Sua carreira é cheia de decisões. E eu não estou falando apenas sobre os que mudam a vida, como finalmente largar um emprego que você odeia ou aceitar um novo papel em todo o país - mas os menores, todos os dias, também, como decidir fazer um esforço para encontrar um mentor ou Comprometendo-se a ir a esse evento de networking em vez de sucumbir à atração do seu sofá.
Não importa quão grande ou pequeno, a decisão final nem sempre é fácil. Há um interno para frente e para trás, pesando os prós e contras de cada lado. E então, mesmo se você jurar que tem 100% de certeza sobre o que você decide, geralmente há uma questão de auto-reflexão (ou pelo menos o pensamento passageiro) de “Eu fiz a coisa certa?”
Descobri que, às vezes, é útil pensar nas decisões de sua carreira no escopo maior das coisas - olhar além de como isso afetará você neste momento e no futuro previsível, mas pensar em sua vida e em sua carreira profissional a estrada. Faça a si mesmo essa pergunta: Será que vou me arrepender dessa decisão?
Pode ser uma mudança simples, mas é uma ferramenta útil para decidir o que será melhor para você e sua carreira. Apenas tome essas situações por exemplo:
Trabalhando tarde
Você pode nem sempre ter uma escolha neste assunto - como Melody Wilding sugere, o período estressante ocasional em sua carreira (você sabe, o tipo que requer alguns dias de trabalho de 12 horas) é inevitável. Mas você está disposto a aceitar entrar no escritório cedo, renunciar ao almoço e sair atrasado como padrão?
A questão do ponto de checagem de arrependimento é uma boa maneira de assegurar que, no futuro, você fez o que era certo para você, pessoal e profissionalmente. E isso definitivamente pode ir nos dois sentidos. Algumas pessoas podem olhar para frente e dizer: “Mesmo que eu trabalhe 80 horas por semana durante duas horas, tudo valerá a pena para conseguir uma posição sênior - e eu não vou me arrepender”.
Outros, no entanto, podem dizer: “Se eu trabalhar 80 horas por semana durante dois anos e perder eventos importantes e passar tempo com a família e amigos, vou sempre olhar para trás com tristeza.” De qualquer forma, é importante fazer essa distinção agora, antes de se encontrar dois anos e centenas de noites mais tarde.
Networking
Eu absolutamente odeio networking. É estranho, eu sou ruim em conversa fiada, e conhecer estranhos me deixa ansioso.
Mas olhando para a minha carreira até agora, não me arrependo de ir aos eventos de networking em que estive. Eles não eram exatamente divertidos, nem eu sou um networker natural, mas pouco a pouco eles me ajudaram a me sentir mais confortável nesse tipo de ambiente.
No entanto, lamento os eventos de networking dos quais me retirei - os que recusei em vez de ficar em casa com um copo de vinho. Como um ano depois, quando eu estava em busca de um novo emprego, não tinha uma rede robusta de contatos que eu pudesse apelar - em vez disso, tive que começar logo no começo para formar essa rede.
Alguma vez você vai se arrepender de networking? Claro, talvez se você acabar derramando vinho tinto em sua camisa vermelha ou dizendo algo totalmente estranho (sim, eu estive lá). Mas na maior parte, é algo que vai ajudar você e sua carreira a longo prazo.
Voluntariado para um projeto de intimidação
Sua empresa está procurando alguém para liderar um projeto especial para o trimestre - que demandará algumas horas extras, envolverá apresentações regulares para a equipe executiva e, em geral, causará muito estresse nos próximos meses. semanas.
Observar a situação no momento presente pode tomar a decisão de uma maneira: você não quer assumir o estresse extra, não tem horas adicionais para se comprometer com o projeto e não se sente confortável em se expor. lá na frente do C-suite ainda.
Mas olhe para a decisão em termos do futuro: “Se eu olhar para trás daqui a alguns anos, vou me arrepender de não aceitar o desafio?” Porque se você fizer o projeto, provavelmente ganhará habilidades, confiança e visibilidade para a alta administração que poderia beneficiá-lo pelo resto de sua carreira. E assim, o estresse e o trabalho extra - especialmente por apenas alguns meses - podem muito bem valer a pena.
Confrontando seu chefe sobre algo importante
Se formos honestos conosco mesmos, temos muitos problemas no trabalho que não são ditos porque temos medo de criá-los com nossos chefes. Claro, nós reclamamos com nossos colegas de trabalho - sobre cargas de trabalho insanas, prazos irrealistas e o modo como nossos gerentes nos tratam -, mas isso não faz nada para consertar o problema. Então, nós apenas agüentamos isso, fumegando internamente até não aguentar mais e decidimos procurar algo novo.
Mais tarde, porém, você percebe: o que teria acontecido se você simplesmente tentasse corrigir o problema com seu chefe?
Eu trabalhei em um trabalho anterior por cerca de um ano, e eu tive uma infinidade de problemas com o meu chefe, desde a forma como nos comunicamos com as responsabilidades que ela atribuiu a mim para a maneira como eu fui compensado. Deixei a frustração crescer até que finalmente saí para outra empresa. Enquanto estou feliz no novo papel, ainda me pergunto o que teria acontecido se pelo menos tivesse tentado confrontar meu chefe sobre os problemas, em vez de deixá-los me levar embora.
Você tem que se perguntar: daqui a alguns anos, você se arrependerá de ficar mãe e deixar a questão continuar?
Em qualquer uma dessas situações - e mais - sua decisão poderia facilmente ir de qualquer maneira. Mas olhar para a situação por trás de um filtro do futuro de sua carreira pode ajudá-lo a tomar uma decisão que você sabe que não se arrependerá.
