Só porque sou mais extrovertida do que introvertida, não significa que não aprecio o meu tempo sozinha. Nem sempre quero conversar, falar sobre o Slack, expressar minha opinião em reuniões ou até mesmo analisar onde nossa equipe deve ir almoçar no próximo mês.
Às vezes, sinto-me melhor quando me retiro, concentro-me intensamente no meu trabalho e uso minha voz com moderação. Isso tem sido especialmente verdadeiro ultimamente, dado o intenso clima político. Eu certamente encontrei algum conforto em me envolver com amigos, familiares e colegas - tanto pessoalmente quanto on-line -, mas também encontrei um pouco de consolo em reivindicar um santuário silencioso e escolher abraçar meu lado mais quieto quando inteligente, coerente. palavras parecem me falhar.
Enquanto você não tem dúvidas, leia artigo após artigo sobre como (e por quê) falar primeiro em reuniões, como se sentir mais confortável em sessões de brainstorming, como responder quando seu chefe o coloca no local, tenha certeza de que você, meu amigo, é totalmente, 100% bem se você não tem muito a dizer.
Este fato subdesenvolvido é o motivo pelo qual eu gostei muito de um recente Introvertido, Caro post de Allison P., que diz exatamente isso em um artigo intitulado “Estar quieto não é uma falha de caráter”.
Você não precisa dar desculpas ou pedir desculpas por quem você é.
Uma frase curta que serve como um poderoso lembrete. A autora fala em chegar a essa conclusão anos e anos depois de saber que ela deveria ser mais extrovertida, que deveria falar mais. Pode ter levado seus 20 e tantos anos para aceitar sua natureza tranqüila como parte integrante de si mesma, mas pelo menos ela descobriu isso.
Se você já fez um teste de personalidade ou se identificou veementemente como um introvertido, espero que também conheça e ame seu comportamento de descontração. E se você é um ambivertido ou como eu - às vezes muito vocal, outras vezes quieto e retraído - então você sabe que não tem nada para se desculpar.
Você não é menos inteligente, bem-sucedido ou valorizado nos dias em que está menos preparado para uma conversa, mesmo que seja na maioria dos dias. Você ainda é um contribuinte importante para a sua equipe e para a sua empresa e eles esperaram reconhecer que através do seu trabalho contínuo e realizações.
"Você faz você" ainda é um mantra popular, e esperançosamente sempre será.
