Nós todos conversamos sobre o que precisa ser no seu currículo, mas também há muitas coisas que devem ser removidas. O fluff A tagarelice. As esquisitices completas. E até mesmo alguns dos detalhes que você acha que são importantes.
Aqui está a coisa: se você quer ter uma chance de pegar seu público-alvo e mostrar a ele do que você é feito, cada seção do seu currículo precisa ser cuidadosamente construída, e cada palavra cuidadosamente colocada.
Então, vamos todos mostrar nossos grandes marcadores vermelhos; vamos começar a marcar o bebê. Aqui estão sete coisas que você absolutamente deve chutar de seu currículo.
1. Um objetivo
A grande maioria dos objetivos do currículo não diz nada. Ah, então você está procurando uma posição desafiadora com uma corporação em crescimento que permitirá que você faça uma contribuição positiva, está? Quão inovador.
Em vez de
Elabore um resumo executivo ou a seção “Quem Sou Eu” que mostre sua proposição de valor abrangente (ou, como eu chamo, seu “e daí?”) E fale diretamente sobre as coisas que você sabe que o público-alvo vai se importar mais com . Esta é sua chance de deixar claro que você é um forte parceiro.
2. Interesses Estranhos ou Potencialmente Polarizantes
Você pratica feitiçaria, preside seu clube de armas local ou passa horas intermináveis praticando sua extraordinária rotina de mímica? Formidável. Mas, a menos que você esteja se candidatando a vagas que valorizem especificamente esses interesses (ou que sejam iniciantes surpreendentes), deixe-os de fora. Os tomadores de decisão julgarão o que você pensa se descobrirem hobbies que fogem de suas próprias crenças pessoais ou parecem estranhos.
Em vez de
Inclua interesses apenas se você acredita que eles apóiam sua mensagem e marca profissional geral. Se você é um nutricionista que mantém um blog de receitas para se divertir, sim. Se você é um contador que gosta de fotografar os pés das pessoas, absolutamente não.
3. Voz de Terceira Pessoa
A maneira mais rápida de soar como uma brincadeira pomposa é construir seu currículo na terceira pessoa - à la “John arrecadou mais de US $ 70.000 para a organização”. Toda vez que leio um currículo em que o autor faz isso, tudo o que consigo pensar É de alguém sentado em uma jaqueta de fumar, com um cachimbo, pontificando e falando sobre si mesmo. Não faça isso.
Em vez de
Quando você escreve um currículo, seu nome e informações de contato estão no topo da página. Por esta razão, o receptor certamente deduzirá que o documento que ele ou ela está recebendo é, de fato, seu. Então, escreva o currículo na primeira pessoa, menos os pronomes (por exemplo, "Ressuscitou mais de US $ 70.000").
4. Um endereço de e-mail do seu empregador atual
Nada diz: "Eu trabalho procura em tempo de empresa" bastante como usar seu endereço de e-mail de trabalho atual em um currículo. A menos que você seja o dono da empresa, é uma má forma executar sua busca de emprego através do sistema de e-mail da sua empresa.
Em vez de
Fácil de usar seu e-mail pessoal para todos os negócios de busca de emprego. E, idealmente, seu próprio tempo.
5. Palavras desnecessariamente grandes
Por que “utilizar” quando você pode “usar”? Por que “acrescentar” quando você pode “adicionar”? Não é “análogo”; é realmente apenas “similar”. Usar palavras não conversacionais não faz você parecer inteligente; faz você parecer alguém que passa muito tempo em um dicionário de sinônimos.
Em vez de
Execute o "eu diria isso na vida real?" Teste em cada frase e sentença em seu currículo. Se você encontrar palavras ou declarações que não leiam como algo que você diria? Mude-os.
6. Empregos minúsculos e sem importância há mais de 15 anos
Seu currículo não é uma autobiografia de todos os trabalhos que você realizou desde que se formou; é um documento de marketing. Então, a menos que algo que você tenha feito há mais de 12-15 anos seja vital para o público-alvo saber, você não precisa listar o emprego ou estágio de nível iniciante que você realizou em 1994. É totalmente OK deixar alguns dos história de vida de folga.
Em vez de
Para cada trabalho anterior, pense no que você fez ou alcançou que será necessário (ou terá valor significativo) em sua próxima função. Mostrar apenas essas coisas. Se o seu primeiro emprego fora da faculdade não faz nada para apoiar esta mensagem global? Provavelmente não é necessário.
7. Mentiras
Se você quiser, eu vou começar a história sobre o engenheiro de campo com quem trabalhei, que estava perto de conseguir um ótimo trabalho - até que o empregador realizou uma verificação de grau e descobriu que, enquanto ele fazia cursos em aquela universidade, ele não se formou. O kicker? Ele nem precisava de um diploma para se qualificar para esse trabalho. Mas porque ele foi pego em uma mentira, ele não entendeu.
Em vez de
Strategize. (Neste caso, eu teria sugerido que este engenheiro carregasse sua seção de educação com cursos de desenvolvimento profissional e certificações, o que teria um impacto igualmente grande.) O que quer que você faça, não minta.
Editar um currículo pode ser difícil. As pessoas tendem a ser bastante apegadas às coisas que fizeram ou realizaram profissionalmente e apaixonadas pelos seus interesses externos. Mas a linha de fundo é esta: você precisa ter tudo funcionando para você em seu currículo. Seja brutalmente objetivo, corte a gordura e, por favor, deixe de lado todos os detalhes de sua vasta coleção de figuras de palhaços.
