Ser o chefe - aquele que lidera, que todo mundo admira - pode ser super recompensador. Mas às vezes, você só quer deixar seu cabelo solto e ter uma boa conversa sobre seu café da manhã (ou happy hour) com o resto da equipe. O que é um chefe para fazer?
Há um monte de vantagens em estar no topo da escada, mas uma das desvantagens são as águas turvas das amizades de escritório. É claro que não há leis que estabeleçam que você não pode se aproximar de sua equipe - mas há algumas diretrizes que você deve considerar antes de se tornar uma parceira com um de seus colegas.
Leia sobre algumas dicas para fazer amigos no escritório - como gerente.
Dica # 1: para a maioria das pessoas, mantenha-a casual
Não há dúvida de que pode ser solitário no topo, e fazer amigos no escritório quando você é o chefe pode ser um bom consolo. Mas não deixe que isso te leve a acreditar que você ainda não tem um trabalho a fazer.
Eu aprendi isso da maneira mais difícil quando me tornei gerente, anos atrás. Eu era jovem e estava ansioso para agradar a minha nova equipe, enquanto ainda ganhava meus cargos de gerência. Eu tinha uma ótima equipe e amizades eram facilmente formadas entre todos nós.
Foi ótimo nos primeiros meses, mas depois tive que começar a administrá-los. Foi quando as coisas ficaram pegajosas.
De repente, eu não era mais amigo ou companheiro de bebida; Eu era gestora. Aplicar políticas, discutir desempenho e conduzir revisões anuais tornou-se doloroso e desajeitado para todos os envolvidos. Tudo porque eu me envolvi demais.
Depois disso, fiz questão de manter minhas amizades com a maioria da minha equipe casual. O ocasional evento não relacionado ao trabalho foi bom, mas tentei limitá-los a conversas curtas e divertidas. Eu perdi um pouco da diversão - e boas amizades? Provavelmente, mas tornou a vida muito mais fácil quando chegou a hora de ser seu gerente.
Dica # 2: Faça um longo noivado
Claro que, se você tiver sorte, pode chegar um momento em que você vai querer quebrar a primeira regra e levar seu relacionamento com um funcionário para o próximo nível. Você já passou tempo suficiente com essa pessoa em um nível casual, então quando você acha que está pronto para ir para a amizade, lembre-se, não há necessidade de se apressar - na verdade, certifique-se de que seja um longo compromisso.
Vários anos atrás, eu contratei alguém, e ele parecia um ótimo sujeito. Nós nos demos muito bem e ele estava fazendo um trabalho fantástico. Depois de testar as águas com alguns eventos casuais após o trabalho com a minha equipe, ainda nos demos muito bem, e eu vi os ingredientes de uma amizade se desenrolando. Então eu o convidei para um happy hour uma noite depois do trabalho, e nossa amizade começou. Soa bem, certo?
Bem, se eu tivesse esperado um pouco mais para ver como as coisas se desenrolavam no escritório, eu não teria chegado ao bar com ele. Não muito tempo depois que nos tornamos amigos, seu desempenho começou a cair, e eu fui colocado na posição desconfortável de ter que confrontá-lo sobre seu desempenho ruim. Nossa amizade rapidamente desmoronou e a vida no trabalho era desconfortável para nós dois.
Desde então, apliquei um período de espera antes de quebrar minha regra e promover um dos membros de minha equipe para o status de amigo. Novamente, é bom mantê-lo amigável no escritório, mas mantenha a socialização não trabalhista no mínimo até que você realmente tenha a chance de conhecer pessoas em um ambiente de trabalho.
Dica # 3: Prepare-se para o desastre
OK, então talvez “desastre” seja um pouco severo, mas se você está pensando em ser amigo de um colega, é sábio imaginar todos os piores casos antes de cimentar uma amizade.
Por exemplo, eu era amigo de um de meus funcionários, que por acaso era meu segundo em comando, vários anos atrás. Antes de realmente nos tornarmos amigos, tentei imaginar todas as maneiras pelas quais as coisas poderiam ficar estranhas - para qualquer um de nós - se algo desse errado com nossa amizade ou no trabalho. Na verdade, discutimos isso abertamente antes de sair socialmente do lado de fora do escritório. E se eu tivesse que confrontá-la sobre um problema de desempenho? E se eu dissesse algo grosseiro depois de algumas cervejas demais no happy hour? Nós examinamos todas as maneiras pelas quais as coisas poderiam dar errado, e como pensamos que lidaríamos com cada uma delas.
Depois de imaginar cada cenário, não estávamos apenas prontos para lidar com quaisquer desastres que pudessem surgir, mas percebemos que também trabalhávamos muito bem juntos. Ainda somos amigos hoje, e não consigo me lembrar de um único "desastre" que tivemos que enfrentar em nossa amizade - dentro ou fora do escritório.
Se você tiver sorte, acabará trabalhando com algumas pessoas incríveis - talvez até tenha contratado algumas delas. Se for esse o caso, faz todo o sentido que você considere uma amizade com alguns deles em algum momento. As amizades devem ser divertidas, por isso certifique-se de estabelecer alguns limites para o escritório antes de começar a coreografar esse aperto de mão secreto. Então, atenha-se a essas diretrizes, e você garantirá que essas amizades sejam recompensadoras para ambos - sem tornar o trabalho muito embaraçoso.
