Quando eu tinha cerca de três anos, minha mãe teve que me levar em uma viagem sozinha e ela sabiamente comprou uma enorme bolsa de brinquedos da loja do dólar. Enquanto dirigíamos, ela me entregava um brinquedo, eu brincava com ele por alguns minutos, depois o jogava de lado e pedia "algo mais".
Desde jovem, eu queria experimentar e aprender o máximo de coisas que eu poderia - geralmente em rápida sucessão, se não de uma só vez. Eu alegremente trouxe esse amor de novidade aos meus anos de jovens adultos, perseguindo uma grande variedade de hobbies no ensino médio e fazendo uma mistura de eletivas universitárias que faziam sentido para ninguém. Minha bolsa de interesses sempre em evolução nunca pareceu um problema para mim. Até me tornar um adulto no mundo do trabalho. Afinal, como você pode ficar animado em um trabalho estável quando realmente quer fazer mil coisas diferentes?
Mas então eu descobri Emilie Wapnick e suas idéias sobre o que ela chama de multipotentialites - ou pessoas que têm uma série de interesses e atividades ao longo de suas vidas, em vez de "um verdadeiro chamado". Em vez de subir a escada em suas carreiras, eles veja 1.000 escadas diferentes na frente deles e não sabe como escolher. TEDx Talk de Wapnick e seu livro Como Ser Tudo: Um Guia Para Aqueles Que (Ainda) Não Sabem O Que Eles Querem Ser Quando Crescem Mudou completamente minha visão, me ajudando a ver essa característica como uma força ao invés de algo que eu tinha suprimir.
E embora muitas das estratégias da Wapnick sugiram trabalhar para você ou mudar de carreira (o que pode ser a opção certa às vezes!), Descobri que havia muitas maneiras de adaptá-las para ficar feliz por mais de cinco anos no meu último emprego (no The Musa).
Cultive seus hobbies…
Embora possa ser tentador pensar que seu trabalho precisa incorporar todos os seus interesses, é importante lembrar que é apenas uma parte de sua vida.
Talvez o passo mais fácil para sentir-se mais energizado em seu trabalho seja criar espaço e tempo para explorar suas outras paixões fora dele. Você pode se esforçar para deixar o trabalho em uma hora razoável para ter tempo de ir ao estúdio de cerâmica? Em vez de ligar a TV quando você chega em casa, você pode ler sobre um tópico que está fazendo cócegas na parte de trás do seu cérebro?
Minha maneira favorita de me sentir mais envolvida no trabalho era fazer aulas de arte aleatórias. Aprender algo novo e trabalhar em um meio diferente usava minha mente de novas maneiras, e fiquei mais inspirado no dia seguinte.
Como bônus, essa estratégia permite explorar os interesses à medida que surgem, sem ter que se preocupar se levarão a algum lugar frutífero no futuro. "Ao remover a pressão de ter que gerar renda a partir de todos os juros, nos libertamos para explorar sem preocupação", explica Wapnick em seu livro.
… Ou inicie um show paralelo
Se você está ansioso para que mais de seus interesses contribuam para o seu sustento, considere transformar alguns deles em um show paralelo. Como a escritora do Muse, Stacey Lastoe, explica, os shows paralelos podem ser valiosos não apenas para ganhar dinheiro extra, mas para "coçar uma coceira" e engajar outras paixões. Em seu livro, Wapnick concorda que ter vários empregos pode ser uma ótima maneira de expressar diferentes partes de sua identidade.
Então pense nas habilidades e interesses que você deseja que seu trabalho inclua. Existe um trabalho flexível e em part-time que você pode usar para usá-los? Ou talvez um negócio que você pode começar a tocar nisso? Por exemplo, eu estava curioso sobre web design, mas não tive muita oportunidade de usá-lo como editor. Em vez disso, aprendi a usar o Squarespace e comecei a ajudar as pessoas a construir seus sites pessoais.
Claro, fiquei feliz quando trabalhei nesses projetos fora do trabalho. Mas também me deixou mais feliz no meu emprego em tempo integral. Eu não pensava nisso como faltando mais - meu trabalho me oferecia certas coisas, e meu show secundário me dava outras.
Pegue Projetos Especiais …
OK, mas há alguma coisa que você possa fazer para que seu trabalho real atraia mais interesses?
Wapnick sugere que trabalhar em um campo multidisciplinar - como marketing, design de UX, ou planejamento urbano - pode ser uma maneira poderosa de os multipotencialistas permanecerem felizes e engajados. Mas se a sua carreira escolhida não é naturalmente assim, pense em como você pode expandir o escopo do seu trabalho. Você pode propor projetos que permitem colaborar com equipes diferentes? Quais são os deveres fora da sua descrição de trabalho que você acha que tem tempo e experiência para resolver?
“Se você gostaria de integrar habilidades específicas em seu trabalho, tente propor algumas iniciativas que permitirão que você use essas habilidades e, ao mesmo tempo, ajude a empresa a crescer ou a correr melhor”, sugere Wapnick.
“Quando você lança seu projeto, enfatize o último. Enquadrá-lo em termos de seus interesses. Com o que eles se importam? Como este projeto trará valor para a empresa? ”É claro que você também vai querer ter certeza de ter a largura de banda necessária para assumir sem deixar que suas principais responsabilidades sejam prejudicadas.
Não tem que ser um grande esforço profissional também. Eu encontrei fazendo coisas como voluntariado para planejar eventos sociais e organizar uma biblioteca de pequeno escritório me ajudou a sentir como eu estava contribuindo ao mesmo tempo, fornecendo uma pequena variedade no meu horário do dia-a-dia.
… ou mude o seu papel
Mudanças de carreira maciças podem ser um caminho comum para multipotentialites, mas você não precisa necessariamente trocar estabilidade para fazer uma troca. Na verdade, você pode ter uma vantagem se mudar de cargo dentro de uma empresa onde você já tem influência.
Se você está se sentindo ansioso, pode valer a pena abrir o quadro de empregos da sua empresa para ver se eles estão contratando para qualquer coisa que pareça emocionante. Se você não vê nada do que gosta, pode até considerar lançar uma nova função para a empresa, alinhando o trabalho que deseja com algo que a empresa precisa.
"Multipotentialites muitas vezes usam um determinado conjunto de habilidades para entrar na porta de uma empresa", escreve Wapnick em seu livro. "Uma vez que eles estão trabalhando em seu trabalho por um tempo e têm provado a si mesmos, eles convencem seus empregadores a deixá-los assumir mais responsabilidade e mudar os focos dentro da empresa."
Quando vi a oportunidade de o conteúdo da marca ser um produto da minha empresa, lancei-o como uma nova função e, como a equipe já confiava em mim, eles aceitaram. Ele usou algumas das habilidades do meu trabalho anterior como editor, mas também me permitiu usar novos como desenvolvimento de produto, estratégia e relações com o cliente. Isso deu a um velho emprego a emoção de um novo, e dobrou a quantidade de tempo que fiquei feliz por ficar na empresa.
Ser multipotencial não significa viver uma vida instável, indo de um emprego para outro. Se ficar em sua empresa atual agrada a você, essas estratégias podem ajudar.
Dito isto, também é bom não querer ficar em um emprego ou campo para sempre. Se você ainda sente a atração de explorar alguns de seus outros interesses, talvez seja hora de começar a pensar em uma mudança de carreira!
