Conversa real: não é exatamente apropriado pedir a alguém em sua rede para conseguir um emprego ou passar a mão em uma grande mudança de carreira. Fora dos membros próximos da família, você provavelmente não está nesse nível com a maioria dos seus contatos, sem mencionar que essas perguntas são um pouco grandiosas.
Mas, embora pedir um emprego ou algo do mesmo tamanho possa estar fora dos limites, há muitas outras coisas que são menores, mas igualmente importantes quando se trata de sua carreira, que você pode executar totalmente pela sua rede.
Tendo em mente a profundidade de seu relacionamento (ou seja, é totalmente apropriado perguntar a alguém que você acabou de conhecer sobre recomendações de livros, não tanto para uma recomendação do LinkedIn), sinta-se à vontade para entrar em contato com seus contatos para alguns dos seguintes procedimentos:
1. “Você pode me apresentar?”
Existe um profissional que você não conhece, mas que realmente quer entrar em contato? Se alguém na sua rede conhece essa pessoa, é muito mais fácil quebrar o gelo. Basta acessar esse modelo, o que torna ridiculamente fácil enviar um contato por e-mail pedindo uma introdução.
2. "Existe alguém em sua rede que você acha que eu deveria falar?"
Se você não tem nenhuma pessoa em particular que gostaria de ter em mente, ainda pode ser útil ver se seus contatos profissionais têm ideias para outras pessoas com as quais você deve se conectar. Diga-lhes os tipos de pessoas que você espera encontrar e há uma boa chance de que eles saibam pelo menos uma pessoa que seria interessante conversar com você.
3. “Você conhece alguma coisa sobre a empresa X?”
Se você está se candidatando a novos empregos ou apenas explorando novas possibilidades, é sempre uma boa idéia escolher o cérebro de seus contatos sobre o que eles sabem sobre o setor. Por exemplo, existe uma determinada empresa na sua indústria que está indo bem, mas que tem a reputação de ser um lugar terrível para se trabalhar? Estas são coisas para se ter em seu radar.
4. “Quaisquer recomendações para eventos e conferências do setor?”
Se você não tiver certeza de quais oportunidades de networking, eventos do setor e conferências valem o seu tempo, perguntar a alguns de seus contatos profissionais é uma excelente opção. Bônus: Você nunca sabe quem pode conseguir um desconto incrível ou um ingresso grátis!
5. “Podemos ter uma entrevista informativa?”
Embora possa ser demais pedir a alguém um emprego, pedir a alguém uma entrevista informativa é muito menos intimidador (e também pode dar-lhe algumas pistas sobre onde procurar!). Se você não tem certeza de como iniciar o processo de pouso e ir para uma entrevista informativa, estes passos da especialista em carreira Ashley Stahl farão você parecer um profissional.
6. "Você pode olhar sobre o meu currículo e carta de apresentação?"
Seus currículos são específicos o suficiente? A linha de abertura engraçada da sua carta de apresentação é apropriada? Como seu currículo se compara a outros em seu campo? Peça aos seus contatos para darem uma olhada em seus documentos e esperamos que recebam o feedback que você precisa. (Dica: é mais útil se você puder dizer especificamente sobre o que focar.)
7. “Você pode me ajudar a passar por cima dessas perguntas da entrevista?”
Fazer uma série de perguntas comuns sobre entrevistas (como essas) é uma obrigação, e ter alguém lá para ajudá-lo a fazer sua corrida seca parecer o negócio real. Peça a um contato (idealmente alguém que tenha estado na posição de contratação antes) para ajudá-lo a praticar alguns e dar-lhe dicas.
8. “Você tem algum insight sobre este problema?”
Se você tem contatos que trabalham no mesmo campo que você, é sempre útil obter os seus dois centavos sobre os problemas que surgem durante o processo de procura de emprego e sua vida no escritório do dia-a-dia. Por exemplo, se você trabalha em mídia, talvez queira que alguém dê uma olhada no teste de edição antes de enviá-lo. Ou, se você trabalha com gerenciamento de contas, tente perguntar a um profissional experiente algumas dicas sobre como lidar com um cliente difícil.
