Você sabe que você deve personalizar seu currículo para cada pedido de emprego. Mas às vezes, não é tão claro como você pode dar aos empregadores o que eles estão procurando - pelo menos, não sem ser óbvio.
Por exemplo, suponha que a descrição do trabalho pergunte por alguém que está “altamente motivado” e “auto-inicial”. Como se diz: “Ei, sou eu!” Sem dizer: “Estou altamente motivado e autodirigido? "
Aqui está a resposta curta: você usa suas habilidades aplicáveis e experiência relevante para provar isso.
Para a explicação completa de como realmente fazer isso, continue a ler.
Se eles estão procurando por um jogador de equipe
Realce as vezes que você trabalhou com sucesso com outras pessoas. Nota: Algumas pessoas confundem habilidades de trabalho em equipe com situações em que estavam supervisionando uma equipe. Não faça isso - as interações peer-to-peer são diferentes das interações entre gerentes e funcionários. Certifique-se de usar exemplos que demonstrem o primeiro. (E guarde este último para posições que lhe peçam para destacar sua experiência de liderança.)
Por exemplo:
- Aumento da taxa de cliques de e-mail em 20%, colaborando estreitamente com outros membros da equipe de design
- Parceria com outros 6 funcionários para planejar e executar um retiro corporativo de 200 pessoas
- Maior precisão de codificação em 15% usando a técnica de programação em pares
Palavras-chave: Trabalhar, colaborar, parceiro, participar, fundir, unir, contribuir, desenvolver relacionamentos com
Se eles estão procurando por um líder
Aqui é onde você pode demonstrar sua capacidade de motivar, ensinar e inspirar. Como você verá, é possível demonstrar habilidades de liderança, mesmo em uma posição de nível de entrada. Basta referenciar uma circunstância em que você estava dando instruções - se isso estava levando a um seminário ou realmente gerenciando uma equipe.
Por exemplo:
- Onboarded, treinou e supervisionou 5 novos funcionários no departamento de análise
- Deu uma apresentação sobre processos de comunicação eficazes para uma empresa de 60 pessoas
- Mentorei 3 estagiários de Relações Públicas, continuando o relacionamento depois que eles voltaram para a escola
- Implementou o novo sistema de gerenciamento de tempo e ensinou 10 funcionários a usá-lo
- Supervisionou 4 relatórios diretos
Palavras-chave: Facilitar, gerenciar, supervisionar, ensinar, dirigir, delegar, mediar, recrutar, aconselhar, administrar, moderar, instruir, orientar, aconselhar, orientar, arbitrar, coordenar, coordenar, inspirar, influenciar
Se eles estão procurando por alguém que prospera em um ambiente acelerado
Agora é a sua oportunidade de mencionar todas as vezes que você já fez várias tarefas ao mesmo tempo. (Todos os dias, estou certo?) Demonstrar que você pode lidar com várias responsabilidades a qualquer momento dará ao gerente de contratação a confiança de que você será capaz de permanecer calmo e eficiente, mesmo quando houver centenas de tarefas voando para você.
Por exemplo:
- Planejou e lançou 3 programas simultâneos de engajamento de funcionários, resultando em um aumento de 20% na satisfação dos funcionários reportados
- Atendimento de mais de 40 chamadas por dia, ajudando clientes na loja e mantendo a limpeza da área
- Identificou e solucionou mais de 20 consultas de clientes a cada semana enquanto pesquisava e resolvia discrepâncias de pagamento
Palavras-chave: Priorizar, agilizar, organizar, gerenciar, multitarefa, ambiente dinâmico, alto volume
Se eles estão procurando um comunicador forte
Aqui está o seu lugar para discutir os papéis em que você escreveu ou falou. Em geral, combine o meio de comunicação usado na descrição real do trabalho. Se você estiver se candidatando a um cargo de RH em que sempre estará se comunicando verbalmente, destaque as responsabilidades que exigiam falar com outros funcionários, clientes ou gerência. Se, por outro lado, você estiver se candidatando a uma posição de relações públicas, você vai querer jogar sua capacidade de se comunicar por e-mail e por telefone.
Por exemplo:
- Interagiu com aproximadamente 50 clientes por dia, melhorando sua experiência através de um comportamento cordial e amigável, e com a vontade de responder a perguntas
- Negociei parcerias com 4 novos clientes, ajudando a empresa a estabelecer uma forte posição no mercado emergente
- Reescreveu o processo de ingresso para trabalhadores contratados no exterior, um documento de 100 páginas usado para treinar aproximadamente 500 funcionários a cada ano
- Manteve equipe de vendas de 10 membros focada e motivada por palestras semanais de 15 minutos
Palavras-chave: compor, escrever, apresentar, falar, entrevistar, fazer lobby, persuadir, negociar, autor, discutir, interface, esclarecer, articular
Se eles estão procurando por um pensador analítico ou qualitativo
Informe os momentos em que você tomou decisões lógicas ou trabalhou com dados. Não se preocupe se o seu papel não envolver números - a especialista em carreira, Lily Zhang, tem um excelente guia para quantificar qualquer trabalho.
Por exemplo:
- A empresa economizou US $ 10.000 registrando e revisando os registros de pagamentos semanais dos funcionários e investigando discrepâncias de pagamento
- Desenvolveu e gerenciou orçamento de US $ 500 mil para atividades comerciais, priorizando os principais investimentos para atender à previsão de receita no mercado
- Projetou e implementou o teste A / B, usando resultados para aumentar o engajamento do usuário em 40%
Se eles estão procurando por alguém que é criativo
Você deve incorporar projetos ou idéias que você desenvolveu especificamente. Se você está tendo problemas para apresentar um exemplo, talvez queira ampliar sua definição de “criativo”. Isso não significa necessariamente “artístico” - para muitos trabalhos, significa ser capaz de encontrar uma solução inesperada. Como todo trabalho vem com desafios, é garantido que você tenha pelo menos uma "vitória criativa".
Por exemplo:
- Propôs a nova vertical “Green Living”, dobrando o tempo médio gasto no site e permitindo que a empresa assegure parceiros de marca ecologicamente corretos
- Criação da página de destino de livros eletrônicos, permitindo que a empresa colete e-mails de 1.000 leads potenciais
- Gerou um aumento de receita de 5% ao projetar e implementar uma nova solução de merchandising para lojas de varejo regionais
Palavras-chave: Introduzir, iniciar, resolver, criar, implementar, projetar, lançar, pioneirar, inovar
Se eles estão procurando um Self-Starter
Aponte as vezes em que você foi proativo ou trabalhou com sucesso sozinho. Em geral, as empresas que procuram trabalhadores “motivados”, “motivados”, “apaixonados” ou “autodirigidos” querem saber que você não precisará ser microgerenciado, nem fará o mínimo possível. exigido de você.
Por exemplo:
- Tomou a iniciativa de formar uma página no Facebook para os funcionários da loja, melhorando a comunicação interna e o trabalho em equipe
- Proativamente alcançou os clientes quando os pedidos estavam atrasados, reduzindo o número de pedidos cancelados em 20%
- Voluntariado na equipe Employee Success; planejado de forma independente 6 eventos trimestrais para funcionários
Palavras-chave: Independentemente, antecipar, identificar / resolver, oferecer, voluntário
Da próxima vez que você ler uma descrição do trabalho e pensar: “Esta posição seria perfeita para mim”, use as experiências relevantes e palavras-chave para provar isso. Você estará um passo à frente dos candidatos que esperam que os gerentes de contratação conectem os próprios pontos de currículo - e um passo mais perto de conseguir o emprego.
