Se você já entrevistou em sua vida, provavelmente aprendeu a esperar essa pergunta comum na entrevista - e provavelmente você teme.
Afinal, é difícil falar sobre suas falhas em uma entrevista sem parecer um candidato horrível. Você não quer levantar grandes bandeiras vermelhas com seu entrevistador, mas você também não quer falar sobre como você é "perfeita demais". (Confie em nós).
Mas há uma maneira de encontrar um equilíbrio, mostrando ao entrevistador que você está ciente de suas falhas e, melhor ainda, trabalhando para melhorá-las.
Assista ao vídeo abaixo para aprender algumas respostas a serem evitadas a todo custo - e como responder a essa difícil pergunta da entrevista como um campeão.
: A melhor maneira de falar sobre seus pontos fortes e fracos em uma entrevista de emprego
Transcrição
Entrevistador: Obrigado por vir em Jimmy. Por que você não se senta? Vamos apenas pular para a direita. Qual é a sua maior fraqueza?
Jimmy: Cara, eu não posso cumprir um prazo para salvar minha vida.
Jimmy: Falar sobre minhas fraquezas só me dá uma vibração muito negativa. Eu prefiro não falar sobre eles. Podemos ir para a próxima pergunta?
Jimmy: Por que eu te contaria isso em uma entrevista?
Jimmy: Eu sou perfeito demais.
Entrevistador: Demasiado perfeito? Ninguém está comprando, mas você precisa responder a pergunta. Veja que todos nós temos pontos fracos e os empregadores procuram contratar pessoas que conhecem suas falhas e estão trabalhando para melhorá-las. Tente isto: Fale sobre uma fraqueza real que você tem (e não uma que não levanta bandeiras vermelhas). Fale sobre essa fraqueza e o que você está fazendo para melhorar. Vamos tentar de novo.
Jimmy: Bem, quando comecei a gerenciar pessoas, tive muita dificuldade em delegar. Eu apenas pensaria que leva muito tempo para ensinar alguém como fazer algo e apenas fazê-lo sozinho. Eu percebi que não posso fazer tudo sozinho. Então, cada vez que eu tenho uma nova tarefa, eu tenho certeza de ver se há alguém mais adequado em minha equipe para fazer isso do que eu. Eu notei que isso me tornou um gerente muito melhor.
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