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9. “Você pode me ajudar a pesar os prós e contras?”
Debatendo entre duas ofertas de emprego? Não sabe como lidar com uma determinada situação? As pessoas da sua rede podem ajudá-lo a descobrir qual opção seguir em uma situação complicada ou pelo menos apontar algumas coisas diferentes para você pensar.
10. “Existe uma maneira melhor de fazer isso?”
Todos olham para as coisas de uma perspectiva diferente, por isso, se você está se sentindo preso em como abordar algo, pense em quem pode olhar para a situação através de novos olhos.
11. “Você pode me ajudar a pensar em novas ideias?”
Quer se trate de idéias para o seu mais recente projeto no trabalho ou ajudar a descobrir uma maneira inteligente de escrever sua carta de apresentação, as pessoas em sua rede podem ajudá-lo a fazer o brainstorm de praticamente qualquer coisa.
12. “Você pode me dar um feedback sobre como lidei com isso?”
Às vezes, todos nós só precisamos de um feedback honesto e, em situações relacionadas ao trabalho, muitas vezes é mais fácil obtê-lo de um contato profissional do que de seus melhores amigos. Porque, bem, às vezes seus amigos não dizem como é.
13. "Posso ouvir mais sobre o seu percurso de carreira?"
Se você está indo para uma situação difícil ou lidando com um problema no seu trabalho, é sempre bom ouvir algumas histórias de como outras pessoas navegaram em problemas semelhantes.
14. “Há algo que você gostaria que tivesse feito de maneira diferente em sua carreira?”
Esta questão não só pode ajudá-lo a evitar certas armadilhas durante sua própria carreira, mas também pode lhe dar coisas a considerar que você pode não ter antes. A maioria das pessoas adora refletir e falar sobre suas carreiras, então você é obrigado a obter algumas coisas boas, pedindo isso.
15. “Você tem algum conselho para alguém no meu nível?”
Obviamente, o conselho para o sucesso e avanço da carreira é diferente para um funcionário de nível básico versus alguém que está subindo na hierarquia, então peça aos seus contatos conselhos específicos com base em quanto você está na carreira.
16. “Onde estão seus lugares favoritos para fazer o trabalho?”
Às vezes, uma mudança de cenário pode fazer toda a diferença para sua produtividade. E as pessoas na sua rede local podem ter algumas ótimas ideias para espaços de trabalho que você nunca imaginou antes!
17. “Você tem alguma recomendação boa leitura?”
Quais boletins, sites e revistas de bom desenvolvimento da indústria ou profissional você deve verificar? Sua rede saberá.
18. “Você serviria de referência para mim?”
Embora você deva salvar isso apenas para contatos que conheçam bem a você e ao seu trabalho, é recomendável ter uma pequena lista de pessoas que possam falar com eficiência e entusiasticamente suas qualificações quando você precisar delas.
19. “Você poderia me recomendar ou endossar no LinkedIn?”
Da mesma forma, o uso das ferramentas no LinkedIn pode facilitar que os contatos profissionais mostrem que eles suportam o trabalho que você faz sem comprometer muito.
20. “Você pode me ajudar a promover isso?”
Sua empresa acabou de lançar um novo produto? Precisa de ajuda para espalhar a notícia sobre um evento que você está realizando? Tentando que todos saibam que você está começando um novo show? Entre em contato com sua rede e peça às pessoas para postarem sobre isso nas mídias sociais. (Sugestão: Escreva tweets de amostra que possam copiar, colar e compartilhar facilmente).
21. “Como posso ajudar você?”
Embora seus contatos profissionais possam ser recursos incríveis de carreira, lembre-se de que a rede nunca deve ser uma via de mão única. Então, quando você está perguntando a seus contatos por algo - e até mesmo quando você não está! - sempre procure maneiras de ajudá-los também. Regularmente dar aos outros irá garantir que eles estão sempre felizes em retribuir o favor.
