Não somos leitores de mentes (se fôssemos, poderíamos dizer que você tem uma entrevista de emprego em um futuro próximo), mas sabemos que os pontos fortes que os gerentes de contratação procuram dependem muito do tipo de papel que estão preenchendo na organização. Abaixo, coletamos os conhecimentos que você precisa para mostrar quando estiver falando com um futuro empregador.
Infográfico design por Mary Schafrath.
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