É verdade que os gerentes de contratação querem candidatos apaixonados - pessoas que estão entusiasmadas com a posição, a empresa e até a própria vida.
Mas aqui é onde fica pegajoso: todo mundo sabe disso. Assim, em uma carta após a próxima, e uma reunião após a outra, todos os entrevistadores ouvem "paixão, paixão, paixão" e os candidatos começam a se unir.
Eu sei, é irônico - até mesmo injusto - que você escolha uma palavra para chegar ao âmago de quem você é e o que uma oportunidade significa para você, e ao invés de diferenciá-lo, isso faz você soar como todo mundo. E a princípio, você pode se sentir preocupado: e se for realmente quem você é? Se você não fala sobre ser apaixonado, como o entrevistador perceberá que você realmente se importa?
Bem, aceite isso deste escritor - às vezes, procurar uma maneira diferente de dizer algo ajuda você a dizer melhor. Então, pense no que você está tentando transmitir e experimente algumas dessas alternativas:
1. Se você está entusiasmado com o escopo do trabalho
Talvez você esteja descrevendo a si mesmo como apaixonado pelo papel, porque você está realmente atraído pela descrição da posição. Parece o trabalho que você pode fazer e, além disso, parece que você gosta de tarefas, e talvez até projetos que tenham amplo impacto. Assim, em vez de deixá-lo interessado, você escolhe apaixonadamente, esperando que denote um nível extra de entusiasmo e sinceridade.
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A melhor maneira de deixar claro que esta é exatamente a posição que você está procurando é realmente específica. Em vez de dizer "sou apaixonado por criar conteúdo", quebre essa frase para o que realmente quer dizer - você realmente gostou de escrever artigos na escola, adora pensar no que ressoará com o público-alvo e tenta aguçar sua edição Habilidades toda chance que você tem.
2. Se você quer dizer que vai parar em nada
Talvez você esteja usando apaixonado como sinônimo de obstinado. Você quer dizer que não importa quais desafios surjam em seu caminho, você fará o seu trabalho. Você não quer deixar isso como determinado; você quer dar um passo adiante. Para destacar-se de um grupo de multitarefas que dividem suas energias entre várias tarefas, você usa de forma apaixonada para dizer que pode colocar antenas e canalizar um foco singular, dedicando toda a sua energia a um projeto.
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Este é um exemplo em que um exemplo pode realmente fazer a diferença. Você poderia dizer que é apaixonado por ver os eventos e transformar o trabalho na hora certa, ou escrever uma linha ou duas sobre o tempo que você fez para um evento patrocinado pela sua empresa durante uma tempestade de neve, reorganizar uma apresentação no último minuto quando o cliente decidiu mudar de direção ou conseguiu terminar um projeto mesmo quando os servidores estavam desligados durante toda a manhã. Você pode até falar sobre uma estratégia ou aplicativo favorito que você usa para desativar as distrações e dar toda a sua atenção ao seu trabalho.
3. Se você quer dizer que é criativo
Talvez você esteja tentando dizer que você tem mais inteligência. Você quer que o gerente de contratação saiba sobre sua paixão pela arte porque é particularmente relevante para a posição - por exemplo, se ele está procurando por um inovador - ou porque é a melhor maneira de descrever quem você é fora do escritório também. Mas, novamente, se todo candidato usa a mesma palavra, não importa quão verdadeiro seja para você, ele perde sua originalidade (e significado).
Em vez de
Pense no que faz de você uma pessoa tão apaixonada. É que você dá tempo extra e consideração a cada coisa que faz? É que você leva tempo para meditar e estar presente ou para criar coisas? Ao compartilhar como você se envolve com o mundo ao seu redor, você está dizendo muito mais ao entrevistador.
4. Se você quer dizer que não tem experiência
Às vezes as pessoas usam ser apaixonadas quando têm medo de serem menos qualificadas (assim como “eu aprendo rápido”). Você pode pensar: “OK, então eu não sou um programador experiente, mas eu amo essa empresa e se ela me contratou eu absolutamente tomaria algumas aulas e reforçaria minhas habilidades. Deixe-me dizer ao gerente de contratação que eu sou tão apaixonado! ”Infelizmente, a contratação de gerentes - e sistemas ATS - pode enxergar os candidatos que não têm as habilidades certas, e ser incrivelmente motivado não corrige isso.
Em vez de
Se tudo que você quer é trabalhar em um determinado campo ou empresa, mas você não tem as habilidades ou experiência agora, sua melhor aposta é procurar maneiras de consertar isso. Você pode ter aulas on-line gratuitas, voltar para a escola, ser voluntário ou procurar outros caminhos. Verdade: Se você não dedicar seu tempo, dizendo que você é apaixonado, não vai chegar muito longe.
Quando você usa uma palavra de ordem, seu significado é abafado pela redundância. Mesmo que cada uma dessas opções possa tornar uma sentença um pouco mais longa, apenas mais algumas palavras não vão adicionar muito tempo à sua carta de apresentação ou resposta da entrevista. Mas eles vão te tornar muito mais memorável.
