Onde quer que você olhe, a mídia social está cheia de hipérbole em demasia.
Hipérboles - afirmações exageradas ou afirmações que não devem ser interpretadas literalmente - podem ser um recurso útil para enfatizar um ponto, e isso acrescenta mais estímulo às conversas. Spice é bom, mas quem quer comer uma colherada de páprica? Certo, eu também não.
O problema com atualizações de status
A mídia social permite que você seja mais transparente e mais conectado do que nunca, mas também o encoraja a ser mais superficial, marcando-se de uma certa maneira que esconde suas falhas e dá aos seus amigos o FOMO. A pressão social dos colegas subconscientemente leva você a se conformar: você se torna viciado em curtidas - tentado a exagerar mais ou a enviar uma mensagem que as pessoas responderão, mesmo que não seja totalmente honesta.
Muitas pessoas usam essa estratégia em sua busca de emprego, sem saber que isso impede que sejam genuínas e autênticas. Você já usou uma hashtag absurda ou relatou uma dificuldade regular como uma falha épica? Se assim for, você está participando de normas de mídia social que causam inflação de palavras - o processo pelo qual palavras poderosas significam menos e menos com o tempo de repetição (por exemplo, você não está "morrendo" com a moda; sua vida não é " acabou ”porque você está atrasado para o trabalho, e seu ex não é“ a pior pessoa que já viveu ”).
Quando você publica hipérbole como um fato regularmente, ele se torna seu método padrão de se expressar, e impede que você aprenda como descrever - e talvez até mesmo avaliar - a si mesmo e sua realidade. Assim, enquanto a mídia social está posicionada para ser uma saída onde você pode aprender a ser criativo e singularmente expressivo, ela pode entrincheirá-lo usando frases, declarações e gírias exageradas para transmitir seus pensamentos, sentimentos e situação.
Mídias Sociais e Sua Candidatura
Quando você procura um novo emprego, seja por necessidade ou porque está pronto para a próxima tarefa, geralmente é um momento estressante. Quando estressado, muitas pessoas recorrem ao que estão acostumadas. E se você está acostumado a exagerar nas mídias sociais, talvez não perceba até que ponto essa linguagem afeta o seu aplicativo, o que pode torná-lo desagradável - ou pior.
Palavras-chave hiperbólicas, como incrível jogador de equipe, dirigido, pensador e orientado a resultados aparecem em centenas de currículos, mas nunca são a razão pela qual alguém é contratado. Por quê? Porque eles não mostram seu valor único. Quando a maioria dos currículos que um gerente de contratação revisa contém os mesmos termos da moda, como ela saberá que você é especial? O que um incrível jogador de equipe significa nesse ponto? Nada.
Eu entrevistei centenas de pessoas: Há uma grande diferença entre aqueles que confiam nos chavões porque é isso que eles pensam que eu quero ouvir e aqueles que têm uma história única para contar. Um tipo é esquecível, o outro memorável. Eu vou deixar você escolher qual é qual.
É claro que ser um excelente jogador de equipe é algo positivo e valioso para se ter em um funcionário. Mas, quando jogado sem contexto, na verdade, torna mais difícil se conectar com você. Primeiro, ele joga você na piscina com todos os outros “incríveis jogadores de equipe”, e segundo, há centenas de maneiras diferentes de ser um incrível jogador de equipe, então sem fornecer detalhes específicos, isso realmente não me diz nada sobre você. .
Você é a pessoa de um grupo que pode entender todas as diferentes ideias compartilhadas e combiná-las em um plano de ação? Ou você é a pessoa que não fala muito, mas trabalha nos bastidores para ter certeza de que todos os "eus" estão cruzados e "estão" pontilhados? Você se certifica de que os outros sejam ouvidos? Você é um líder natural ou um seguidor ou ambos? Você mostra seu valor não usando palavras de ordem, mas destacando suas realizações específicas. Prove que você é um incrível jogador de equipe, transmitindo a história de um tempo em que você trabalhou com sucesso como parte de uma equipe.
Então, qual é a solução?
A boa notícia é: o problema é, na verdade, a chave para a solução. Revitalize sua busca de emprego atual e futura, evitando frases de efeito e hipérbole e praticando sinceridade e precisão em seu idioma. Aprenda a usar a linguagem de forma criativa para descrever ou expressar seus pensamentos. Nas palavras de Vince Lombardi, “… a prática perfeita leva à perfeição”, e a mídia social é uma plataforma na qual você pode dominar o uso de palavras para vender a si mesmo, suas ideias e suas posições. Esse domínio não apenas ajudará você a se conectar melhor com seus amigos, familiares e com a rede, mas também ajudará você a desenvolver habilidades para descrever seu valor para uma nova empresa que o diferencia de todos os jogadores que você está competindo .
Além disso, quem quer ser um membro da equipe em uma equipe de jogadores de equipe de pensamento orientados para os resultados, fora da caixa? Eu preferiria ser um membro de uma equipe onde eu possa adicionar um valor único. Uma vez que você for contratado, então você pode compartilhar adequadamente: Eu fui contratado para o meu emprego dos sonhos! #Épico! Dave pela vitória!
