Esta questão sempre joga as pessoas por um loop. Por que eles estão perguntando, e quanto eles realmente precisam saber?
Bem, os gerentes de contratação estão curiosos sobre o que outras empresas estão entrevistando por algumas razões. Eles podem querer avaliar a concorrência, ver o quanto você está falando sério sobre a indústria ou até mesmo avaliar sua probabilidade de conseguir um candidato tão famoso.
Vamos em frente e tirar isso do caminho - a resposta não é: “Esta é a única empresa com a qual estou entrevistando”. Não há necessidade de dar ao entrevistador mais poder do que ele ou ela já tem.
Então, como você responde a isso de uma forma que não faz você parecer desesperado ou inatingível? Aqui estão algumas idéias, dependendo da sua situação particular.
Se você está entrevistando para concorrentes
Digamos que você tenha algumas entrevistas em outras empresas do setor. Essa é uma ótima posição para se estar. Sua melhor aposta seria explicar como você está ativamente explorando opções dentro de seu campo e que atualmente você tem algumas outras entrevistas alinhadas - mas está mais animado com essa posição.
Por exemplo:
Eu tenho algumas entrevistas em breve com a Digital Ventures e Renley and Co. para cargos de marketing sênior. Mas posso dizer que, com base no que sei, essa posição tem exatamente os tipos de desafios que estou procurando no meu próximo papel.
Se você está entrevistando outras indústrias
Uma situação mais complicada é se você está entrevistando para posições em uma variedade de indústrias. Você não quer parecer descompromissado com o tipo de papel para o qual está se candidatando, então isso requer um pouco mais de delicadeza do que a situação anterior. Para que isso funcione, tente encontrar a conexão entre todas as posições que você está segmentando. Depois de ter esse segmento comum, deixe-o guiar sua resposta.
Pode soar assim:
Estou entrevistando algumas empresas para uma série de posições, mas todas elas se resumem a oferecer uma excelente experiência ao cliente. Eu queria manter uma mente aberta sobre a melhor forma de alcançar esse objetivo, mas até agora parece que esse papel realmente me permitirá concentrar toda a minha energia na experiência e retenção do cliente, o que acho muito atraente.
Se você não está entrevistando em outro lugar
Você não sabe dizer isso diretamente, mas como se dá conta disso? O truque é simplesmente escolher responder a uma pergunta diferente. Em vez de responder com sua falta de outras entrevistas, deixe seu entrevistador saber que tipos de posições e empresas você tem aplicado.
Veja como isso pode acontecer:
Ainda estou bem cedo na minha busca de emprego. Apliquei-me a várias oportunidades que me permitirão usar minhas habilidades em visualização de dados para ajudar a educar os clientes, mas essa posição é muito estimulante para mim. Na verdade, acho que essa posição é particularmente adequada para o meu conjunto de habilidades porque posso aproveitar minha experiência significativa ao trabalhar com conjuntos de dados complicados.
Em suma, você quer responder ao entrevistador de maneira satisfatória, mas também quer saber que está especialmente investido na posição para a qual está entrevistando. Como em todas as perguntas da entrevista, você e o entrevistador têm agendas. Responder bem requer a realização de ambos.
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