões em massa ou congelamentos salariais. Basta olhar para os sinais de que os negócios não estão realmente crescendo, como a diminuição das vagas de emprego ou o fato de que todos os principais participantes de sua indústria estão se movendo em uma direção semelhante - enquanto a sua continua estagnada. Se o crescimento realmente está desacelerando, logo você estará na primeira “situação” que mencionei.
4. Sua indústria inteira está encolhendo
Este requer dar um passo atrás. A percepção de que a indústria na qual você construiu sua carreira está lentamente desaparecendo não é uma que supere bem para muitas pessoas. Mas quanto mais cedo você pegar, melhor você será. Sim, é uma pílula difícil de engolir, mas é melhor saber agora, em vez de ser pego de surpresa mais tarde.
As boas notícias? Muitas pessoas mudam de carreira. Você pode se preparar começando a pensar sobre o que (mais) gostaria de fazer com sua vida. O que você ama no seu trabalho agora? Quais são algumas das coisas em que você sempre esteve interessado? Quais são alguns trabalhos interessantes que você já viu amigos e colegas? Tome essas respostas e veja que outros campos utilizam essas habilidades e talentos.
Depois de reconhecer que há um problema, o próximo passo é fazer algo a respeito. (Alerta de spoiler: Provavelmente envolve procurar um novo emprego.) Se você ainda não está preparado para isso, um bom primeiro passo é fazer algumas redes para ver o que está por aí. Então, quando você chegar ao ponto em que sabe que precisa fazer uma mudança, estará em uma boa posição para entrar no modo de busca de emprego.
