Quando eu disse a uma amiga que estava escrevendo uma coluna sobre pais que amam a carreira (uma frase que tirei de Lean In), sua resposta imediata foi: “Como você terá tempo para isso?”. E para ser honesto, como um novo mãe com um emprego em tempo integral, eu me fiz a mesma pergunta.
Claro que não tenho tempo. Uma atividade “extra-curricular” que não faz parte do meu trabalho em tempo integral, mesmo aquela que formou o núcleo da minha identidade antes da paternidade, é minha última prioridade. Como qualquer outro pai que trabalha, minha semana é consumida por idas e vindas, e o infinito chilrear dos alertas de e-mail, pontuados por breves momentos de clareza quando meu filho sorri para mim do balanço enquanto eu tomo um café gelado que Eu fiz há quatro horas e só agora cheguei a beber. Mesmo com um cônjuge responsável e amoroso, que compartilha totalmente todos os deveres parentais comigo, não tenho muito tempo livre.
Mas eu decidi que preciso arrumar tempo para escrever, não só porque analisar a cultura ao meu redor sempre foi minha paixão, mas porque espero que em 25 anos meu filho continue tão apaixonado por seu Johnny Jump Up quanto ele agora, ele dedica um tempo para projetar um cinto de tamanho adulto e um enorme congestionamento de porta, e salta para o coração dele.
Além disso, é verdade que ter tempo para as atividades solitárias (ou, pelo menos, sem crianças) de que você gostava antes de se tornar pai é importante para o seu bem-estar mental.
Agora, já li literatura infantil suficiente para poder recitar as dicas padrão para manter suas atividades antes do bebê: Acorde antes do bebê, reserve um tempo livre no fim de semana e deixe seu parceiro fazer o mesmo, aproveite os avós, tias e tios que querem estragar seus filhos. Mas também aprendi que fazer esse tempo para nossas paixões requer mais do que apenas algumas edições de calendário - na verdade, requer uma mudança sísmica na forma como pensamos sobre a criação dos filhos em geral.
Me ouça.
Primeiro, precisamos realmente examinar como estamos gastando nosso tempo
Isto é especialmente verdade para as mães. Uma série de meios de comunicação americanos - de programas de televisão como What Not to Wear a revistas como Parents e Oprah - encolheram nossa concepção de "tempo de eu" para os dias de spa e compras. Seu mantra é: “Se você parece bem, você se sente bem. E isso é bom para toda a família. ”A declaração implícita, então, é:“ Se você não parece bem, não se sentirá bem. E sua família vai sofrer.
Embora seja uma boa idéia parecer profissional no trabalho, há uma ênfase alarmante na conexão entre as aparências externas e a realização interior (e não é coincidência que as empresas que criam essa conexão sejam financiadas por anunciantes que vendem roupas e produtos de beleza). As mães trabalhadoras não deveriam ter a culpa de gastar seu precioso tempo livre com a pinça, a depilação ou a se olhar naqueles terríveis espelhos de três faces.
Para mim, um mani-pedi semanal pode me ajudar a relaxar por 20 minutos, mas isso não me deixa satisfeito e rejuvenescido. Da mesma forma, eu tento ir para Target com o cabelo escovado, mas por que eu não trocaria 30 minutos me preparando para 30 minutos lendo ou escrevendo? Não ceda à expectativa ridícula de que o tempo livre seja para embelezar.
Finalmente, devemos parar de medir nossas habilidades de pais em termos de nossos sacrifícios.
Em seu livro Bringing up Bébé, Pamela Druckerman contrasta os estilos parentais de mães e pais franceses e americanos, ressaltando que, ao contrário das mães americanas, as mães francesas não glorificam o constante sacrifício pessoal como um distintivo de honra da maternidade. Muitas mães americanas, ela argumenta, não apenas abandonam suas próprias ocupações pessoais, mas veem isso como um sinal de boa educação dos filhos. A conclusão lógica, então, é que qualquer atividade que não o torne infeliz (além de estar com seu filho, é claro) diminui sua pontuação geral de parentalidade.
É claro que todo bom pai coloca as necessidades de seus filhos em primeiro lugar. Mas devemos abandonar a idéia de que ignorar nossas próprias necessidades e renunciar a qualquer oportunidade de realização pessoal nos torna bons pais. Pense em como isso se traduz na sua vida profissional: em sua carreira, você está comprometido com seu trabalho, projetos e responsabilidades e, ao mesmo tempo, se concentra no desenvolvimento profissional. Sua ambição de ser promovido, ganhar mais dinheiro e aprender mais não é vista como incompatível com sua função atual. Na verdade, é um sinal de que você é um bom funcionário.
Precisamos aplicar essa filosofia à criação de filhos: querer desenvolver-se pessoalmente, mesmo quando estiver fazendo malabarismos com 9.000 bolas relacionadas a crianças, significa que você é um bom pai (e pessoa), não um mau filho.
Então, embora pareça um pouco louco, estou abrindo tempo para a minha paixão e encorajo você a fazer o mesmo. Dar tempo ao desenvolvimento pessoal e profissional requer esforço, planejamento e uma mentalidade que permita que você se divirta - mas vale a pena. Afinal, se não pensarmos criticamente sobre a cultura dos pais em que vivemos, nunca seremos capazes de pensar em nada - estaremos muito ocupados ensinando a geometria de dois anos de idade, obtendo microdermoabrasão e, em seguida, sentindo-se culpado por isso.
