Eu posso lembrar facilmente o meu chefe mais horrível, e quanto ele impactou negativamente a minha vida. Como eu tenho certeza que você pode imaginar, mesmo que você não tenha experiência em primeira mão, é extremamente difícil trabalhar para alguém que você odeia, mesmo que você ame o que está fazendo.
Bem, eu sobrevivi e fico feliz em informar que aprendi algumas lições valiosas da experiência. Não apenas aprendi a não levar as coisas para o lado pessoal, que não há problema em questionar a autoridade, e que pedir o que eu quero vale a pena, também aprendi a apreciar muitas outras coisas que você pode ser tentado a dar como certo.
1. Almoço Real Breaks
No meu antigo emprego, a cultura ditava que você comeu na sua mesa (assim como o chefe!), E se eu esqueci meu almoço, bem, foi quando eu sobrevivi com uma manga de biscoitos na minha gaveta. Eu não poderia arriscar sair para pegar comida, por medo de voltar a uma caixa de entrada transbordando, e possivelmente algumas chamadas perdidas (para não mencionar os olhares do meu supervisor).
Mas isso foi então. Agora, tenho todos os motivos para ser grato por muitas pausas para o almoço, tiradas da minha mesa. Em vez de reclamar de uma reunião de última hora com alguém durante o tempo em que normalmente como, lembro-me dos dias em que tive medo de me afastar para uma pausa de 15 minutos e me lembrar de apreciar o tempo que normalmente tenho.
2. Permissão para marcar compromissos durante o dia
Agendar uma consulta médica no meio da manhã e estar ausente do trabalho por uma hora ou mais não é algo que eu teria pensado em tentar com meu antigo chefe do relógio. Mesmo alguns gerentes decentes dificultam que as pessoas cuidem de assuntos pessoais durante o horário comercial declarado.
Minha organização atual, no entanto, entende que às vezes você terá que lidar com essas coisas durante a semana, quando, de outra forma, você estaria no escritório. O fato de eu ter sinal verde do supervisor para comparecer a essas reuniões sem ser forçado a usar um dia de férias é motivo de aplausos.
3. Felizes colegas de trabalho
Óbvio mas verdadeiro: um mau chefe afeta toda a equipe. Quando trabalho para um bom líder, estou cercado por colegas de trabalho produtivos e satisfeitos, e posso me concentrar no trabalho à minha frente, em vez de perder tempo lamentando o quanto odeio meu chefe. A ventilação pode ser catártica, mas se é tudo que eu faço, isso pode custar caro.
Mesmo colegas neutros criam um ambiente de trabalho melhor do que aqueles que apenas reclamam - então, embora eu possa não ser melhor amigo de toda a minha equipe, tenho que admitir que é bom estar rodeado de pessoas que não estão com medo da alta gerência.
4. Apreciação
Na primeira semana depois de começar um novo emprego, meu chefe me agradeceu pelo meu trabalho no final do dia. Eu ri apesar de mim mesmo. Eu pensei que ele estava brincando - tudo o que eu tinha conseguido era escrever relatórios rotineiros e ocupar o telefone. Eu estava mais acostumado a críticas do que a elogiar na minha antiga posição. Meu novo gerente acreditava em expressar gratidão pelo trabalho árduo de seus funcionários e rapidamente aprendi a ser grato por isso.
Eu posso não ser agradecido a cada vez que eu verifico um item da minha lista de tarefas, mas não esqueço de aceitá-lo quando isso acontece. Isso me mantém motivado.
5. Equilíbrio entre Trabalho e Vida
Quando eu trabalhava para aquele chefe horrível, me via constantemente verificando ligações perdidas ou e-mails horas depois de sair do escritório. Minha situação era tão ruim que eu tive sonhos onde acordei procurando meu telefone, convencida de que tinha esquecido de responder a um e-mail importante que daria ao meu chefe motivos para me mastigar - de novo.
Meu trabalho atual - o show dos sonhos ou não - me dá o luxo de não estar preso à minha caixa de entrada e correio de voz a qualquer hora do dia, e isso é um privilégio valioso. Meu tempo fora do escritório é respeitado - é maravilhoso.
6. Sala Errada
Trabalhar em um ambiente saudável significa espaço para crescer - experimentando e cometendo erros. Quando eu estava andando em uma corda bamba sobre o fogo da ira do meu chefe, eu estava com medo de arriscar, o que exclui exercitar o meu lado criativo mais frequentemente do que não.
Como posso pensar fora da caixa quando meu supervisor está respirando no meu pescoço ao reescrever o relatório para que ele siga o modelo exato que ele expôs para mim. Fale sobre crescimento atrofiado.
Agora que estou à vontade para discutir idéias e tentar diferentes métodos de execução de processos antigos, é ótimo! Eu tenho o poder de meu chefe para fazer brainstorming de novas idéias, e tenho alguma autonomia - algo definitivamente digno de comemoração.
7. Confiança
Dirigindo para o trabalho uma manhã (cedo, eu poderia adicionar), eu bati em um pedaço ruim de tráfego devido a um acidente na minha frente. Eu estava tão apavorada que meu chefe pensaria que eu estava mentindo sobre o meu (iminente) atraso que eu peguei meu telefone para tirar uma foto para que ele soubesse que eu estava dizendo a verdade.
Depois de trabalhar em um ambiente onde todas as minhas decisões foram questionadas, e talvez até mesmo minha própria integridade, reportar a alguém que confia em mim não é nada para desprezar.
Então, enquanto meu gerente não pode confiar em mim com sua conta mais importante ainda, pelo menos agora eu posso enviar um e-mail sem olhar por cima do meu ombro para ver se ele está me observando.
As memórias desaparecem com o tempo, mesmo aquelas que envolvem chefes horríveis. Então, se eu me sinto irritado por causa de uma tarefa que não me deixa empolgado, um colega de trabalho que se retira ou um CEO que nunca está por perto, eu levo um segundo para me lembrar das muitas coisas pelas quais tenho que ser grato. . Por mais bobo que pareça, eu, pelo menos, não tomo o almoço como garantido.
