Ah, o antigo enigma: como você sai desse trabalho que você odeia, sem perder aquele emprego que você odeia?
OK, talvez você não odeie isso. Mas se você está procurando sair do estágio atual (ASAP) do seu trabalho atual, como você trabalha em rede com outros profissionais - as pessoas que podem ser instrumentais para o seu progresso - sem denunciar seus colegas (ou, pior ainda, seu chefe? )
Com cuidado, é assim. Muito cuidado. Aqui estão apenas algumas idéias para ajudá-lo a conseguir.
1. Abordagem de redes com interesse genuíno, em vez de óbvia procura de emprego
Se é imperativo para você manter uma tampa sobre o fato de que você está procurando, você não quer se aproximar de estranhos e imediatamente descobrir os detalhes sobre o que você está fazendo. Porque adivinha o que? Esses parentes estranhos podem conhecer seu chefe, seus colegas ou seus clientes. Não é ideal.
A melhor maneira de fazer isso é abordar pessoas que podem ser úteis à caça de uma maneira genuína e curiosa. Pergunte-lhes sobre seus empregos, suas empresas e as coisas de que mais gostam. Sonda, sem sair logo e dizer: “Eu quero um emprego na sua empresa. Posso te dar meu currículo?
Em vez disso, esteja interessado e interessado nas pessoas que você aborda. Você pode coletar toneladas de boas informações sobre um possível empregador usando esse método e, se você criar um relacionamento e confiança suficientes com essa pessoa, poderá se sentir à vontade para revelar suas intenções à medida que a conversa se desenrola.
2. Esteja ciente do seu sistema de mensagens do LinkedIn, especialmente no título e resumo
Embora você certamente deseje alinhar suas seções de resumo e título do LinkedIn aos requisitos e preferências de seu público-alvo, não deixe claro que você está aprontando alguma coisa.
Por exemplo, se você está trabalhando atualmente em uma posição de vendas de território, mas quer mudar para finanças corporativas, vai parecer um pouco suspeito se, de repente, você não mostrar nada além de suas forças financeiras no LinkedIn. Certamente, você pode - e deve - tecer algumas dessas mensagens (e entrar em contato com as pessoas no setor financeiro como sua rede), mas lembre-se de que seu chefe e colegas de trabalho atuais podem estar surgindo em seu perfil. E, sim, eles vão se perguntar o que você está fazendo.
Da mesma forma, se você se inscrever em qualquer grupo relacionado à pesquisa de emprego ou carreira no LinkedIn, oculte os logotipos do seu perfil. Nada grita "Ei, estou procurando!", Como um monte de logotipos de grupos de candidatos a emprego.
3. Considere o voluntariado em vez de “participar” de certos eventos de rede
Eu trabalhei com um cliente - um candidato a emprego secreto - que revelou que ele tinha participado recentemente de um evento de networking de carreira local. Cinco minutos depois, ele encontrou o diretor de marketing em seu atual empregador. Olá, momento estranho. Ele ainda não consegue olhá-la nos olhos e faz três semanas.
Uma ótima alternativa para esse cenário é considerar o voluntariado em eventos de rede de busca de emprego. Basta ligar para o coordenador e ver se ela precisa de alguém para trabalhar na mesa de registro ou ajudar com outras tarefas. Dessa forma, você obtém todos os benefícios da oportunidade de networking (normalmente, sem nenhum custo) e se topar com o diretor de marketing? Você tem uma boa explicação para estar lá.
4. Cuidado com quem você fala
As pessoas adoram tagarelar. Eles apenas amam. Então, pelo amor, não conte com colegas (a menos que eles estejam além de confidentes apertados) para manter a mãe sussurrando: "Estou tentando sair daqui" em seus ouvidos. Escolha o seu pessoal de networking com sabedoria.
Da mesma forma, quando você começar a entrevistar, certifique-se de enfatizar a todos que estão em seu caminho (incluindo recrutadores e possíveis empregadores) que sua busca é confidencial. Mencione isso mais de uma vez.
É definitivamente complicado navegar em uma transição de carreira quando você precisa voar para baixo do radar, mas não é impossível. Networking irá (verdadeiramente) levá-lo a todos os lugares na procura de emprego, por isso não o abandone completamente por medo de ser apanhado.
Em vez disso, fique estranho. E estratégico. Você pode ter um trabalho que você odeia, mas não perca antes de conseguir o emprego que realmente ama.
