Você tem os aplicativos mais recentes no seu telefone. Você ignorou o cabo da Netflix. Você conhece todas as músicas, SMS e interface de mensagens da Internet. Em outras palavras: você é uma mulher ou homem moderno.
O que é ótimo - algumas vezes. Mas, às vezes - como quando você está procurando emprego - você pode precisar de um pouco de retro para fazer o trabalho (e conseguir o emprego).
Mas, saber quando exibir suas costeletas modernas e quando mostrar que você não esqueceu a essência de como os negócios estavam de volta ao dia pode ser complicado. Embora você não queira parecer fora da rotina da tecnologia mais recente, você também precisa estar atento para não confiar nela como um substituto para boas maneiras e habilidade.
Não se preocupe, no entanto. Eu vi praticamente todo tipo de empregador, da vida real, homens loucos (e mulheres) à elite do Vale do Silício, e há algumas regras universais que o ajudarão no processo de inscrição e entrevista, independentemente de o seu empregador favorecer oito faixas ou streaming.
Old School: Leia as letras miúdas
Quando você encontrou um emprego para o qual gostaria de se inscrever, é fácil ficar animado com a oportunidade. E, às vezes, no meio dessa empolgação, também pode ser fácil dar uma olhada nos detalhes das instruções do aplicativo - especialmente se você acha que já conhece a empresa.
Por exemplo, digamos que você esteja se candidatando a um emprego no Google. Entre ler sobre isso nas notícias, usar o Gmail e pesquisar cada questão aleatória que cruza sua mente, você provavelmente acha que sabe tudo sobre a empresa, certo?
Não tão rápido. O Google é notório por seu rigoroso processo de contratação, por isso dedicar tempo para ler tudo o que puder sobre a posição - pelo menos duas vezes - antes de enviar sua inscrição é crucial. Claro, é um titã no mundo da tecnologia, mas a empresa não chegou ao topo, ignorando os detalhes. Certifique-se de nunca fazer suposições ao se candidatar a um show, e você aumentará suas chances de mostrar suas proezas tecnológicas - no trabalho - em pouquíssimo tempo.
Nova escola: persiga seu futuro empregador
Obviamente, quero dizer isso da maneira mais não-assustadora. A tecnologia pode ser uma ferramenta realmente poderosa, e se você a usar corretamente, ela pode colocá-lo na liderança quando se trata de impressionar um empregador.
Portanto, use-o a seu favor, canalize seu detetive interno e faça uma investigação séria para descobrir o que faz uma empresa funcionar. Tente encontrar petiscos únicos que o pesquisador preguiçoso tenha esquecido - como o CEO falando sobre o que procura em novos funcionários em uma entrevista on-line ou um vídeo divertido do último retiro da equipe no canal corporativo do YouTube - e descarte-o no que você aprendeu em sua carta de apresentação ou entrevista. Mostrar que você pode utilizar todos os recursos disponíveis para você destacará não apenas o fato de que você está realmente interessado na empresa e em sua cultura, mas também não tem medo de ser criativo com suas fontes de inteligência.
Old School: seu notebook é seu amigo
Especialmente se você está entrevistando na maior e mais recente startup de tecnologia, é tentador usar os gadgets mais quentes quando finalmente chega ao escritório para um cara a cara. E, se você está trazendo para mostrar uma apresentação ou suas amostras de trabalho, é uma boa ideia.
Mas por anotar algumas notas? Não negligencie a utilidade e eficácia de um simples notebook. Embora possa parecer que você está em cena se você pegar todas as suas anotações com seu tablet, estou disposto a apostar - a menos que você tenha inventado a coisa - tentando usar a tecnologia quando você também está tentando Estar atento e pronto para algumas questões desafiadoras é uma receita para uma entrevista desagradável.
Salve-se a luta e sacar um pequeno caderno e uma caneta bonita quando você entrevista. Você mostrará que está envolvido, sem mencionar que não perderá os detalhes importantes.
Nova Escola: Assumir Riscos
A procura de emprego é difícil, o mercado é competitivo e é natural que seja cauteloso e direto na sua abordagem. Mas, como diz o ditado, a sorte favorece os ousados - e, às vezes, correr riscos em sua carreira pode render muito tempo.
Por exemplo, se você vê uma lista de empregos que faz seu coração disparar com entusiasmo, mas você não se qualifica, aplique de qualquer maneira. Se você está se candidatando a uma posição altamente competitiva em sua empresa de sonhos, considere um aplicativo de vídeo ou um currículo on-line dinâmico para se destacar. Ou pense fora do processo de inscrição e veja se você pode configurar entrevistas informativas ou reuniões com pessoas que trabalham em empresas incríveis do seu setor. Essas abordagens podem parecer arriscadas, mas eu as vi colher grandes recompensas mais de uma vez.
Todas as armadilhas de nossas vidas modernas podem ser fáceis de depender - e às vezes você realmente pode usá-las. Mas, certifique-se de tecer alguns truques da velha escola, e você certamente irá impressionar os potenciais empregadores com sua abordagem renascentista.
