Todos nós já estivemos lá: é o fim da entrevista e, depois de quase uma hora derramando seu coração (e experiência de trabalho) com um potencial empregador, o gerente de contratação pergunta se você tem alguma última pergunta antes de encerrar.
É para ser uma formalidade, é claro - uma maneira de terminar a conversa sem te expulsar naquele momento. Mas também é uma oportunidade, intencional ou não, de causar uma impressão final e dar ao entrevistador algo para lembrar de você.
Como Marshall Darr aponta neste pequeno artigo no Medium , esta observação final é na verdade um momento para “adicionar valor à conversa” antes de vocês dois seguirem caminhos separados. É especialmente digno de nota quando você consegue fazer isso, já que muitos outros candidatos, já tendo feito muitas perguntas durante a sessão, negligenciam essa pequena última coisa no final.
Mas se você jogar suas cartas corretamente, ele diz, isso pode transformar uma causa completamente perdida em um pé na porta. De acordo com Darr, você deve resumir as coisas com essa pergunta:
"Na verdade, sim, eu estava me perguntando qual foi o seu melhor momento até agora?"
Essa pergunta simples, inteligentemente mascarada como curiosidade inocente, pode lhe dar muitas idéias importantes - sobre os valores de seu entrevistador, a empresa e o quão bem você pode se encaixar nessa posição. Pense nisso: não há nota mais alta para terminar do que com a memória mais cara do seu entrevistador da empresa, um sentimento que agora pode estar subconscientemente associado aos seus clientes potenciais como futuro funcionário.
E além de ser uma vantagem emocional para você, também lhe dará uma ideia do que seus futuros colegas de trabalho podem valorizar, e o tipo de cultura que a empresa cultiva para os membros de sua equipe. Se o entrevistador se esforça para criar uma memória significativa, é uma boa bandeira vermelha se você tiver uma oferta.
Então, da próxima vez que você tiver dificuldade em dizer alguma coisa naqueles momentos difíceis antes que a porta se feche com você do outro lado, dê uma chance a essa pergunta. As probabilidades são, isso só pode ajudar.
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