Você está se instalando em sua mesa no seu primeiro dia em seu novo emprego, animado para começar. Mas à medida que seus novos colegas de trabalho chegam, eles oferecem boas-vindas menos do que entusiasmadas.
"Uma vez que você esteve aqui tanto quanto nós, você não estará sorrindo assim."
"Então, como eles convenceram você a aceitar esse trabalho?"
"Eles trabalham-nos até o osso aqui."
Dentro de poucas horas, fica claro que todos com quem você trabalha odeiam o lugar.
Você imediatamente se pergunta se fez a escolha errada assinando a oferta de emprego. Se todo mundo odeia tanto o trabalho, é só uma questão de tempo antes de você começar a se sentir da mesma maneira, certo? De repente, toda a emoção que você teve sobre o seu trabalho começa a se esvair.
Mesmo se a cultura do seu novo emprego revelar de forma esmagadora que todos querem desesperadamente escapar do ambiente com o qual você se inscreveu voluntariamente, você não precisa ceder à mesma mentalidade. Aqui estão algumas maneiras de permanecer o mais positivo possível e manter uma mente aberta, para que você possa formar suas próprias conclusões sobre a empresa e seu futuro como parte dela.
Na verdade, conheça seus colegas de trabalho
Você provavelmente já viu (ou uma iteração dele) em uma fonte bonita com um fundo tranquilo: "Todo mundo está lutando uma batalha que você não sabe nada sobre."
Embora possa ser um bom lembrete para manter a calma quando você encontra um caixa mal-humorado na mercearia, o mesmo vale para o escritório. A negatividade de uma pessoa pode aparentemente centrar-se em torno de uma coisa (neste caso, como o trabalho é horrível), quando a fonte é realmente algo totalmente diferente - como um divórcio pendente ou dificuldades com questões médicas. Pode até ser relacionado ao trabalho, mas não relacionado a você: talvez um colega de trabalho não pense que sua posição atual seja a correta, então ela se candidatou a um emprego em outro departamento - mas foi rejeitada.
O ponto? Aproveite o tempo para conhecer seus colegas de trabalho. Claro, você pode descobrir que eles realmente não gostam de seus trabalhos. Mas você também pode descobrir que algo diferente está alimentando essa antipatia - e não há razão para você adotar a mesma negatividade.
Encontre aquela única fonte de luz do sol
OK, então você está me dizendo que cada pessoa em seu escritório está inconsolável e infeliz?
Eu não compro.
Eu trabalhei em um papel de atendimento ao cliente por vários anos, e se há um tipo de show que parece fabricar infelicidade, é o atendimento ao cliente. Colocar um fluxo constante de chamadas infelizes é cansativo. Mas você sabe o que? Mesmo que às vezes parecesse que a maioria dos funcionários estava infeliz (e vocal sobre isso), havia um punhado que poderia manter o espírito do grupo, não importa o quê. Eles estavam animados por estar no trabalho, determinados a consertar os problemas de seus clientes, e fizeram isso com um sorriso no rosto. Eles tiveram dias desafiadores e frustrantes? Certo. Mas em uma multidão de funcionários descontentes, eles eram uma fonte constante de positividade.
Você pode ter que se aventurar fora do seu departamento para encontrar um funcionário positivo ou dois. Mas uma vez que você o faça, você não terá apenas uma fuga da nuvem negra de negatividade que é sua equipe, mas terá uma perspectiva diferente da empresa - para que você possa formar uma opinião não tendenciosa.
Revise sua entrevista
Assumindo que você está envolvido em uma busca de trabalho inteligente e bem pensada, você não conseguiu esse emprego por acaso. Você propositadamente aplicado, perguntou perguntas perspicazes em sua entrevista e cuidadosamente considerado se este trabalho foi um bom ajuste para você. E pela sua assinatura na linha pontilhada da sua oferta, você disse que era uma jogada.
A negatividade constante de todos que você encontra certamente pode ser uma bandeira vermelha, mas você deve se lembrar do motivo pelo qual escolheu essa posição - que envolvia trabalho pelo qual você estava empolgado, o potencial para se mudar para uma posição de nível superior ou experiência valiosa que pode fazer com que você seja contratado em sua empresa dos sonhos um dia.
Além disso, nem todos são tão diligentes durante a procura de emprego. Há uma boa probabilidade de que algumas das pessoas que você está encontrando realmente não sejam adequadas para o trabalho delas - então, é claro, elas não serão um balde cheio de sorrisos. Mas se você é o ajuste certo, você não deve se preocupar ou tomar sua negatividade como um sinal das coisas por vir; Você vai ficar bem.
Não deixe que os pessimistas tomem sua decisão por você. Claro, certamente existem ambientes de trabalho realmente negativos - e, se você se encontrar nessa posição, pode querer reavaliar para determinar se é onde quer estar. Mas, supondo que você tenha tomado uma decisão ponderada sobre a posição, é importante olhar além da negatividade e buscar o positivo - ou ser a fonte disso mesmo.
