Você se apaixonou pela tecnologia, mas se viu preso a um emprego sem futuro, sem gadgets ou código à vista? Ou talvez haja muito trabalho técnico a ser feito no seu trabalho, mas seu chefe e seus colegas de trabalho ainda não são considerados uma pessoa "techy".
Não se desespere! Quanto mais seus colegas vêem você acessando o editor de texto ou lendo assuntos técnicos, mais eles vão começar a falar com você sobre suas questões técnicas. A tecnologia está em toda parte hoje em dia, e isso significa que você pode dar espaço para ela em quase qualquer trabalho. Veja como em três etapas fáceis.
1. Escolha
Antes de começar a trabalhar em uma função mais técnica, você precisa descobrir o que deseja fazer. Lembre-se que trabalhar em tecnologia não significa apenas ser um programador ou um engenheiro. Você ainda pode usar algumas habilidades de codificação em marketing, comunicações, operações, finanças ou até mesmo gerenciamento.
Durante o seu próximo coffee break, pergunte a alguns de seus colegas de trabalho sobre os aspectos técnicos de seus trabalhos. Você ficará surpreso com o quão difundida é a tecnologia, e esperamos que você também tenha algumas ideias para algumas áreas que gostaria de experimentar. (Ainda preso por inspiração? Confira este infográfico.)
Ou descubra quais áreas da tecnologia precisam de atenção em sua empresa e veja onde você pode preencher o vazio. Dê uma olhada: qual software e hardware você usa no trabalho? Como é o site da sua empresa? É ativo nas mídias sociais? Talvez o modelo de email possa usar uma atualização ou o site do WordPress precise de uma reformulação. Estes são todos os lugares que você poderia se envolver no lado digital do seu trabalho.
2. Aprenda
Agora que você sabe em qual área de tecnologia você está interessado, é hora de descobrir como fazer isso. Mas não entre em pânico - você não precisa se matricular na faculdade e se endividar em massa. Na verdade, uma das melhores maneiras de aprimorar suas habilidades digitais é estudar on-line, o que você pode fazer quando e onde for adequado à sua agenda!
Se você está realmente pressionado pelo tempo, pode começar a aprender em apenas alguns minutos por dia - durante seu trajeto ou mesmo enquanto está passeando com seu cachorro - usando leitores de RSS, podcasts e até mesmo o Twitter. (Confira alguns recursos recomendados aqui.)
Certifique-se de aproveitar a aprendizagem da vida real também. Você descobriu algumas tarefas técnicas interessantes que seu colega faz? Convide-a para almoçar - claro, seu tratamento! - para descobrir como ela aprendeu suas habilidades tecnológicas. Todo mundo gosta de falar sobre si e suas áreas de especialização. E, se ela está pronta para isso, você pode até se oferecer para ajudá-la com algo que você é bom em troca de “sombrear” ela por uma hora ou mais.
Confira grupos de tecnologia locais também. Se você mora em uma cidade maior, com certeza encontrará aquelas específicas para sua área de interesse - marketing digital, mídia social, JavaScript ou até mesmo o WordPress. Ou procure por organizações gerais pesquisando por "mulheres em tecnologia", "hackers" ou "codificando" grupos em sua área. E não tenha medo de se juntar a um grupo, mesmo que não seja exatamente a área que você está procurando. Você tem certeza de fazer ótimos contatos (que podem ter contatos na área em que está interessado) e aprender muito em qualquer caso. E quem sabe? Você pode até descobrir outra paixão.
3. Faça isso
Depois de começar a aprimorar suas habilidades, é hora de se tornar real e fazer isso! Tente começar pequeno. Aprendeu alguns HTML e CSS? Ofereça-se para enfeitar o boletim informativo de funcionários da sua empresa. Dominou o mistério da foto perfeita do perfil do Twitter? Ajude a atualizar a conta da sua empresa. Ou crie um novo projeto, como criar um aplicativo de lista de tarefas em Ruby para sua equipe, criar um novo modelo para email marketing ou até mesmo criar uma versão melhor do modelo de orçamento do seu departamento no Google Docs. isto!
Outra ótima maneira de você flexionar seus novos músculos digitais é testar a tecnologia da sua empresa. Se você estiver estudando UX, vasculhe o site e ofereça algumas sugestões do ponto de vista de um usuário. Se você quiser entrar na codificação, informe seus programadores que você adoraria testar a versão beta do novo aplicativo para dispositivos móveis da sua empresa e dar sua opinião. Ao testar as coisas, você estará fazendo três coisas importantes: aprender mais sobre tecnologia, ajudar sua empresa e exibir seu novo conhecimento tecnológico. (Sugestão, chefe!)
Por último, mas definitivamente não menos importante, compartilhe seu projeto com seu gerente quando estiver pronto. Ela definitivamente ficará impressionada e provavelmente reconsiderará que você assuma o trabalho que eventualmente levará ao trabalho técnico com o qual você está sonhando.
E se não? Se a sua empresa não está tão entusiasmada com você experimentando suas novas habilidades tecnológicas no trabalho, bem, não há motivo para você não tentar pegar algum trabalho de lado!
