Imagine este cenário: você está na festa de um amigo e não conhece mais ninguém lá. Quando seu amigo vai encher sua bebida, você fica sozinho com um novo conhecido que você acabou de conhecer. Alguns segundos desajeitados passam, e então você se vira e diz: "Então, o que você faz?"
Esta pergunta tornou-se o caminho para se familiarizar com um indivíduo novo para você e, francamente, passei a desprezá-lo.
Talvez seja porque nunca tive uma resposta particularmente direta. Eu não sou uma enfermeira pediátrica, nem advogada de divórcio, nem uma atriz da Broadway. No meu primeiro emprego, meu título era coordenador de projetos. Até hoje, ainda não consigo explicar com eloquência o que a empresa fez, muito menos o que fiz. Além de tomar notas, pedir almoços para a equipe e coordenar projetos, é claro.
Mas eu acho que isso me irrita por razões maiores - três, para ser exato - do que não ser capaz de dominar (ou entender) o meu discurso de elevador.
1. O que fazemos não conta toda a história de quem somos
Embora possa não ser intencional, a mensagem oculta é: “Oi. Por favor, informe-me da sua ocupação para que eu possa colocá-lo em uma categoria para a qual eu já atribui características e opiniões. ”É um atalho para conhecer alguém, e muitas vezes fará com que você forme uma imagem incorreta de quem ele é.
Digamos que você acabou de conhecer Tony e ele diz que é cirurgião cardíaco. Você poderia fazer suposições sobre seu salário e como ele leva sua vida. Mas isso é tudo o que eles seriam - suposições. A única coisa que isso realmente lhe diz é que ele foi para a faculdade de medicina (esperançosamente) e realiza grandes operações.
Não revela nada sobre sua personalidade, hobbies, família ou sonhos. Talvez ele queira abrir uma pizzaria. Talvez ele e seu filho façam 20 voltas todas as manhãs. Mas você não saberia disso perguntando sobre sua linha de trabalho, e você provavelmente não aprenderia isto seguindo com, “Oh, um cirurgião de coração! É muita responsabilidade que você tem aí, não é?
“Muito parecido com o lançamento de um monólogo sobre como você está ocupado ou estressado quando perguntado sobre o seu dia”, explica Caroline Gregoire, uma escritora sênior do The Huffington Post , “mergulhar direto no 'o que você faz' pode ser uma maneira infalível de prevenir você mesmo de fazer uma conexão real com a pessoa com quem está falando. ”
2. Falar sobre a coisa que você faz o dia todo fica velho - rapidamente
O adulto médio nos Estados Unidos gasta aproximadamente oito horas por dia trabalhando (sem incluir dias de folga). São 480 minutos pensando nisso, discutindo e analisando projetos, apresentações e mensagens relacionadas a ele.
E é provável que muito tempo fora do dia de trabalho seja dedicado a pensar em problemas que precisam ser resolvidos, e-mails que exigem respostas e metas que você está tentando alcançar. Mesmo que alguém goste do seu emprego atual, ele precisa de uma pausa. Então, por favor - por favor - faça outra coisa. Pelo menos no começo.
Como naquela época, a Starbucks esqueceu de colocar o expresso em sua Mocha de Chocolate Branco, deixando-o apenas com leite cozido no vapor e xarope com sabor. (Isso aconteceu comigo uma vez. Eu ainda estou engasgando). Ou como você recusou algumas reuniões sociais durante semanas, em vez de acompanhar os novíssimos episódios de Gilmore Girls . (Tudo bem - eu também).
É provável que você tenha uma troca muito mais envolvente e divertida.
3. É uma pergunta difícil de responder se você está desempregado
Há uma chance de a pessoa com quem você está falando não ter sequer um emprego. Talvez ela tenha sido demitida porque a empresa decidiu diminuir o tamanho. Ou ela foi demitida porque dormiu em uma reunião importante. Ou talvez, como eu, ela tenha decidido dar-lhe duas semanas de antecedência sem um plano tradicional de 9 para 5. Colocá-la no local poderia tornar a situação estranha muito rapidamente.
Desemprego não costuma ser uma situação difícil, e ter que falar sobre isso muitas vezes deixa as pessoas desconfortáveis. E, a menos que você seja o CEO de uma empresa para a qual ela realmente quer trabalhar, ela provavelmente não quer contar os detalhes básicos sobre sua busca de emprego.
Ou talvez ela ainda esteja empregada, mas ela ou odeia o que faz. Quando ela responde, ela diz algo do tipo: “Eu trabalho e é o pior lugar de todos os tempos. E, bem, essa é uma estrada rochosa que você provavelmente não quer viajar.
Ouça, não estou dizendo que você nunca deveria falar sobre sua profissão. Nem estou dizendo que você nunca deve perguntar a ninguém sobre o dele ou dela. É uma grande parte da sua vida e você deve se sentir mais do que livre para celebrar grandes realizações, compartilhar desenvolvimentos interessantes e expressar suas frustrações com aqueles que conhece.
Mas não é a única parte de sua vida, o que significa que há muitos outros tópicos que você pode se relacionar, especialmente durante sua interação inicial com alguém. Essas 48 melhores perguntas para conversas pequenas são um ótimo ponto de partida. E, embora pareça estranho, no início, pular a clássica questão, isso levará a conversas muito mais interessantes.
