Não importa se você está querendo conseguir um novo emprego, procurando essa grande promoção ou querendo ser melhor em seu trabalho atual, não há melhor maneira de acelerar seu currículo do que adicionando novas habilidades. De codificação a comunicação, de SQL a planilhas, aprender algo novo pode lhe dar uma vantagem sobre a concorrência.
Comece estabelecendo seus objetivos. Se você quiser se mudar para um departamento diferente, identifique as habilidades necessárias para contribuir com essa equipe. Se você estiver interessado em subir a escada, trabalhe com seu gerente para descobrir o que você precisa saber para passar para a próxima etapa.
E uma vez que você tenha decidido o que quer aprender? Aqui estão algumas das maneiras mais rápidas de adicionar essas ferramentas à sua caixa de ferramentas atual.
Conheça um mentor
Uma das melhores maneiras de adquirir uma nova habilidade é aprender com um especialista, e um de seus colegas seniores ou alguém da sua rede pode se encaixar perfeitamente. Fale com algumas pessoas com um e-mail educado pedindo 30 minutos ou mais. Explique que adoraria aprender com eles e delinear alguns objetivos que você tem. Lembre-se de vir com um plano claro de ação e esteja atento ao seu tempo. Depois, continue a construir os relacionamentos ao longo do tempo e veja se você pode transformar um deles em uma orientação mais formal ou em um acordo de aprendizado.
E não se esqueça de que seu mentor pode ser um jogador importante em sua rede. Ele ou ela pode fazer apresentações valiosas ou recomendações de caneta que podem ajudá-lo a dar o próximo passo em sua carreira.
Sombra Outra Equipe
Se você estiver procurando por uma habilidade que esteja fora de sua função ou departamento atual, gastar tempo com outra equipe é fundamental. Se, digamos, você estiver em marketing, mas realmente gostaria de fazer a transição para o gerenciamento de produtos, por que não se esforçar para sombrear a equipe de produtos? Se o seu chefe é legal com isso, entre em contato com um gerente de produto e pergunte se você pode ser uma mosca na parede durante o próximo sprint. Quando estiverem prontos para começar a trabalhar em um novo produto ou recurso, seja um participante silencioso em suas reuniões de planejamento e ouça suas atualizações de status diárias ou semanais. (Lembre-se de que você ainda é responsável pelo seu dia a dia no seu time atual também!)
Sombreando outra equipe, você terá uma visão crítica de como essa equipe funciona, de quem faz o quê e de quais habilidades adicionais serão necessárias para contribuir. Então você pode fazer um plano de como vai aprender essas habilidades nos próximos meses ou anos. Então, novamente, você pode descobrir que o desenvolvimento de produtos não é a carreira para você. Você pode se surpreender com o quanto você pode aprender apenas ouvindo.
Faça um curso
Uma vez que você tenha decidido sobre uma ou duas habilidades-chave que gostaria de adicionar ao seu arsenal, por que não seguir a rota testada e comprovada e fazer um curso? Algumas empresas oferecem cursos internos, portanto verifique com sua organização para ver o que eles podem ter. Mas há também uma tonelada de opções on-line através de recursos como Assembléia Geral, MediaBistro, Code Academy, Coursera e Udemy. Custos e compromissos de tempo variam, mas há muito por aí que você tem certeza de encontrar um curso que atenda às suas necessidades e à sua programação. A Forbes tem uma lista exaustiva de fornecedores de cursos online aqui.
Assembléia Geral, MediaBistro e outros também oferecem cursos presenciais, o que pode ser uma ótima maneira de conhecer profissionais afins e expandir sua rede. E não se esqueça das universidades e faculdades comunitárias próximas a você. Eles podem oferecer cursos nos assuntos que você está procurando também.
Leia
Um dos mais antigos métodos de aprendizado pode ser a solução perfeita para os horários mais agitados de hoje. Isso porque a leitura elimina todas as dependências que vêm com outras formas de aprendizado. Você não precisa acomodar a agenda de outra pessoa ou estar em qualquer lugar em um determinado horário. Você pode pegar um livro ou ler um artigo on-line sempre que seu calendário permitir. Além disso, você pode aprender no seu próprio ritmo, mesmo que seja apenas algumas páginas por dia.
Se você quer aprender algo completamente novo, crie uma lista de leitura. Comece com títulos que forneçam visões gerais de alto nível de um determinado assunto e escolha livros que permitam que você fique mais detalhado à medida que avança. Por mais difícil que seja, resista à tentação de começar com um livro profundo no meio das ervas daninhas. Você pode encontrar-se em sua cabeça, e isso pode levar à frustração e estagnação. Trate-a como se fosse uma faculdade - domine as informações antes de abordar as coisas difíceis.
Sua melhor aposta? Combine todas essas quatro abordagens. Quando tomadas em conjunto, orientação, acompanhamento, cursos de instrução e aprendizado auto-dirigido podem ajudá-lo a adicionar novas armas ao seu arsenal rapidamente . Pode levar tempo e esforço, mas quando você conseguir essa grande promoção, ficará contente em trabalhar.
