O envio do aplicativo após o aplicativo pode se tornar frustrante rapidamente, especialmente se você não estiver recebendo solicitações para uma entrevista. É simplesmente que toda vaga de emprego é ridiculamente competitiva, ou você está fazendo algo errado? Sim, geralmente é o primeiro, mas provavelmente também é hora de examinar seus materiais com um pente fino.
Abaixo estão nove erros de currículo comuns que os candidatos a emprego fazem que os impedem de chegar à próxima rodada. Você está evitando tudo isso?
- Mantenha a experiência de trabalho irrelevante desligada, a menos que não exista outra maneira de mostrar habilidades básicas cruciais necessárias para esse trabalho. (The Undercover Recruiter)
- Em outras palavras, certifique-se de que seu currículo esteja adaptado ao trabalho desejado. (The Daily Muse)
- Livre-se das frases genéricas de preenchimento, como "orientadas para resultados" e "automotivadas", e dê exemplos dessas características. (Experiência)
- Além disso, concentre-se em poder descrever habilidades difíceis e usar palavras-chave. Os gerentes de contratação e recrutadores estão procurando habilidades específicas; facilite para eles! (LiveCareer)
- É hora de largar os acréscimos desnecessários que apenas ocupam espaço, como uma declaração objetiva, seus hobbies e suas referências. (Business Insider)
- O seu currículo também parece "eu, eu, eu?" (Inc.)
- O seu formato é profissional o suficiente? Experimente uma dessas 283 opções que você pode criar no Microsoft Word (por isso, não é necessário ter habilidades de design sofisticadas!). (Hloom)
- Parece bobo, mas verifique se o seu endereço de e-mail é profissional. É chocante quantas pessoas ainda não sabem. (Consultant Journal)
- Finalmente, leia meus lábios: Revise. (Gramaticalmente)
