Depois de atuar em suas aulas, conseguir estágios e fazer networking com o seu rosto, você se formou e conseguiu seu primeiro emprego em tempo integral. Mas isso foi há mais de um ano e, digamos, você está ansioso pela próxima grande novidade.
E se você estiver cumprindo (e excedendo!) Suas metas, assumindo novas responsabilidades e, geralmente, matando-a no escritório, provavelmente estará mais do que pronto. Mas, chegar ao próximo nível requer mais do que apenas obter excelentes avaliações de desempenho.
Aqui estão quatro estratégias que o ajudarão a se preparar para a próxima colisão (além de uma chance de ganhar um prêmio de aumento de carreira do Muse e TUMI). Apenas lembre-se: subir no mundo profissional tem tanto a ver com o que você está fazendo na sua mesa quanto com a maneira como você se apresenta aos superiores.
Entre para ganhar
Pronto para levar sua carreira ao próximo nível? Envie este formulário com seu endereço de e-mail e você será inscrito para ganhar um prêmio do Muse e da TUMI. Três leitores sortudos vão ganhar:
- Até US $ 1.250 em mercadorias TUMI selecionadas manualmente para você
- Uma hora de coaching de carreira com Christie Mims do The Revolutionary Club, uma profissional certificada de carreira profissional com um site da Forbes Top 100 para carreiras, para ajudá-lo a tomar medidas práticas em direção aos seus sonhos profissionais. (Se você realmente quer encontrar o trabalho que você ama, pegue sua pasta de trabalho gratuita nos 6 passos simples para encontrar o trabalho que te faz feliz.)
Os vencedores (3) serão escolhidos aleatoriamente e notificados por email. Todas as inscrições devem ser enviadas até quarta-feira, 17 de fevereiro, às 23h59. Não há taxa de inscrição nem compra necessária para entrar nesta competição. Você deve ter mais de 18 anos para entrar. Ao participar deste concurso, você concorda com os termos e condições descritos aqui e recebe e-mails do Muse e da TUMI no futuro.
1. Pense sobre o que você quer
Muitos profissionais iniciantes estão ansiosos para passar para o próximo cargo e pagar a nota, mas não parem para pensar se isso é exatamente o que querem de suas carreiras. E enquanto, não, você definitivamente não precisa ter um plano de 10 anos planejado, você deve se certificar de que qualquer promoção ou novo trabalho que você esteja fazendo em seguida ajudará você a apontar seus objetivos finais.
Então, enquanto estiver pensando em seu próximo passo, comece a manter uma lista de gostos, desgostos, esperanças, sonhos e ideias de sua carreira. O que você ama e o que não te excita? Quem no seu departamento, empresa ou campo tem um trabalho que você amaria e cujo caminho você não quer seguir? Veja se você pode conversar com pessoas que trabalham em funções nas quais você está interessado para ter uma noção de se essa é realmente a profissão que você quer seguir. E se há tarefas que você acha que pode querer (como codificação, planejamento de eventos, captação de recursos, redação, o que for!), Mas ainda não teve a chance de testá-las, procure oportunidades no trabalho (ou mesmo fora dela). trabalho) para o fazer. Toda essa busca de alma na carreira ajudará a garantir que seu próximo passo seja o correto.
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2. Construa algumas novas habilidades
Sim, a faculdade acabou, mas aprender é algo que você vai querer arranjar tempo durante o curso de sua carreira. Além de se comprometer com o desenvolvimento profissional, você deve estar sempre a par do que está acontecendo em seu campo e ajudá-lo a fazer melhor o seu trabalho. Ele mostrará ao seu chefe (ou ao chefe em potencial) que você realmente leva a sério adiante.
Claro, isso não significa apenas ter aulas. Comece a prestar atenção nos colegas de trabalho que você realmente admira e que habilidades eles têm para ajudá-los a ter sucesso em seu trabalho - seja gerenciar com facilidade clientes difíceis ou se apresentar a altos escalões em reuniões - e pedir a eles algumas dicas sobre o café. Junte-se a uma organização profissional que realiza conferências e workshops em sua área para ficar por dentro das tendências em seu campo.
Ah, e certifique-se de acompanhar as aulas que você está tomando e as habilidades que você está construindo. Isso é ótimo para falar com seu chefe em uma revisão ou check-in.
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3. Faça da rede uma prioridade
Já dissemos isso antes e vamos dizer de novo (provavelmente pelo menos duas vezes por semana, enquanto estamos no negócio), o maior patrimônio que você tem em sua carreira é a sua rede. Ter pessoas que o conhecem, respeitam e sentem-se à vontade em sua empresa significa que você é muito mais propenso a ser recomendado para projetos, equipes e movimentos internos ou promoções. E ter essas pessoas fora de sua empresa significa que elas pensarão em você e o recomendarão quando surgirem oportunidades excelentes.
Então, se você ainda não o fez, é hora de tornar a rede parte de sua rotina regular. Isso não precisa apenas assumir a forma de horas felizes da indústria (embora isso seja útil …). Junte-se a alguns encontros menores que lhe interessam, peça a colegas de trabalho que você não conhece muito bem com café, ofereça-se para ajudar um comitê no trabalho ou até mesmo assuma um projeto voluntário paralelo. Mas mais do que apenas adicionar pessoas à sua lista de contatos do LinkedIn, concentre-se em realmente construir relacionamentos com as pessoas. São as pessoas com quem você está próximo, que realmente o ajudarão a longo prazo.
Ah, e seríamos negligentes se não mencionássemos também as redes online! Além de sair pessoalmente, preste atenção à imagem que você está construindo e aos relacionamentos que você está fazendo online. No mínimo, certifique-se de criar um perfil espetacular no LinkedIn que conte a história profissional que você quer contar (nosso guia completo para um perfil perfeito do LinkedIn o orienta durante o processo). Mas também considere colocar sua opinião profissional por aí no Twitter ou em um blog, ou até mesmo criar um site pessoal para mostrar a todo o mundo on-line o que você tem a oferecer.
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4. Vestido para o trabalho que você quer
Então, você é um funcionário modelo e está trabalhando duro para desenvolver suas habilidades e ampliar sua rede. A próxima parte da equação? Você já ouviu isso antes: Vista-se para o trabalho que você quer, não para o que você tem. Mas é verdade - quando você está pronto para avançar para o próximo nível, seu chefe e seus colegas de trabalho ficarão de olho em cada movimento que você fizer, não apenas nas tarefas que entregar.
Então, preste atenção em como as pessoas que se aproximam de você se vestem, olham e agem. Isso inclui tudo, desde quando eles chegam nas reuniões até com quem eles interagem na sala de descanso até o que eles usam em dias normais, grandes dias de reunião e sextas-feiras casuais. Enquanto você não precisa começar a usar o mesmo naipe do CEO (na verdade, isso provavelmente fará mais mal do que bem), você deve começar a procurar a parte das pessoas de um a dois níveis acima de você.
Para começar, aqui estão as sugestões da TUMI para bolsas, suprimentos e acessórios dignos de promoção que irão melhorar sua aparência de nível básico para executivo.
