Você pode ser extrovertido ou introvertido ou em algum lugar no meio, mas não importa onde você caia no espectro da personalidade, haverá momentos em que a conversa não será fácil. Overthinking geralmente não o levará a lugar nenhum, mas não ter um plano de ação ou um bolso cheio de tópicos, independentemente de com quem você esteja falando também não ajudará em seu jogo de comunicação. Se você já saiu do seu caminho para evitar um bate-papo improvisado, se atrapalhou com o que dizer ou se deixou de usar o tempo (de novo!), As diretrizes a seguir devem ajudar.
E sim, enquanto “diretrizes” é uma palavra assustadora, eu prometo que nenhuma delas exige que você seja um gênio, a pessoa mais charmosa do mundo ou extrovertida.
Portanto, continue lendo para obter conselhos sobre como lidar com qualquer situação que você possa encontrar ao longo de sua carreira, seja em seu próprio escritório, em um evento de networking ou no happy hour de sua empresa. Spoiler: Em seu núcleo, todos vocês têm sido o iniciador porque, no final do dia, simplesmente estar confortável em começar uma conversa é metade da batalha.
1. Com o Fundador ou CEO
Nesse cenário, você dá ao líder a chance de compartilhar informações com você. A pergunta aberta pode levar o CEO a falar com entusiasmo (nesse caso, planejar ouvir ansiosamente e fazer uma pergunta cuidadosa quando terminar), ou pode resultar em ele ou ela educadamente perguntando como está sua semana de trabalho. Esteja preparado com uma resposta astuta mas direta. Mencione um item no qual você está trabalhando e para qual departamento se houver alguma dúvida quanto ao seu papel na empresa.
Com grandes organizações, não há nada de errado em dar uma pausa ao fundador ou proprietário, colocando informações relevantes que o ajudem a colocá-lo, o que me leva ao próximo ponto: se você acha que ele não sabe o seu nome, agora é hora de estender a mão e dizer: “Não tenho certeza de que nos conhecemos formalmente. Eu estou ."
2. Com o novato
Seu objetivo é fazer a conversa rolar e deixar a nova pessoa à vontade. Claro, você poderia evitar fazer contato visual e simplesmente pegar o seu café na cozinha, pronunciando um “Oi” quase inaudível, mas você pode fazer melhor do que isso, e vale a pena ser amigável com seus colegas de trabalho.
Lembre-se, não é fácil ser o novo garoto no bloco. Se você valoriza sua empresa e seu papel, você também deve fazer questão de apreciar seu crescimento e cultura - e isso começa com você não ignorando alguém na esperança de que seus colegas assumam a responsabilidade de fazer amizade com ele.
3. Com o Colega (Intimidador) que esteve lá para sempre
Essa conversa abre tantas portas e caminhos para discussão. Novamente, é uma daquelas situações em que você definitivamente não precisa bater papo, mas se a pessoa é alguém com quem você geralmente tem medo de se envolver, superar essa intimidação é razão suficiente para dizer mais do que “Oi . Como você está?"
Não é desaconselhável abordar um tópico relacionado ao trabalho, embora isso provavelmente seja mais fácil se você tiver alguma noção do que a pessoa faz e do que ela está trabalhando. Apelar para seu senso de especialização (neste exemplo, conhecimento da área) é um ponto de entrada inteligente. É provável que ela seja uma pessoa perfeitamente legal, e suas suposições estivessem incorretas - mas só há uma maneira de descobrir, e isso está bravamente começando a troca.
4. Com um organizador de eventos
Você já ouviu falar que a maioria das pessoas gosta de falar sobre si mesmo, certo? Confie na verdade disso e use-a a seu favor. Esta é uma dica especialmente útil se você não tem idéia do que dizer para alguém que acabou de conhecer ou se está preocupado por não ter nada de interessante para contribuir e que esteja se agarrando à linguagem.
Colocar a conversa em um organizador de evento raramente vai sair pela culatra, e o bônus é que se você fizer a pessoa falar sobre si mesmo, você pode até achar que pode interferir aqui ou ali, causando uma forte impressão e acrescentando algo ao conversação.
5. Com qualquer VIP
Você pode não receber muito mais do que um agradecimento da pessoa muito importante, e se for esse o caso, não leve para o lado pessoal. Mas, um elogio muitas vezes acenderá uma discussão, e se você realmente tem algo a dizer sobre a empresa, programa ou produto da pessoa, por que não abrir com isso e ver aonde vai?
6. Com seu ex-chefe
Não importa em que termos você terminou, você não quer fingir que não viu seu ex-empresário lá na mesa de queijos. Ao abordá-la com uma gentileza e muito mais, você demonstra classe e caráter. Esta não é a primeira vez que você vai encontrar alguém com quem não está morrendo de vontade de falar, mas é como dizem, a prática leva à perfeição.
E mesmo que seu ex-gerente tenha sentimentos negativos sobre a sua partida, ela provavelmente terá dificuldade em rejeitar sua gentileza.
7. Com a pessoa do departamento que você não sabe nada sobre
Esta partida pressupõe que você tenha alguma lembrança de algo que seu chefe tenha dito sobre seu outro significativo. Se você não consegue se lembrar de uma coisa maldita, você pode padronizar a maneira moderna e mais popular de perguntar o que ela faz: “O que nós te arrancamos desta noite?” Ou: “Que coisas legais você tem nessa semana (além deste encontro!)? ”
Com o parceiro do seu gerente, você não quer ficar muito confortável e assumir uma familiaridade que não existe, mas você também não quer ver o convidado como fora dos limites. Assim como você está se recusando a deixar-se intimidar (por muito tempo) pelo colega aparentemente distante, você também vai querer evitar ficar nervoso. Se você e o seu supervisor já tiverem um bom relacionamento de trabalho, fazer um esforço com o SO só vai promover isso.
9. Com o Estagiário
Uma vez iniciado um diálogo sobre entretenimento - TV, livros, filmes - é improvável que você tenha dificuldades em encontrar mais para discutir. A menos que o interno viva em uma caverna e não tenha consciência do que está acontecendo ao seu redor, as chances são de você conseguir pelo menos um item de interesse compartilhado, ou mesmo algo com o qual você discorde totalmente. Você ama os americanos , e ele prefere House of Cards ? Têm-no. Nada como um bom debate para levar a conversa além do básico: "Como foi seu fim de semana?" Como foi o seu?
Naturalmente, os cenários descritos aqui são, em parte, pura especulação. É quase impossível saber como a pessoa que está recebendo a conversa que você começa vai responder. Mas isso não é o que importa. Se você pode dominar a abordagem e a iniciação, você navegará pelo resto dela quase sempre. Seja você mesmo, seja sincero e aceite que iniciar e manter conversas amistosas exige um certo esforço para a maioria das pessoas.
