Muitas pessoas pensam que manter um bom emprego nesta economia é uma conquista. Então, conseguir uma oferta de emprego quando você nem estava olhando? Isso é um pequeno milagre!
Bem, na verdade não é - quanto mais você progride na sua carreira, mais pessoas você conhece e mais comercializa para outras empresas. Então, se você receber uma ligação de um headhunter no LinkedIn ou uma oferta do seu antigo patrão para trabalhar em sua nova empresa, é completamente possível que uma nova oportunidade de trabalho caia inesperadamente no seu colo.
Uma oferta surpresa significa que você precisa pensar seriamente - e rápido. E não importa o quanto você esteja empolgado com a perspectiva ou com o pouco tempo que você tem para tomar uma decisão, a nova oferta não deve ser tomada de ânimo leve. Se você se encontrar neste barco, aqui está uma lista do que considerar antes de prosseguir.
Há quanto tempo você está no seu emprego atual?
Mesmo que a expectativa de permanecer em um emprego por sete anos seja agora completamente ultrapassada (seriamente - quem criou essa regra?), A permanência ainda é importante. Dependendo de quanto tempo você esteve em sua posição atual e com que frequência se movimentou em seu campo, pode ser sensato abrir mão de uma nova oportunidade se precisar desenvolver mais experiência em sua função atual.
Quão feliz você está?
Reserve algum tempo para refletir sobre como você se sentiu em relação ao seu trabalho atual antes que a nova oferta surgisse. Você é geralmente feliz? Você está desafiado e aprendendo coisas novas? Ou você está se preparando para uma mudança daqui a alguns meses?
Pense também em como o novo trabalho se relaciona com seus planos gerais de carreira. É realmente um bom ajuste, ou você está apenas tentado pelo pensamento de algo novo? Pense em como você se sentirá com a nova oportunidade daqui a um ano - uma vez que a empolgação desapareça.
Quais vantagens você vai ganhar ou desistir?
Pense nas vantagens de cada show - não apenas seguro de saúde e dias de férias, mas as coisas que tornam sua vida muito mais fácil. Por exemplo, você tem permissão para trabalhar no seu trabalho atual? O novo escritório teria recursos como creche ou lanchonete? Esses são os tipos de coisas que tendemos a esquecer quando estamos pesando possibilidades - mas eles são fatores importantes em sua felicidade geral e devem ser considerados juntamente com o salário e a descrição do trabalho.
O novo trabalho será estável?
O mercado de trabalho está se recuperando, mas está longe de ser estável. Receber uma nova oferta de emprego é um sinal encorajador do desempenho de uma empresa, mas procure recursos como o relatório anual e os comunicados de imprensa recentes para ter uma ideia melhor de quão seguro seria seu novo emprego. Além disso, lembre-se de que leva tempo para se construir em uma nova posição. Se você está no seu emprego atual há algum tempo, é fácil analisar os desafios enfrentados durante os primeiros meses de criação de um nome para si mesmo.
Este é realmente o momento e o lugar certos?
Apesar de ser perseguido é bom, não é uma razão para aceitar uma oferta de emprego, se não é o certo para você. Pense nas coisas da maneira mais cuidadosa possível e certifique-se de que está fazendo um movimento porque deseja - não porque alguém mais queira você.
Eu também acredito muito em confiar em seus instintos - se uma oportunidade parece certa de todos os ângulos, provavelmente é. E enquanto a nova empresa pode não lhe dar muito tempo para tomar uma decisão, você terá oportunidades de fazer perguntas durante todo o processo. Se você decidir que a grama do outro lado da escada corporativa não é realmente mais ecológica, é bom recusar a oferta. Afinal, pode haver outro ao virar da esquina.
O que significa: esteja preparado! É claro, você nunca sabe quando uma oferta surpresa pode aparecer, mas há algumas coisas que você pode fazer regularmente para se preparar para o sucesso, se quiser o emprego. Mantenha sempre o seu currículo atualizado, saiba quem são as suas referências e tenha pelo menos uma ideia de que tipos de cargos você abriria em seguida.
