Estou disposto a apostar que, em algum momento de sua vida, você passou a se candidatar a um emprego porque não achava que você fosse uma correspondência exata. Eu também tenho a sensação de que você jogou seu chapéu no ringue para um papel que você pensou que seria capaz de aprender no relógio, mesmo que as qualificações estivessem bem acima de onde você estava em sua carreira.
Estes são casos um tanto extremos, mas ambos ilustram o desafio de saber quando você está apenas um pouco sub-qualificado para um show e quando você deve dizer: "Isso é ótimo, mas provavelmente para outra pessoa" não qualificado para o trabalho.
Para ajudar a esclarecer um pouco as coisas, aqui estão alguns sinais para procurar quando não tiver certeza se deve aplicar:
Você não é qualificado de forma alguma se tiver apenas uma qualificação
Eu cometi esse erro muitas vezes no início da minha carreira quando eu queria ser um escritor pago. Eu identificaria o único requisito em uma lista de empregos que eu tinha e diria a mim mesmo: “Ei, isso é perfeito para mim. Sou inteligente e posso aprender o resto enquanto vou.
No entanto, tanto quanto os empregadores entendem que os candidatos não sabem tudo o que há para saber sobre um papel, há uma expectativa de que eles saibam a maioria das coisas que precisam para fazê-lo bem. Se você estiver do outro lado da equação e não tiver experiência na maioria dos pontos de uma descrição, arregace as mangas e obtenha a experiência de que precisa antes de aumentar suas esperanças.
Você só pode ser um pouco sub-qualificada se houver apenas uma ou duas qualificações que você não tem
Eu diria que você teria dificuldade em encontrar um recrutador que apenas entrevistas candidatos que marcam cada ponto de bala em uma lista de trabalho. Se você encontrar o emprego dos seus sonhos e perceber que não tem experiência em uma tecnologia obscura (que tem certeza de que pode aprender), isso não é algo que deva impedir sua candidatura. Na verdade, um candidato que tem apenas uma qualificação ausente faz muitos recrutadores dizerem: “Oh, graças a Deus. A curva de aprendizado dessa pessoa será incrivelmente pequena ”. Então, vá em frente e envie uma inscrição.
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Você não é de todo qualificado se a empresa quer que alguém atinja o chão correndo
A verdade é que, às vezes, as empresas só precisam de alguém que seja (principalmente) qualificado para fazer um trabalho e acertar o chão. Não é ilegal fornecer essa fonte e, quando a necessidade é intensa o suficiente, é perfeitamente compreensível que uma empresa não esteja tão disposta a aceitar alguém mais júnior. Quando eu estava recrutando, nós deixamos claro quando não podíamos apoiar alguém que não tinha a experiência que precisávamos. Se você notar um anúncio de emprego que seja muito claro sobre isso, não gaste muito tempo discutindo se deve ou não se inscrever.
Você só pode ser um pouco sub-qualificada se a empresa prefere aprendizes ao longo da vida
Todas as coisas que você deve considerar antes de se candidatar a um cargo para o qual você está um pouco subqualificado ainda se aplicam, mas muitas empresas afirmam explicitamente que apóiam as pessoas que buscam oportunidades de aprendizado. Se você encontrar um emprego para o qual você não é exatamente o mesmo em uma empresa que incentiva o aprendizado perpétuo, não tenha medo de jogar seu chapéu no ringue. E quando fizer isso, deixe claro em sua carta de apresentação que você está à altura da tarefa de aprender o máximo necessário - além de alguns - começando no primeiro dia.
Você não é de todo qualificado se o Gig é um papel de nível sênior em um novo campo
Eu sou todo para perseguir uma mudança de carreira. Eu fiz em um punhado de vezes, e levou algumas tentativas para acertar. No entanto, digamos que você queira mudar de uma função financeira para uma função de marketing. Isso é ótimo, especialmente se você fez sua pesquisa e entender o que isso vai levar. No entanto, se você estiver em uma posição financeira de nível gerencial e estiver olhando exclusivamente para cargos de marketing no nível de gerente, descobrirá rapidamente que ser uma pessoa mais sênior em um setor não o qualifica automaticamente para o mesmo nível em outro. .
Você só pode ser um pouco sub-qualificado se a única coisa segurando você é você
No final do dia, é impossível não olhar para um trabalho que soa maravilhoso e pensar: “Não importa quantas qualificações eu tenha, não sou nada além de um impostor”. E claro, haverá empregos em todos os momentos sua carreira pela qual você ainda não está qualificada. Mas, em muitos casos, a única coisa que o impede é você - e principalmente porque você está convencido de que não está qualificado para fazer qualquer trabalho. Se você olhou para um punhado de shows que soam incríveis, apenas para não ter medo de ser rejeitado, dê o salto e jogue seu chapéu no ringue.
Nunca será uma ciência exata saber quando você está (e não está) qualificado para um show. Às vezes você encontra o que parece ser o seu emprego dos sonhos e, quando o faz, é difícil não enviar o seu currículo e carta de apresentação o mais rápido possível. No entanto, ele também pode ser esvaziado para ter esperanças, apenas para obter o silêncio do rádio. Seja ousado, mas também seja esperto quando estiver se candidatando a vagas de emprego quando não marcar todas as caixas. E por mais difícil que alguns desses pontos possam ser ouvidos agora, você eventualmente terá a ideia de quando deve ir em frente e enviar uma inscrição.
