"Obrigado por me ajudar a personalizar meu currículo", meu amigo disse alegremente. "Agora eu só tenho que encontrar a carta que eu usei para o meu último pedido de emprego e enfeitá-lo um pouco."
"Nãooooooo!" Eu disse. “Não faz sentido levar todo esse tempo para adaptar seu currículo a cada aplicativo, se você for usar uma carta de preenchimento vazia.”
Acabamos nos sentando juntos por mais 30 minutos e inventando uma nova que destacava o grande encaixe que ela era - não apenas para o papel, mas para a empresa. E enquanto meia hora é um investimento de tempo, vale a pena se você conseguir o emprego. (Que meu amigo fez.)
Quer saber como personalizar sua própria carta de apresentação? Confira o modelo de carta abaixo.
Em sua saudação
A maioria dos candidatos a emprego já sabe disso, mas apenas no caso: você deve sempre endereçar sua carta de apresentação para uma pessoa específica. Isso mostra que você está disposto a fazer sua pesquisa. Além disso, ver “Dear John Doe” impressionará a pessoa que está lendo (mesmo que não seja John Doe) muito mais do que “A quem possa interessar”.
Se o anúncio de emprego não incluir um nome, procure o gerente de contratação da empresa. Sem sorte? Procure a pessoa responsável pelo departamento para o qual você está se candidatando. Se você ainda está atacando, experimente estas técnicas avançadas.
Em seu parágrafo de abertura
A primeira seção da sua carta de apresentação é a oportunidade perfeita para informar ao gerente de contratação que você entende o que torna essa organização e o trabalho especiais. Eu gosto de começar com:
Estou animado para se candidatar .
Então eu começo a minha explicação.
Por exemplo:
Estou animado para se candidatar ao cargo de analista de vendas. A TravelClick se tornou líder no setor de hospitalidade, sempre se concentrando em seus clientes, sejam eles grandes marcas globais ou hotéis locais. Seu compromisso com a satisfação do cliente é algo que sempre busquei em minha própria carreira. Eu adoraria trazer essa dedicação, juntamente com minhas habilidades e experiências relevantes, para sua empresa premiada.
Se você está tendo problemas com esta seção, consulte o site da empresa, os perfis de mídia social, as contas de funcionários do LinkedIn e assim por diante para se concentrar nos principais motivos pelos quais deseja esse trabalho e que seria bom nisso. Claro, todos nós precisamos de um salário, mas você deve ser capaz de explicar por que você está entusiasmado com essa oportunidade em particular. (Ah, e certifique-se de que você está descrevendo como você pode ajudar a empresa, em vez de como a empresa pode ajudá-lo!)
Para ainda mais idéias, confira esses exemplos de linhas de abertura de carta de apresentação que chamam a atenção.
Em seus parágrafos do corpo
Seus próximos dois parágrafos devem descrever seus papéis anteriores mais relevantes, as habilidades que você aprendeu e as experiências que você obteve deles, e como você aplicaria essas habilidades e insights para essa posição. Eu sei, isso soa um pouco assustador, então vamos dividi-lo.
Formato
A primeira linha é super simples:
Durante, trabalhei como para.
Nas próximas duas frases, fale sobre as responsabilidades específicas que você tinha nessa função e que estão mais próximas das responsabilidades que você teria nesse cargo.
Como eu fui responsável por.
Ou:
Nesta função, trabalhei em vários projetos, incluindo.
Agora, é importante não regurgitar seu currículo aqui; em vez disso, você quer ter as experiências mais relevantes do seu currículo, expandi-las e descrever por que elas são tão aplicáveis ao trabalho.
É ainda mais importante trazê-lo para casa em suas últimas uma ou duas linhas, discutindo como você usaria o que aprendeu com essas experiências nessa posição.
Aqui está a coisa toda:
Nos últimos três anos, trabalhei como gerente técnico de produtos da Blue Duck, onde desenvolvi mais de 30 recursos de alto nível que incorporaram solicitações de clientes, necessidades de usuários e recursos de design e equipe de produtos com prazo e orçamento. demandas. Equilibrar tantas necessidades sempre foi desafiador e aprendi a encontrar a solução que satisfizesse o número máximo de interessados. Como gerente de produto, eu aplicaria esse conhecimento para garantir que entregássemos soluções inovadoras que funcionassem para nossos clientes e seus usuários enquanto permanecemos no prazo e dentro do orçamento.
Escolhendo seus exemplos
Quer saber como você sabe quais trabalhos e qualificações para destacar?
Sua posição atual ou mais recente geralmente deve estar em sua carta de apresentação (a menos que tenha sido por um período de tempo muito curto, ou não seja de forma alguma semelhante à que você está solicitando). Para encontrar o seu segundo exemplo, volte à descrição do trabalho e destaque as três coisas que eles pedem que parecem mais importantes - como em, você não poderia ser contratado se você não os tivesse. Talvez seja familiaridade com um campo de nicho, ou grandes habilidades de escrita ou talento de liderança.
Quaisquer que sejam as três coisas que você destacar, verifique se estão refletidas na sua carta de apresentação. Escolha a experiência de trabalho em que você utilizou esses traços. E se você não tiver a habilidade exata que está procurando, use o exemplo mais próximo que você tenha.
No seu encerramento
A maioria das pessoas usa o parágrafo de fechamento para dizer essencialmente: "Obrigado pela leitura, ansioso para ouvir de volta." Mas isso é um desperdício de imóveis valiosos! Assim como o resto da sua carta de apresentação, seu fechamento deve ser personalizado.
Primeiro, se você quiser responder proativamente a uma preocupação potencial, aqui está um bom lugar para fazer isso. Digamos que você esteja morando em Atlanta, mas quer trabalhar em Portland. Terminar com uma frase explicando que você está se movendo, como "Estou me mudando para Portland em maio e estou ansioso para trabalhar na cidade." Esta linha mostra ao seu leitor que você leu completamente a descrição do trabalho e esse local (ou realocação) não será um problema.
Talvez você não esteja bem qualificado para o cargo. Você nunca deve dizer: "Eu sei que não sou tão qualificado como outros candidatos, mas …" No entanto, você pode dizer: "Minha experiência, combinada com minha paixão por sua empresa e esse papel, me tornaria singularmente qualificada para enfrentar . ”Terminar com uma nota forte e destacar por que sua experiência inesperada é realmente um ativo colocará a mente do gerente de contratação à vontade. (Mais sobre isso aqui.)
Alternativamente, você pode usar seu fechamento para reforçar seu forte interesse no trabalho.
Por exemplo, você poderia escrever:
Mais uma vez, o foco da TravelClick no atendimento ao cliente causou uma grande impressão em mim. Eu ficaria muito feliz em trabalhar em uma organização onde todos os funcionários - de estagiário ao CEO - se preocupam tanto com as pessoas que ajudam.
Obrigado pelo seu tempo
Aja Frost
Não há como argumentar que leva mais tempo para compor uma carta de apresentação personalizada para cada aplicação do que apenas mudar os nomes da empresa em um enlatado. Mas se você se preocupa em conseguir o emprego (e eu espero que você faça isso, já que você está tomando o tempo para se candidatar), personalizar cada um é o caminho a percorrer.
