Aí vem 2015. Você sabe que este será o seu ano. Como tal, você também pode saber que você vai deixar seu emprego atual para um novo incrível.
Então, vamos prepará-lo para fazer essa transição graciosa e suave, vamos? Aqui estão seis coisas importantes para fazer antes de sair:
1. Faça as últimas consultas com médicos e dentistas
Você tem privilégios médicos não utilizados dos quais você estará se afastando? Ou os seus antigos benefícios são mais robustos do que os seus novos provavelmente serão? Se assim for, considere a reserva de seus últimos check-ups e compromissos, enquanto ainda coberto no plano do seu empregador atual. (Apenas tente não registrá-los em todo o tempo da empresa, especialmente se você ainda não estiver pronto para que eles “atinjam você”.)
2. Dê ao seu laptop e telefone um bom adeus
Você sabe como você adotou seu equipamento como “seu”? Agora é a hora de digerir o fato de que você não é, de fato, o dono do dito equipamento. É mais do que provável que o seu empregador analise todos os arquivos desse computador e contatos no telefone, limpe-os e distribua-os para outra pessoa.
Considerando isso, é essencial que você copie todos os arquivos pessoais de que precisa e exclua os que não são necessários. Faça isso antes que a empresa perceba sua partida pendente. A última coisa que você quer é ser gentilmente convidado a desembolsar tudo antes de comprar os produtos. Observe também que estou insistindo para que você pegue seus arquivos pessoais. Arquivos proprietários da empresa? Não. Estes não são seus, dedos quentes.
3. Torne as coisas fáceis em seu sucessor
Mesmo se você estiver trabalhando em uma Casa da Miséria, é simplesmente idiota deixar um monte de pontas soltas ou bagunça emaranhada. Em suas últimas semanas de trabalho, faça todos os esforços para organizar e preparar as coisas para quem quer que vá continuar de onde parou. Tire boas anotações da reunião, salve seus arquivos de maneira fácil de entender e, em geral, aborde seu trabalho com a mentalidade de que alguém mais precisará fazer isso muito em breve. Além disso, se possível, ofereça ajuda para selecionar e treinar seu sucessor.
4. Descobrir como mover dinheiro
O planejamento financeiro pode ser confuso na melhor das circunstâncias. Não deixe que este assunto crítico caia nas rachaduras enquanto você faz uma transição de trabalho. Se você tem um 401 (k) ou outro dinheiro voltando para você enquanto se separa, entenda como o pagamento ou a transição precisa funcionar, antes de deixar de lado qualquer coisa vital. E então administre a transição moolah junto com a sua.
5. Comprometa-se a (educadamente) recusar qualquer contratante
Em 10 anos de recrutamento, vi poucos exemplos de sucesso entre aqueles que tentaram se demitir de um emprego, mas decidiram no último minuto aceitar uma contra-oferta que surgiu. Mesmo que eles possam ser ridiculamente atraentes, perceba que muitos empregadores jogam fora contra-funcionários em pânico, porque eles percebem que o impacto de curto prazo de perder você pode ser ótimo. Mas o que acontece no processo é que você se torna sempre conhecido como risco de fuga e, uma vez que o pânico de curto prazo acaba, seu gerente pode ficar ressentido por você ter forçado a mão sobre isso.
Além disso, você poderia ficar ressentido quando refletir sobre como foi tomada a ameaça de deixar alguém reconhecer suas contribuições.
6. Nunca saia em uma labareda de glória
Aconselhei dezenas e dezenas de pessoas que realmente querem realmente deixar um empregador de uma forma grandiosa, dramática e sem prisioneiros. Alguns até inventaram planos elaborados sobre como eles podem fazer com que seus empregadores se sintam mais queimados enquanto saem às portas em uma explosão de glória.
Nunca faça isso. Não importa o quanto seu chefe, colegas ou clientes (que acabam de sair) merecem. Mantenha sua graça e postura intacta ao partir, sempre. Você nunca sabe onde essas pessoas vão aparecer em sua vida. Além disso, você terá ainda mais satisfação em mostrar a eles o quão grande é sua carreira e sua vida depois de sair dessa união.
É um ano novo, e este é sempre o momento mais inspirador para fazer grandes mudanças para melhorar sua carreira ou sua vida. Se você estiver entre aqueles que dão grandes saltos em 2015, certifique-se de que sejam piruetas, e não falhanços de barriga.
