Você está considerando uma certa carreira. Assim, em um esforço para aprender mais sobre isso, você reúne sua coragem, atende a esses conselhos milenares de carreira e se conecta com alguém que já trabalha no tipo de posição em que você está interessado.
Sim, você se coloca lá fora. A parte difícil está bem?
Não exatamente. Tirar o máximo proveito dessa conversa envolve mais do que simplesmente sentar na mesa de canto do café, olhando nervosamente sobre o seu café com leite e, eventualmente, soltando um desajeitado: "Então … me fale sobre o que você faz."
Para obter os insights de que você está tão ansioso para colocar as mãos, precisará fazer perguntas inteligentes e direcionadas. Como o quê? Aqui estão sete você absolutamente deveria ter em seu bolso de trás.
1. "O que te atraiu para essa carreira?"
Claro, é melhor mergulhar os dedos e começar com o básico.
Dar início à sua conversa com uma pergunta como essa lhe dará uma compreensão maior do que inicialmente atraiu essa pessoa para esse tipo de posição - o que fornece algum contexto necessário à medida que você se desloca para o restante de sua discussão.
2. “Quais experiências profissionais anteriores o ajudaram mais nesse papel?”
Na mesma linha, não tenha medo de mergulhar na história profissional dessa pessoa. É sempre útil entender como alguém chegou a esse ponto atual em sua própria carreira.
Talvez uma certificação específica tenha realmente dado à pessoa um impulso nessa posição - o que significa que é algo que você também gostaria de ver. Ou talvez ele precise confiar em um conjunto de habilidades que ele não previu.
Essa é toda a informação útil para ter como você mesmo pensa em fazer um movimento.
3. “O que é algo que surpreenderia as pessoas sobre o seu dia-a-dia?”
Você pode pensar que sabe tudo o que há para saber sobre esse campo específico. Mas você ficaria surpreso - dar uma espiada nos bastidores é sempre incrivelmente esclarecedor.
Talvez todos pensem que ela passa seus dias no campo - mas, na verdade, seu papel requer uma tonelada de trabalho de mesa, por exemplo.
Usando um prompt como este, você poderá descobrir mais sobre as partes menos conhecidas de uma posição específica.
4. “O que é uma coisa que você gostaria que alguém lhe dissesse antes de entrar neste campo?”
Continuando com esse ângulo de “surpresa”, vale a pena cavar mais na cabeça dessa pessoa para descobrir o que pessoalmente o chocou sobre esse papel.
Seja o fato de que ele não tinha ideia de quanto ele precisaria confiar em suas habilidades matemáticas ou que ele não previa a necessidade de colaborar com tantos departamentos diferentes, certamente haveria algum elemento desse trabalho que era inesperado.
5. “Quais são algumas das maiores recompensas de sua posição?”
Obviamente, o objetivo da sua conversa não é apenas descobrir qualquer parte surpreendente ou negativa dessa posição. Você quer descobrir o que essa pessoa ama também.
Talvez a renda não seja superada ou ela ama que não há dois dias iguais. Ou talvez o trabalho seja gratificante e gratificante, e ela sabe que seu trabalho está contribuindo para o bem maior.
Encontrar o emprego certo para você envolve encontrar um que se alinha com seus próprios valores e prioridades. Então, é inteligente tocar nas partes mais positivas desse papel para ver se elas combinam com seus próprios ideais.
6. "Como você descreveria alguém que se aperfeiçoaria nessa carreira?"
Você está ansioso para não apenas descobrir se esse tipo de posição é o que você está procurando, mas também se você seria adequado para esse tipo de função.
A pessoa com a qual você está se encontrando obviamente terá algumas informações valiosas sobre o que é preciso para ter sucesso nesse trabalho, e vale a pena perguntar como ele ou ela descreveria um candidato qualificado.
Se ele ou ela toca em habilidades e competências que você já tem? Você está bem no seu caminho. Se não? Pelo menos você saberá o que você precisa para trabalhar, a fim de apresentar-se como um ajuste perfeito.
7. “O que é mais importante para se preparar para um papel como o seu?”
O ideal é que você se afaste dessa conversa com os próximos passos. Para obter algumas informações úteis com as quais você pode sair, encerre sua conversa com uma pergunta como essa.
Existe alguma certificação que você precisa obter? Uma aula que você deveria fazer? Experiência que você tem que ter? Outras pessoas que você deveria alcançar?
Descubra o que ele ou ela recomenda para ajudá-lo a se preparar adequadamente para esse trabalho, e você terá aproveitado essa conversa para realmente dar passos adiante.
Quando você está considerando uma determinada carreira, entrevistas informativas são uma ferramenta esclarecedora para se apoiar - desde que você esteja preparado para fazer as perguntas certas.
Certifique-se de usar os sete incluídos aqui e você maximizará a data do café com o mínimo de pausas difíceis possíveis.
