Se você acabou de sair da faculdade ou iniciar uma nova carreira, provavelmente o aspecto mais intimidador de encontrar um emprego é ter uma experiência relevante - porque você não tem nenhuma.
A má notícia é que eu não posso criar magicamente experiência para ajudá-lo a preencher seu currículo e carta de apresentação. Mas a boa notícia é que você não precisa de magia - você só precisa ser criativo. Siga estas três dicas para ajudar a reforçar o seu aplicativo sem fazer com que pareça um monte de touro.
1. Abraçar sua inexperiência
Vou lhe contar um pequeno segredo: quando você está se candidatando a um cargo de nível de entrada, o gerente de contratação já sabe que você tem pouca ou nenhuma experiência. Então, por que se machucou tentando fabricar alguma coisa?
Em vez disso, sugiro abraçar sua inexperiência e aproveitá-la como motivação para aprender. Por exemplo, se você está se candidatando a uma empresa de relações públicas, você pode destacar como você se tornou o aluno de estrelas na aula de redação quando se auto-motivou de alguém que não conseguiu terminar um relatório de livro escrevendo uma tese de 50 páginas. Claro, a experiência em si não está perfeitamente conectada à indústria de RP, mas essa conquista ilustra perfeitamente sua dedicação, curiosidade e compromisso para aprender e crescer (para não mencionar suas habilidades de escrita agora-killer). E adivinha? É exatamente isso que os gerentes de contratação estão procurando nos recém-formados.
2. Obtenha pessoal
Nós já estabelecemos que você ainda não esteve exatamente no quarteirão, no que diz respeito ao trabalho, mas o que você tem é experiência de vida. Portanto, não tenha medo de compartilhar algumas anedotas pessoais que lhe ensinaram uma lição ou duas que você carrega com você agora.
Por exemplo, talvez você tenha estudado no exterior, e a experiência abriu seus olhos para as incríveis diferenças culturais em todo o mundo. Essa experiência pessoal mostra a maturidade e a compreensão de qualquer gerente de contratação que deseja em um funcionário. Encontre aqueles momentos em sua vida que mudaram você, escreva uma breve descrição em seu currículo ou em sua carta de apresentação, e use-os como pontos de discussão quando conseguir a entrevista. Sugestão: mantenha-a elegante - pule as festas da lua cheia e tenha lições de vida que possam se traduzir em boa ética profissional.
3. Encontre um Link
Este leva um pouco mais de esforço e deve ser personalizado para cada aplicativo, mas eu prometo a você, você ficará feliz por ter aproveitado o tempo.
Se você está se candidatando para um show, mesmo que você não tenha experiência específica em um determinado campo, é provável que você esteja interessado no cargo e na empresa por algum motivo, certo? Faça alguma pesquisa sobre a empresa e encontre uma maneira de amarrar sua vida e experiências educacionais com algo impressionante que ela fez. Por exemplo, se você estiver se candidatando a um estúdio de cinema, mencione como ficou obcecado com seus filmes quando criança em sua carta de apresentação. Talvez você tenha salvo todos os seus DVDs e cartazes antigos ou acampado fora de um cinema para garantir ingressos para a abertura - seja o que for, encontre uma maneira de conectar suas paixões e experiências de vida com a empresa e explique como vai se traduzir em você batendo no chão correndo uma vez que você é contratado. Você verá que o link é exatamente o tipo de experiência que os empregadores estão procurando dos recém-formados.
Independentemente de você estar se candidatando a um emprego em uma empresa de tecnologia, estúdio de moda ou gravadora, é provável que você não tenha muita experiência direta para destacar em seu currículo logo após a escola. Mas, lembre-se, os empregadores sabem que você está apenas começando, o que significa que eles ficarão muito mais impressionados com sua interpretação da “experiência” e como você usa as lições que aprendeu na vida como uma base sólida para começar. Mantenha-o profissional e mantenha-o honesto, e você preencherá seu currículo com uma experiência real e valiosa - sem soar como se estivesse cheio disso.
